アポロ管財の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、不衛生な環境で作業をすることが多いため、体調を崩してしまう可能性が、普通の仕事より高い。バイクの運転が広範...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって作業環境や入居者は様々であり、現場作業はとても大変だが、それだけではなかなか評価にはつながりにくく、そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社理由は『バイク』『巡回清掃』『直行直帰』これだけでビビッときました。
オフィスワークには息がつまるという人にはもってこいの職場です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
今は27.4万スタートで試用期間中も給与に変更ないので良い方だと思います。
お金が欲しい人は日給13000円で休日出勤もできるので稼ぎやすいで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
バイクで各物件を巡回して清掃します。一人での作業なので自分の都合で休憩を入れたりできるので働きやすいです。なので人付き合いが苦手な人でも気兼ね...続きを読む(全284文字)

【良い点】
家族手当をはじめ、産休・育休制度も整備されるようになり、女性も安心して働き続けられる環境が整っています。週休3日制度を導入するなど、自分の生活...続きを読む(全227文字)

【良い点】
毎年の業績向上に伴い財務状況が改善され、社員の働きが正当に評価される仕組みが整えられました。課長職のボーナスは100万円以上であり、ベースアッ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部下の成長を実感できることがやりがいの全て。部下が成長することで自分の仕事を任せることができ、真にやるべきことをできるようになる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)