この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業あたり前、給料は少なく他店では過労のために倒れた店長などもいたという話を聞いた事があります。しかしイケイケドンドンな上層部なのでそんなのはおか...続きを読む(全166文字)
株式会社オオゼキ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオゼキのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオゼキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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サービス残業あたり前、給料は少なく他店では過労のために倒れた店長などもいたという話を聞いた事があります。しかしイケイケドンドンな上層部なのでそんなのはおか...続きを読む(全166文字)
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完全現場主義なので、良い上司に当たれば色々と教えてもらえますが、悪い上司に当たると一ヶ月保たないかもしれないです。上手く良い上司に当たれば、商売に必要な数...続きを読む(全154文字)
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新入社員に対するOJTは、まったくと言っていいほど充実していない。
上層部の連中は、売上と利益にしか目が届いていないので、社員の成長には興味が無い。
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研修の制度はほぼない。
考え方なのかもしれないけど
今はやりのOJTでって会社はいってるけど。
いきなり現場で仕事してわかんないことだらけだけと
そ...続きを読む(全160文字)
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接客スキルは上がる。お客様が従業員に話しかける習慣があるので、良くも悪くも人に慣れると思う。教育体制は時間外で教わることが多いと思う。勤務時間中には忙しす...続きを読む(全160文字)
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研修は基本的にOJTで覚える事になりますが、仕事内容はそんなに難しい事はないと思います。
研修を通して、販売員としての基礎は身につけられると思います。
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スキルアップに関しては、習うより慣れろ、教わるより盗めといった要素が強いです。会社本部からの教育はあまりありません。特に商品の売れるペースを覚えることが仕...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司にもよるがしっかりと評価してくれる上司を持つと出世がしやすい。また自分での自己採点もあるのでアピールはしやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お店にはよるが希望休は基本通る。夏休み、お盆休みなど5日間取ることが可能。また分けて取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると面談で引き止められる。辞める強い意思を持っていないと流されてそのまま無かった事にされる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。上京してくる人がほとんどな為、会社の寮があり周り沢山の同期がいる為、新人時代は皆んなでパーティーなどを行っていた。また年数を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部門に関わらず、女性が昇進しないのは確かだと思います。(まぁ上司にどう思われるかが1番重要かもですけど。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言って評価は、上司に気に入られるかだと思う。私の時の上司達は同期で話に上がる程のえこひいきが凄かったです。対...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一発目の研修では、正直いうと泣いてる人が複数人いました。笑顔の練習、発生練習、レジを打つ時の商品番号の暗記...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はシンプルに安いと思いました。
また、レジ部門だったので毎日毎日チーフや店長そしてお客様からの精神的ストレスを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助はでる。多少。
保養施設もあるが利用している人はほとんど見ない。けどかなり安くていいと聞きます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頑張りをきちんと見てくれる。
人手不足もあるため若手も素直に頑張っていればどんどん上に上がっていき、任される仕事も増える。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様に対する接客スキルや、状況把握能力、あらゆることに乗り越える力がついたと思うのでそのあたりが良い天気だと思います。
対人スキルは今後どこ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
定期的にシェフの考えた献立で、勤務先の社員食堂でイベントがあります。
そういった時にシェフから学べることはあると思います。
地域や会社に合わせ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、研修期間は無く、初出勤日からいきなり他のアルバイトの方と同じように接客することになりました。ですがほとんどのア...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでわかりません。
面談などを行っており、改善点を出したり、目標を建てたり行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトの内からでもどんどん難しいことをやらせて頂けるので早いうちから色々なことをこなせるようになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会人マナーはもちろん、接客レベルをあげる研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は特にないため、どうやってキャリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
サービス業ではありますが、本社での研修制度があるため、未経験でも不安なく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業所の主任がマンツーマンで教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に人が足りないとは言え、普通は主任が教えることを平社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
FC店舗を経営することになりますが、直営店舗で数週間の研修を受けられるので接客スキルが身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
公募制で任意の研修に応募ができます。
研修修了後は本部に異動となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年行われる試験結果が公募試...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社オオゼキ |
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フリガナ | オオゼキ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,827人 |
売上高 | 990億2700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石原坂寿美江 |
本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号 |
電話番号 | 03-3325-8771 |
URL | http://www.ozeki-net.co.jp/ |
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