将来的に在宅での働き方を希望しており、企業研究を進めている最中です。新卒で入社してもリモートワークが導入されている業種には具体的にどのようなものがあるのか、事前にしっかり把握しておきたいと考えています。就活を効率よく進めるためにもおすすめの業種を教えていただけないでしょうか。
就活会議AIの回答
在宅勤務を重視するなら、どの業種が狙い目か
以下は、学生の投稿データを根拠に「新卒からでもリモートワークの機会が得やすい」と感じられた業種・職種の傾向です。いずれも個別の体験に基づく参考情報で、部署・職種・配属によって差がある前提でご覧ください。
IT・通信（ソフトウェア・Webサービス）
おすすめ理由
新卒からのリモート運用事例が特に豊富で、フルリモートや在宅ベースの記載が複数見られるため、希望に合致しやすいと考えられます。
メーカー（事務系・一部研究職）
事務系職種ではテレワークを推進しており、出社頻度が少ないとの口コミがあります。
新卒からリモートワークがあるという声や、研究職でも導入されているという記載も見られます。
一方で、同じメーカーでも「リモートは事務系に限定され、現場職は難しい」という投稿があり、職種による差が明確です。
おすすめ理由
メーカー全般でも事務系や研究など非現場職ではリモート運用の可能性が示されていますが、現場系は難しいとの投稿があるため、事務・企画・研究志望に寄せると実現性が上がりそうです。
金融（損害保険などの企業営業）
企業営業であればリモートワークも可能という口コミがあります。
同企業に関して「リモートワークが導入されつつある」との別投稿もあり、全社的に徐々に広がっている様子がうかがえます。
おすすめ理由
金融でも職種や企業によってはリモートの選択肢があり、営業職での運用例が示されています。営業でも在宅が可能かは企業・顧客対応の仕組みに依存するため、選考段階で明確化すると良さそうです。
商社・卸（特にバックオフィスや内勤寄り）
在宅勤務やフレックス、リモートを導入しているという投稿があります。
おすすめ理由
企業によっては働き方制度が整っている例が見られます。配属や業務特性で出社頻度が変わる可能性はあるため、希望の職種での運用実態を確認したいところです。
広告・マスコミ・出版
在宅可で、入社初期は出社、その後リモート併用という運用の記載があります。
会社としてはリモート導入もあるが、出社している人が多いという声もあり、職種・番組制作などの業務特性で差がある可能性が示唆されています。
おすすめ理由
リモート併用の運用例はあるものの、新卒期は出社前提のケースが見られます。完全在宅志向の場合は、IT・通信と比べると見極めが必要です。
補足（在宅希望で特に留意したい点）
「新卒は基本出社、数年後にリモート可」や「週2日まで」など、年次や日数に制約がある企業もあります。
セキュリティや業務の性質により、同じ会社でも部署でフルリモートと完全出社が分かれるという声があります。
人との関わりやOJT観点で、リモート中心が合わない可能性に言及する投稿もあります。新卒期の育成とのバランスを企業側がどう設計しているかも確認すると安心です。
結論
在宅での働き方を重視するなら、まずはIT・通信（ソフトウェア、Webサービス、SIなど）を優先して企業研究するのが合致度が高いと考えられます。新卒から「基本在宅」「フルリモート多数」「在宅ベースで必要時のみ出社」といった実例が複数確認できます。
メーカーは事務系や一部研究職で在宅の余地が見られる一方、現場系は難しいという投稿があるため、職種選びが鍵になります。
金融・商社・マスコミでも在宅事例はあるものの、年次や職種での制約が記載されている企業があるため、応募前に「新卒期の運用」「配属部署の出社基準」「日数制限の有無」を確認するのが効率的です。
次のアクション
在宅実績のある企業を横断的に比較する
まずは 企業を探す でIT・通信を中心に、在宅運用の記載がある企業を業界や勤務地で絞り込み、候補リストを作成しましょう。
企業研究で「新卒期の在宅可否」や「職種別の出社基準」を深掘りする
同じ企業でも部署差があるため、企業研究の体験記一覧 で志望企業名＋「在宅・リモート」のキーワードを手掛かりに、最新の実態を確認してください。
面接・OB訪問で確認すべき点を整理する
面談・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧 を参照し、面接で実際に聞かれている内容を把握したうえで、「新卒期の出社基準」「テレワーク日数の上限」「配属後のOJT体制（リモート下）」を質問項目として準備しましょう。
応募先を効率よく広げる
在宅制度が運用されているインターンや説明会をチェックするために、説明会・インターンを探す でIT・通信・ソフトウェア系を中心に申し込み、社員から直に運用実態を聞きましょう。
体験記からES・志望動機の作り込みを進める
在宅志向を軸に企業理解を深めるため、ES・体験記を探す で志望企業・業界を指定して、回答の方向性を具体化しましょう。
関連するQA
Q. 新卒でプレッシャーが少なく長く続けられる職種や業界を教えてください
0志望業界を絞ってる最中なんだけど正直なところバリバリ成果を追い求めるような環境でやっていける自信がなくて悩んでるんだよね。周りの先輩から残業続きで精神的にきついって話をよく聞くから自分はもっと精神的なゆとりを持って働きたいな。新卒でもプレッシャーが少なめで長く続けられる職種って何かあるかな、教えてほしい！
Q. 土日祝がしっかり休める職種や業界を教えてください
0とにかくプライベートの時間を確保したくて、土日祝がしっかり休める会社に絞って企業研究を進めてるんだ。でも、自分の興味がある業界だとそういう仕事があまりない気がして、もし妥協せずに探すならどんな職種や業界がいいか教えてほしい！
Q. 土日休みが取りやすい業界・職種と新卒向け候補を教えて
0現在、将来の働き方を見据えて企業研究を進めています。ワークライフバランスを重視して働きたいと考えており、土日休みの職業には具体的にどのようなものがあるのか探しています。新卒の就活生でも目指しやすいおすすめの業界や職種について教えていただけますか。
