互光建物管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社風として人を育てるという職場気質が有ります。自分の知識を伝えたり人から学んだりする事が良く行われています。私は電気主任技術者として雇用され...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業がほぼ無く仕事が定時退社出来ます。他の現場では残業で稼ぐことも出来るようですがこの現場は違います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の現場は比較的コミニュケーションが良好で多様な個性が認められていると感じます。また発言もしやすく会話には面白い冗談が含まれていることもしば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格手当が充実しているのでどんどん資格を取ればそれだけ給与が上がります。また給与には直結しませんが自分で能動的に仕事を見つけてどんどん知識と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
実生活に役立つ生活設備の保全等の知識が身につきます。また自主的に仕事を見つけて提案してする事もできます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
堅実に行えば何とか事業継続は出来るかと思います。
現状維持が精一杯かと思われます。
収入が低くても無難に毎日を過ごし大きなミスも無く要領良く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は特に無いかと思います。
給与水準は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い割には成果を求められます。
売上げ利...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係が余り気にされない方なら普通に仕事は出来ると思います。
仕事でミスをしなければ特に何も言われません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一に，年収が250万円程度（複数資格持ち）と給料が低い点です。時間外手当で生計を立てるしかなく、今後の昇給も望...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の現業職には、教育・研修を受ける機会が一切なく、OJTという名目でいきなり現場に投入されます。業務に関す...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)