ウィンクルムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務を希望したのにコールセンターに配属されるなど会社の都合のいいように使われている気がして不満でした。本社の教育担...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実際に先輩と電話のシミュレーションをして自分の話し方
を聞けたり、面談が月に一回あったりと新人教育に特化しているなと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修先のコールセンターの先輩たちが優しかったです。新卒で入ったのですが、社会人としての言葉遣いがちゃんとなってなかったので指導いただいたりとお...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にもなれず、使用期間が終了しても、辞めるまで契約社員のままでした。男性社員の方は、部屋の中でタバコを吸ったり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありませんが、強いて言うなら、幹部の方と距離が近いので、努力次第では、自分の意見が反映されるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全285文字)

【良い点】
コールセンター未経験でも大丈夫な案件もあるので
未経験の方でもしっかり働ける。
派遣先でもしっかり研修して下さったのでとても助かりました。人間...続きを読む(全213文字)

【良い点】
もともといる社員同士は仲が良さそうでわきあいあいとしていました。
いい意味でも悪い意味でも社員同士のゆるい部分はあったと思います。
【気になる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)