回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り原子力施設での仕事のため、妊娠した場合は従事出来なくなる。またそう...続きを読む(全200文字)
株式会社アセンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アセンドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アセンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り原子力施設での仕事のため、妊娠した場合は従事出来なくなる。またそう...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に女性社員が少ないので仕方ないが、設備の点検や管理の仕事は性別関係なく行うことができると思うので、あとは会社...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
eラーニングの充実。新人社員向けの研修が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前であるがスキルの定着は個人の意欲...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
入社後の各工場見学などは勉強になった。
【気になること・改...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
ロボットの新規開発がないこともあり残業時間はゼロ
【気になる...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
社内の雰囲気は部署によって異なりますが、全体的には落ち着いていて、真面目に業務に取り組んでいる方が多い印象です。成長の機会は自ら掴む姿勢が求め...続きを読む(全253文字)
【良い点】
社員食堂があり、安くて栄養バランスの良い食事が摂れる。保健室があり、軽度のケガした場合は手当てしてもらい、すぐ作業に戻れる。デイリーヤマザキが...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
会社が規定している資格の取得に係る費用を初回は全額負担してくれ、また取得出来た場合に祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
高卒でも化学分析に携われるのがありがたい。分析に興味がある人は楽しめるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力施設での分析のた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与が年5ヶ月分あり、ここ数年は年度末に少額だが追加支給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回あるが、基本給に関し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
原子力施設内での仕事ということで、ある程度ルール化、マニュアル化された仕事が多い。覚えなければならないルールが多い分、それらをしっかり理解し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
寮が各拠点にあるので、遠方の社員はそちらを利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありませんでしたが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
高卒から定年後に再雇用された社員まで幅広い年齢の方が職場にはおりましたが、社員間で壁を感じない職場だったように思います。
毎日の業務で引き継...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いい面もあるし悪い面もある。これが社会という波というものであるとそう思う。私自身も仕事をしていて困ったときや難しい課題があった際に上司に助け...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良い方向に進まず。悩み続けました。その結果今があり、後悔の連続です。
ギャップを埋めるためにも人事とよく話したほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
扶養手当はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、すごう欲しかったポイントです。
ただでさえ収入が低いのであ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社アセンド |
|---|---|
| フリガナ | アセンド |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 518人 |
| 代表者 | 石川昌幸 |
| 本社所在地 | 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松3115番地6 |
| 電話番号 | 029-282-1145 |
| URL | https://www.ascend.co.jp/ |
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