能勢電鉄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パワハラが横行している。上司が他の課員のいる前で1時間近く公開説教したりするのは日常茶飯事。ここ数年、休職を余儀なくされる人も続出。まともな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし。非常に厳しい経営環境にあり、今後についても見通しが悪くなっているのが現状である。
【気になること・改善したほうがいい点】
沿線人口も減...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日出勤をしたらその分増える感じだが、ボーナスなど含め減る傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い問題などもあり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事を拾わなければ、残業しないで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まるため、業務の偏りがすごい。働いたら負け。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですか、鉄道会社なので土日休みや年末年始等の連休が休みとは限らないので、しっかり理解しておいた方が良いか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中に緊急の呼び出しで出勤して、そのまま日勤についたりとした。上司に代休にしてくれたり、残業扱いにしたりと対応は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
交代勤務の部門が大多数であり、泊まり勤務後の明けの時間等をうまく活用し、工夫することで自分のやりたいことなどに充てることもできると思う。
【...続きを読む(全167文字)

【良い点】
運輸区や駅といった非現業機関は有給取得率は100パーセント近く休みは取りやすい。支社や本社は取りづらく有給を流してしまう社員も多い。
また泊...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休や育休など制度は整っている。基本的には年間の超勤は360時間以内に抑えるように言われるため、忙しすぎるということはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
駅員などの営業職が優遇されすぎている。
他の技術職社員は業務と賃金が割にあっていなさすぎて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはあるが、天候によって急な呼び出しがあるため、計画を立てなければプライベートの休みはなくなってしまう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現部署は働いている人員が多いため、月に20時間以下の残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や任される仕事内容によっては、年中忙...続きを読む(全109文字)