アポロ管財の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、不衛生な環境で作業をすることが多いため、体調を崩してしまう可能性が、普通の仕事より高い。バイクの運転が広範...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって作業環境や入居者は様々であり、現場作業はとても大変だが、それだけではなかなか評価にはつながりにくく、そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社理由は『バイク』『巡回清掃』『直行直帰』これだけでビビッときました。
オフィスワークには息がつまるという人にはもってこいの職場です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
バイクで各物件を巡回して清掃します。一人での作業なので自分の都合で休憩を入れたりできるので働きやすいです。なので人付き合いが苦手な人でも気兼ね...続きを読む(全284文字)

【良い点】
今は27.4万スタートで試用期間中も給与に変更ないので良い方だと思います。
お金が欲しい人は日給13000円で休日出勤もできるので稼ぎやすいで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家族手当をはじめ、産休・育休制度も整備されるようになり、女性も安心して働き続けられる環境が整っています。週休3日制度を導入するなど、自分の生活...続きを読む(全227文字)

【良い点】
毎年の業績向上に伴い財務状況が改善され、社員の働きが正当に評価される仕組みが整えられました。課長職のボーナスは100万円以上であり、ベースアッ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤、残業など拘束時間はハードではないので自分の時間を作ることが出来る。また有給なども気兼ねなく取得できるのが良い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)