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京成電鉄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成電鉄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成電鉄株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京成電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成電鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京成電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京成電鉄の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は100%消化できる
が有休を消化すると休日の人が休日出勤してその人の穴埋めをするため意味がない そのため残業時間が凄まじいことになるが...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住んでた場所と終業次第で、あちこちと遊びに行ったりできたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの話やどうでもいいことば...続きを読む(全105文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    繁忙期には残業が発生することもあります。​一方で、休暇は比較的取りやすく、プライベートとの両立は可能です。続きを読む(全53文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が大変多いが残業代はたんまりもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丸1ヶ月休みがないことはザラ
    正味年間60日も休めていないと思う続きを読む(全79文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるものの、基本的にサービス残業はほぼ無く、働いた分だけきちんと給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社でも現場...続きを読む(全362文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の鉄道会社と同じように泊まり明けの日は急遽残業等が発生しなければ
    一日フリーなので、人によっては体が慣れたら時間を有効活用できる。
    【気に...続きを読む(全224文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前ですか、鉄道会社なので土日休みや年末年始等の連休が休みとは限らないので、しっかり理解しておいた方が良いか...続きを読む(全82文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により残業が少ないところもあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないことから、ワークライフバランスなんて考えは全く...続きを読む(全98文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かの休暇や欠員(居るべき社員の人数が揃っていない)の代務をしなければならないが、予定があっても引き受けないと休...続きを読む(全153文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    泊まり勤務なので、朝勤務が終わった日を有効に使えれば実質的な休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、他の人の勤務や欠...続きを読む(全277文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスは一切ないと思って良い
    休日出勤は当たり前で泊まり後の明けも残業で居残りを...続きを読む(全88文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署によって大きく異なる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職はたくさん働かなければならないのでワークライフバランスはあまり...続きを読む(全82文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    乗務員だと平日が休日になる時は病院や役所の行きやすい
    平日休みになると映画などの娯楽も混雑しておらず快適に過ごせる
    【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (残業がなければ)平日の休暇は病院へ行くのに助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の負担が大きいです。通常勤務24時間+...続きを読む(全106文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に24時間の泊まり勤務を三回繰り返し、公休が二回というサイクルです。明け休みを含めたら寝不足ではありますが三連休になり、休みの時間を満...続きを読む(全430文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みたい日は黄色券や白券(有給)を使って休むことができる。が、代わりに休日出勤や非番の日に自分の代わりに出勤してくれる人を探さないといけない...続きを読む(全491文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい職場だとおもいます。
    日頃から残業を協力すれば、より取得がしやすい。休暇があれば長期の休暇も取得できることもある。
    【気...続きを読む(全243文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。職場によると思いますが有休はかならずすべて消化できますが交代勤務の場合誰かが休むと言う事は、その分誰かが穴埋めをしないといけ...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日勤で車両整備をしていました。
    残業時間は行程で決まっているので、プライベートは確保しやすいです。
    土曜日は隔週で休みで祝日は出勤です。
    有...続きを読む(全161文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は欠員等含め時間外が沢山あるので、残業で稼ぎたい人には良いです。
    時間外は割増でシッカリ出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員

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    働いた分稼ぎたい…
    様々な資格を取得して自分を高めたい…
    社会に貢献出来る仕事がしたい…(建前ですが)
    と言う考えで入社するのはやめた方が良いかと…...続きを読む(全201文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 運輸関連 非正社員

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    基本的には朝~翌日の朝までの24時間勤務のため1日おきに仕事をする感覚である。
    給与面を考えると残業しないと厳しい面もあり連続勤務で残業することも多い...続きを読む(全211文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

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    仕事は午前中に終了となるので、日中からプライベートを充実させることが可能です。また、仕事を休みたい時には、他の方に勤務を埋めてもらう必要があります。ギブ...続きを読む(全159文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    鉄道業は基本的に一昼夜交代勤務なので、必ず明け休みがあります。
    私の会社は、3出番2公休制度で、3回の泊まり勤務をすると2日間公休がもらえます。
    実...続きを読む(全243文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京成電鉄の 他のカテゴリの口コミ

