第一志望の企業の一次面接を受けてきたんだけど、手応えが微妙でめちゃくちゃ緊張してる。一次面接の結果が何日後に来るのかが凄く気になって、スマホばかり見ちゃうんだよね。一般的にはどれくらいで連絡が来ることが多いのかな。不採用だと遅いとかの噂も聞くから不安で。実際の目安を教えてほしいな。
就活会議AIの回答
一次面接後の連絡が来るまでの目安について
学生の投稿データでは、一次面接後の連絡時期は企業や選考状況によって幅があるという意見が見られます。例えば、一次面接の翌日にすぐ次の案内が来たという投稿があります。
一方で、一次面接から合否連絡までが1週間以内の人もいれば、9日後だった人もいて、「連絡までの日数は結果と関係ない」という見方もあります。また一次ではないものの、面接の通過連絡が一週間以上かかったという声もあり、全体として「数日で来るケースもあれば1週間超かかることもある」という幅は想定しておくのがよさそうです。
そのため、「不採用だと遅い」という噂については、少なくとも学生の投稿データでは「日数と結果の相関は感じない」という意見が確認できます。加えて、一次面接合格の連絡を受けてから数日後に次の面談や案内が届く、といった運用をとる企業もあるため、連絡が段階的に来る場合もあるようです。
実際に「一次面接の合否と一緒にメールで連絡が来た」という投稿もあり、連絡手段やタイミングは企業によって異なると考えられます。なお、実際に企業に伝えた内容とは異なる可能性がありますが、連絡や日程調整が数週間単位で滞ったケースも一部では見られます。長期間音沙汰がないときは、丁寧に問い合わせる判断もありえます。
待っている間にできること
次の面接を想定した準備を進めることは、合否連絡の早遅に関わらず有益です。一次で「自分のことの深掘りが多い」という声があるため、ガクチカや価値観の背景を一段深く言語化しておくと安心です。
一次面接の時間・雰囲気は企業によって差があります。短時間で結論ファーストが求められたという意見もあれば、長めで入念に行われたという意見もあります。自分の受けた企業の傾向に近い体験記を参照して、回答を整理しておくと次につながりやすいです。
いつまで待つかの目安
投稿データからは、翌日〜9日程度までの幅が確認できます。体感としては「数日以内に来る場合もあれば、1週間前後〜9日程度かかることもある」というレンジを想定しておくとよさそうです。
一般的には、告知の目安（採用ページや説明会での案内）がある企業が多いですが、学生の投稿データ上に該当企業の明確な基準が見当たらない場合は、1週間を超えて不安な場合に限り、選考への意欲を添えて簡潔に問い合わせる方法もあります。
次のアクション
あなたが受けた企業名で、一次面接後の連絡タイミングや雰囲気が近い体験記を探して、数日の目安を確認してください。面談・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧
最新の選考連絡スピードや面接の雰囲気に関する投稿がないか、企業名で掲示板をチェックしてください。就活速報
企業名や「一次面接 連絡」「合否 メール」などのキーワードで横断検索し、同社の直近の傾向を素早く把握してください。フリーワード検索
業界や同規模の他社も含めて一次面接後の連絡傾向を比較したい場合は、属性で絞り込んで広く事例を集めておくと、待機中の不安軽減につながります。ES・体験記を探す
関連するQA
Q. 第一志望企業の一次面接の合否連絡はいつ届く？
0第一志望の企業の一次面接を数日前に終えたのですが、合否の連絡がいつ頃届くのか不安で仕方がありません。面接の手応えが悪くなかっただけに、結果を待つ時間が非常に長く感じて落ち着かない状況です。一般的に選考結果の通知にはどの程度の期間が必要なのか、目安を教えていただけないでしょうか。
Q. 二次面接翌日に不採用通知が来た理由と対処法を教えてください
0私は第一志望の企業の二次面接を終えたばかりの就活生です。手応えがあったと感じていたのですが、面接の翌日に不採用の連絡が届き、あまりの早さに戸惑っています。何か大きなミスをしていたのかと落ち込んでしまい、次の選考に自信が持てません。結果がこれほど早く出る理由について、アドバイスをいただけないでしょうか。
Q. 面接で「1週間以内に連絡」と言われたのは不採用の兆候ですか？
0直近で志望企業の面接を終えたのですが、面接官から1週間以内に連絡しますと言われました。ネットの書き込みを見ると不採用のサインだという噂を目にしてしまい、結果を待つ間不安で仕方がありません。このように伝えられた場合、実際に落ちているケースが多いのか就活の先輩方に教えていただきたいです。
Q. 第一志望の一次面接で『ストレスを感じる時』を強みに話す方法を知りたい
0直近で第一志望の企業の一次面接を控えている就職活動中の大学生です。選考の対策を行っているのですが、面接の質問でストレスを感じる時を聞かれた際の答え方に悩んでいます。ネガティブな印象を与えずに、自分の強みとしてアピールするための構成のコツやポイントについて教えていただけますでしょうか。
