東急セキュリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
施設によっては芸能人を見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着替え室の環境がひどい。清掃会社と共同で使わされる。夏は暑い、冬は寒い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を得られるため安心感はある。
しかし、共済組合というので毎月1000円ほど引かれるが、現場勤務の人には全く恩恵はない。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ここの企業は週休２日制ではなく、４週８休制です。
ものすごく休日が減ったと感じる人が大多数だと思います。
自分はそれに加え３交代制（日勤、夜勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に3日ほど本社で研修期間がありますが、現場勤務時に使いそうな研修はほどんどあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1～２日程度なら土日祝日関係なく希望日に休みが取れます。
宿直の法定外休日の翌日に法定休日を入れる方がほとんどでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場勤務では非常に重宝されます。
女性トイレや授乳室などで警報が鳴った際に、お客様に不快感を与えずに確認作業ができます。
本社勤務は分かりませ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一つ一つの仕事は非常に簡単なので、精神的な苦痛からは解放されるかと思います。
基本的に一人作業ですので、一つ一つの仕事の采配やペースは自分で決...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。入るのは見直すべきです。
年間100人が入社しても年間退職者は120と入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊勤務が多いので、体調を崩しやすい。しかし、シフト制なので体調を崩すと回りの者にしわ寄せが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の対応が特に遅い。現場と本社が全く連携だきていないので、報連相がまったく機能できていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)