最終面接（役員）で志望度を示す逆質問の効果的な内容は？

現在、第一志望の企業の最終選考を控えており、面接の対策を進めています。本番では正社員の面接の質問として、どのような内容が頻出するのかがあらかじめ気になっています。特に、他社の選考状況や志望度の高さを問われた際の適切な答え方について、事前の心構えやアドバイスを教えていただけますでしょうか。

第一志望の企業の最終面接が来週あるんだけど、逆質問で何を聞くのが正解か分からなくて焦ってる。採用担当の人にやる気を見せつつ、自分が入社した後のイメージが具体的に湧くような質問をしたいんだけど、どんな内容が評価高いかな？実際に面接で手応えがあった質問とかあったら教えてほしい！

第一志望の企業でいよいよ最終選考を控えています。これまで順調にステップを登ってきましたが、最後の最後で不採用になってしまうのではないかと急に不安が募ってきました。役員の方々が見ているポイントや、合格を掴み取るために意識すべき心構えについてアドバイスをいただけないでしょうか。

第一志望の企業の最終面接を間近に控えています。役員面接はこれまで以上に緊張しますし、どのくらいの時間で終わるものなのかが気になって集中できません。もし予定より早く終わってしまった場合、評価に影響があるのか不安です。当日は何分程度予定を空けておくのが安心か、目安を教えていただけますか。