ＡＩＧ損害保険の評判・口コミ一覧（全1285件） 44ページ目

・現場の意見が反映される社風が強いので改善したいことが思い切って言うことが出来る。まず、やってみようという企業風土があり、考えながら試行錯誤しながら完成型...続きを読む(全158文字)

面接をされた方が上司になるようなシステムだったため
入社から上下関係に悩まされることはなかったです。
(嫌だったら入社しなければいい話だとおもいますの...続きを読む(全165文字)

レクリエーション支援についてですが
AIG健康保険組合で借り上げた直営保養所があります。
(長野県の蓼科と静岡県の伊東にあります)
料金、非常に安い...続きを読む(全156文字)

成績がよければ、日中(外出中)なにやっても自由です。直行直帰もOKです。ので、女性にはとても良い職場だと思います。ただ、損保の法人営業なので女性ならではの...続きを読む(全167文字)

・給与体系
当初は給与が良いが、半年・1年後他に見直しがある。
入社時の給与を維持するためには、年間1000～1200万ぐらいの収保が必要だと
思っ...続きを読む(全154文字)

営業なので、朝と晩はしばりが有るけれど。日中の時間は自由、サテンで休むもよし、ネカフェで昼寝もOK。前の職場では残業時間が200時間とか超えてたので、こん...続きを読む(全174文字)

給与。ISは売っていくら、社員という感覚で勤めるようなトコロではナイ。保険会社なので初めは基本給も多少有るけど、在職が長くなれば基本給はほとんど無くなり、...続きを読む(全165文字)

地域密着営業のはずが、90%の方が建設業へのテレアポ営業をされていて、上層部もそれを推奨していました。独立に向けての保険料確保の為に、一般職よりも3倍のス...続きを読む(全264文字)

ボーナスは出ましたが年収は低いです。
昇進昇給、キャリアパスについてはあまりわかりません。
社員同士の横のつながりが薄いのに、チームを組み、チーム内で...続きを読む(全174文字)

【労働環境】
研修はなく、先輩社員に朝早く来てもらい教えてもらう。全くの未経験で損保事務に携わったのでわからないことだらけ。なのにとにかく電話がなりっぱ...続きを読む(全182文字)

休暇がとれる。有給消化にいい意味でうるさい。最近は特にそうきいてます。プライベート重視の人にはいい。女性の職場復帰は(部署によるがうちのところは)何人産ん...続きを読む(全156文字)

基本給のほかに各種手当がつくこと。賞与も年2回設定されている点。
営業のポジションであれば、営業実績をあげることができれば年齢・学歴にあまり関係なく
...続きを読む(全153文字)

面接の際も担当MGから説明を受けると思いますが、金融会社・外資系保険会社と言っても、営業会社ですので売れないと貰えるものは少ないです。評価というものは存在...続きを読む(全185文字)

独立を前提に入社をするIS社員では、5年間で契約を積み上げ、顧客を保有して独立することになります。5年後に独立する為にはある1定の金額の契約保有が必要にな...続きを読む(全224文字)

スカウトで入社したのですが、給与体系例を受け取り、並の成績を取れば結構な所得でありました。
しかし入社してみるとどうでしょう。そんな成績を残している者は...続きを読む(全189文字)

景気の低迷等で保険の内容を見直す機運は決して低くありません。家庭にとっても企業にとっても経費の圧縮は必須です。そこである程度の見込み客や契約を獲得すること...続きを読む(全184文字)

最初は固定給がつきますが、2年後にはほぼフルコミッションになります。
また、半年後に一定の成果をあげないと、固定給がほぼ半分になります。
家庭持ちはま...続きを読む(全171文字)

この会社のICONという部署に属してました。
企業のリスクコンサルティングを行う事をおもな業務としておりました。
まず、企業の担当者に業務内容をヒアリ...続きを読む(全160文字)

もともとリスクマネジメントに関する仕事がやりたかったために仕事に対するモチベーションは高かった。難しい契約を受注できた時の嬉しさは今でも忘れられない。しか...続きを読む(全160文字)

給与・賞与は契約数字に直結しているため多くの契約をたくさん取った営業は給与も高いのが基本のスタンス。
しかし実際は契約数字を多く取っても満足できる給与を...続きを読む(全153文字)

フレックスの運用や、記念日休暇・長期休暇(1ヶ月)取得の推進がある。
チーム内で調整しながら、女性社員は休暇取得し易い社風である。
内勤はジョブローテ...続きを読む(全183文字)

代理店としての独立を目指していた。
営業だったので完全実力主義のもとやればやっただけ評価される仕組みであった。
だが何年も継続して成果を挙げつづけるの...続きを読む(全172文字)

最初は固定給。半年、一年、二年と更新基準があります。三年目からフルコミッションです。
独立できるISと基本は会社に所属し続けるICONに分かれます。個人...続きを読む(全159文字)

資本はアメリカだが内情はコテコテの日本企業。
上司も当然日本人で役員じゃない限り英語なんて話せない。
高圧的、飲み会好き、必要以上に部下の人間性を観察...続きを読む(全164文字)

正社員で募集をしていますが有期雇用契約です。面接や入社に至るまで説明はありません。
成果=売り上げにより基準があり給与に反映する事は資料をちらっと見せて...続きを読む(全583文字)