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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオゼキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオゼキのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオゼキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオゼキの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オオゼキの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オオゼキの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

株式会社オオゼキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業あたり前、給料は少なく他店では過労のために倒れた店長などもいたという話を聞いた事があります。しかしイケイケドンドンな上層部なのでそんなのはおか...続きを読む(全166文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全現場主義なので、良い上司に当たれば色々と教えてもらえますが、悪い上司に当たると一ヶ月保たないかもしれないです。上手く良い上司に当たれば、商売に必要な数...続きを読む(全154文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対するOJTは、まったくと言っていいほど充実していない。
上層部の連中は、売上と利益にしか目が届いていないので、社員の成長には興味が無い。
...続きを読む(全165文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の制度はほぼない。
考え方なのかもしれないけど
今はやりのOJTでって会社はいってるけど。
いきなり現場で仕事してわかんないことだらけだけと
そ...続きを読む(全160文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客スキルは上がる。お客様が従業員に話しかける習慣があるので、良くも悪くも人に慣れると思う。教育体制は時間外で教わることが多いと思う。勤務時間中には忙しす...続きを読む(全160文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的にOJTで覚える事になりますが、仕事内容はそんなに難しい事はないと思います。
研修を通して、販売員としての基礎は身につけられると思います。
...続きを読む(全153文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、習うより慣れろ、教わるより盗めといった要素が強いです。会社本部からの教育はあまりありません。特に商品の売れるペースを覚えることが仕...続きを読む(全165文字)

32件中26〜32件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オオゼキの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オオゼキの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるがしっかりと評価してくれる上司を持つと出世がしやすい。また自分での自己採点もあるのでアピールはしやすいと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店にはよるが希望休は基本通る。夏休み、お盆休みなど5日間取ることが可能。また分けて取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると面談で引き止められる。辞める強い意思を持っていないと流されてそのまま無かった事にされる。続きを読む(全74文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が手厚い。上京してくる人がほとんどな為、会社の寮があり周り沢山の同期がいる為、新人時代は皆んなでパーティーなどを行っていた。また年数を...続きを読む(全101文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門に関わらず、女性が昇進しないのは確かだと思います。(まぁ上司にどう思われるかが1番重要かもですけど。続きを読む(全58文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言って評価は、上司に気に入られるかだと思う。私の時の上司達は同期で話に上がる程のえこひいきが凄かったです。対...続きを読む(全97文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一発目の研修では、正直いうと泣いてる人が複数人いました。笑顔の練習、発生練習、レジを打つ時の商品番号の暗記...続きを読む(全253文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はシンプルに安いと思いました。
また、レジ部門だったので毎日毎日チーフや店長そしてお客様からの精神的ストレスを...続きを読む(全196文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はでる。多少。
保養施設もあるが利用している人はほとんど見ない。けどかなり安くていいと聞きます。続きを読む(全58文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りをきちんと見てくれる。
人手不足もあるため若手も素直に頑張っていればどんどん上に上がっていき、任される仕事も増える。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に対する接客スキルや、状況把握能力、あらゆることに乗り越える力がついたと思うのでそのあたりが良い天気だと思います。
対人スキルは今後どこ...続きを読む(全337文字)

株式会社メフォス北日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にシェフの考えた献立で、勤務先の社員食堂でイベントがあります。
そういった時にシェフから学べることはあると思います。
地域や会社に合わせ...続きを読む(全196文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、研修期間は無く、初出勤日からいきなり他のアルバイトの方と同じように接客することになりました。ですがほとんどのア...続きを読む(全244文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったのでわかりません。
面談などを行っており、改善点を出したり、目標を建てたり行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの内からでもどんどん難しいことをやらせて頂けるので早いうちから色々なことをこなせるようになる。続きを読む(全58文字)

株式会社ルミネアソシエーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人マナーはもちろん、接客レベルをあげる研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は特にないため、どうやってキャリア...続きを読む(全96文字)

株式会社重光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業ではありますが、本社での研修制度があるため、未経験でも不安なく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を...続きを読む(全105文字)

株式会社ヨシケイ熊本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所の主任がマンツーマンで教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に人が足りないとは言え、普通は主任が教えることを平社員...続きを読む(全106文字)

名鉄エリアパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FC店舗を経営することになりますが、直営店舗で数週間の研修を受けられるので接客スキルが身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公募制で任意の研修に応募ができます。
研修修了後は本部に異動となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年行われる試験結果が公募試...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オオゼキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オオゼキ
フリガナ オオゼキ
設立日 1957年2月
資本金 1億円
従業員数 1,827人
売上高 990億2700万円
決算月 2月
代表者 石原坂寿美江
本社所在地 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号
電話番号 03-3325-8771
URL http://www.ozeki-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137598

オオゼキの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。