現在エントリーシートを作成中ですが、持病があり健康状態を「良好」と記載していいか悩んでいます。正直に申告することで選考に不利になるのではないかと不安なのですが、どのような書き方をするのがよろしいでしょうか。
就活会議AIの回答
健康状態欄の書き方についての考え方
学生の投稿を見る限り、健康状態の設問は20文字前後で簡潔に回答するフォーマットが多く、実際には「良好」「健康」といった短い表現で記載している例が複数見られます。文字数が限られているため、体調管理の一言を添えるか、端的に現状のみを示す書き方が選ばれているようです。
次も同様に、簡潔に「健康です。体調管理を心がけ〜」とした例が見られ、詳細な病歴までは触れていません。 また、20字以内の設問に対して「日常的に健康な状態」と簡潔にまとめた投稿も確認できます。一方で、設問文に「持病や傷病歴」まで含めて問うケースもあります。この場合でも、投稿では「健康状態：良好／傷病歴：なし」というように、求められた範囲で端的に回答しており、過度な詳細に踏み込まずに済ませています。
さらに、企業によっては「特に障害や持病などはなく、健康である」といった設問意図が明確な場合もあり、設問の聞かれ方に沿って答える姿勢がうかがえます。 健康状態の設問がESに含まれているという枠組み自体は、他の体験記でも確認できます。持病がある場合の書き方の整理
持病がある状態での具体的な記載例は、学生の投稿データでは見当たりませんでしたが、一般的には以下の観点で整理しておくと、ES・面接の一貫性を保ちつつ、必要な配慮を伝えやすくなります。なお、以下は一般的な考え方です。
設問の範囲と文字数に合わせて、まずは「現在の就業や学業の継続が可能か」という事実ベースを簡潔に示すことが検討されます。詳細の病名や通院頻度など、設問で求められていない情報はES段階では省く選択も一般的にはあります。
ESに「補足事項」欄が用意されている場合は、配慮が必要な点（例：勤務時間や通院配慮など）を事実ベースで簡潔に触れる方法もあります。実際に「ご自身の健康状態…補足したい事項があれば記入」というフォーマットのESがあったという投稿が見られます。
面接や後工程でESの記載内容を基に深掘りされることがあるため（そのような指摘の投稿もあります）、無理のない範囲で一貫して説明できる線に留めるのがよさそうです。
別設問や別フォームで事情の記入機会が設けられるケースもあるため、どこで伝えるのが適切かをフォーム全体で確認する姿勢が参考になります。
不利になることへの不安について
学生の投稿からは、健康状態欄の記載が合否に直結したかどうかまでは読み取れませんでした。健康欄が含まれるESでも、他の設問（ガクチカや志望動機など）を基に面接で深掘りされるため、ES全体の一貫性を意識しているという投稿が見られます。
また、「面接で話せるように自分の経験を正直に書いた」という方針で作成したという投稿もあり、後工程での説明可能性を重視している様子がうかがえます。 文字数が極めて短い設問では、他の投稿同様、現状を端的に示すに留める選択も参考になります。 【2024卒】ＳＣＳＫの技術系職種の本選考エントリーシート具体的に確認しておきたいポイント
設問文の範囲を厳密に確認すること（例：「健康状態のみ」か「傷病歴も」か）。実際に「現在までの健康状態と主な傷病歴」を求める企業もあります。
文字数制限が短い場合は、他の投稿のように端的な表現で現状を示すに留める選択が参考になります。
ES全体の中で補足欄があれば、必要に応じて配慮事項を簡潔に触れることも検討できます。
後工程（面接・人事連絡）で説明を求められても一貫して説明できる内容に整えておくことが、他の投稿の方針とも整合的です。
次のアクション
まずは エントリーシート（ES）の体験記一覧 で「健康状態」「傷病歴」などの設問があるESの書き方を複数社で確認し、文字数や聞かれ方の違いを把握しましょう。
併せて ES・体験記を探す で業界・企業名を絞り、志望先と近いフォーマットのES事例を集めて、設問意図に沿った書き方の幅を確認しましょう。
面接での深掘りの有無や聞かれ方を把握するために、志望企業・業界の 面談・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧 を確認し、ESの健康欄との一貫性を意識した準備を進めましょう。
サイト全体を横断して「健康状態」「持病」「配慮」などのキーワードで事例を探すには、フリーワード検索 を活用してください。
