東急セキュリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
良い点を挙げるとすれば「東急」という大手グループの看板を背負っている安心感があることです。鉄道や商業施設を中心に地域で知られた存在のため、社...続きを読む(全583文字)

【良い点】
仕事内容は現場によってまちまちですが、慣れればほぼルーチンワークになるので、何も考えずともこなす事が可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットや防犯カメラなどの機械化IT化や各駅ホームドアの設置など立哨・巡回の代替手段となる道具の開発が社会全体で...続きを読む(全713文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠時間が短いです。

鉄道の運行支障などで終電が遅れれば仮眠時間が削られます。

また、人手不足が深刻なのか休...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルな発言を平然とする方が多いです。

男性中心の会社でして当然という価値観を持たれている社員が鉄道警備部...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で本部社員が決めいた

鉄道部の場合有給休暇を勝手に消化し、うまいこと36協定逃れをして何とかしのいでい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出産や育児を理由に、離職やキャリアダウンを選択する女性は少なくありません。 日本では、男性よりも女性の方が育児に責任をもつべきだという考え方...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性用トイレなどは男性隊員は入れないのでいてくれたら重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は泊まり勤務ができないので女性隊...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる警備業界では当たり前だと思うがそれでも長い
今後の生活が不安...続きを読む(全80文字)

【良い点】
東急グループなので福利厚生は程々に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているがそれを上手く活用しする事は少...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)