    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤や休日に使える職務乗車証があったので、自社線以外に京成バス利用する人にとっては使えることがメリットに感じた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に多くの研修を通じて、実際に現場に役立つことを学べる機会が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駅務だと必ず食事当番があ...続きを読む(全146文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    沿線に住んでたことや、馴染みのある鉄道会社だったことが入社のきっかけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業頼まれると連泊になる...続きを読む(全179文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後も年に何度か集まって社内研修があるので、振り返りや新しい事業について学べるプログラムがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京成線(北総線内やスカイライナーは有料)と京成バス(直営のみ)が無料で乗車できる職務乗車証や家族が上記に乗れる家族乗車証を貸与されていたのは...続きを読む(全209文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現業職は明確な評価基準はあるが試験は無い。
    言ってしまえば、何もしなくても年数を重ねていくだけで定期昇給等で上昇していく。主任になるには現行...続きを読む(全378文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨年、選択型福利厚生制度(ベネフィット)
    カフェテリアプランが導入された。
    その他の福利厚生の良い点は、職務乗車証で京成バスに乗車出来る点に...続きを読む(全182文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成田空港周辺をはじめとして、スカイライナー駅の設計や施工に携われるのは魅力。続きを読む(全38文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内だけでなく国外のお客様もスカイライナーを使い続けるので安泰。続きを読む(全32文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手の内は少ないが中堅以降になると給与水準が上がる。意外と知られていないが中堅以降は総合職に限れば鉄道トップクラスの給与水準。続きを読む(全63文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のワークライフバランスの口コミ

    高松琴平電気鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    増休、特休、公休と3種類の休みがある
    増休、特休は残業入れられるが用事があれば残業は断れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を断...続きを読む(全95文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良などの急な欠勤にもかなり寛容な対応であり、社員からも逐一健康、学業第一との声掛けがある。研修などの日程も選択肢が多く、どの日程でも参...続きを読む(全93文字)

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    しなの鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職でした。土日祝が基本となりますので年間休日日数通り休むことは可能でした。また有給も30日程度あります。残業も多くなく比較的に定時で帰れ...続きを読む(全232文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ワークライフバランスも女性が働きやすい環境が整備されているとインターンを通して感じた。続きを読む(全43文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インフラであることもあり、残業時間が少ないと思う。ただ、不動産に行くと、部署によっては平日が休日になることもあるのでそこは注意が必要。続きを読む(全67文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートも充実しており、やりがいを感じる職業なのでおすすめしたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人身事故など対応はあるみたい...続きを読む(全116文字)

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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非現業期間では残業も少なく、休みも取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現業期間では基本的にシフト制勤務であり、異常時の...続きを読む(全104文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    要員の関係があるのは大前提であるが、基本的に運輸・駅の現場については希望日に休みは取りやすいと思う。平日の休みが多くなるので、市役所や病院な...続きを読む(全297文字)

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    京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京阪ホールディングスのライフワークバランスは、鉄道事業を基盤とした安定性の中で整備が進んでいる点が特徴です。部署により繁閑差はあるものの、勤...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの会社経験がないのでわからないが、福利厚生は整っているのではないか。職場によっては有給も取りやすいはず。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京成電鉄の 会社情報

    基本データ
    会社名 京成電鉄株式会社
    フリガナ ケイセイデンテツ
    設立日 1909年6月
    資本金 368億300万円
    従業員数 12,970人
    売上高 3193億1400万円
    決算月 3月
    代表者 天野 貴夫
    本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 751万円
    電話番号 047-712-7000
    URL https://www.keisei.co.jp/keisei/jinji/
    NOKIZAL ID: 1133185

    京成電鉄の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。