企業研究レポート
損害サービス
25卒 | 関西外国語大学 | 女性
入社予定
- 重視した軸
- 人々をサポートしたいと考えたため保険会社を志望した。会社選びの軸としては、自...続きを読む(全82文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 人材の多様性を大切にするという価値観が企業理念の中にあった。これは、多国籍な人材と言うだけでなく、1人1人を尊重し合う風通しの良い会社を目指していると解釈した。また、ディスクロージャー誌にも今後の方針として、「ダイバーシティとインクルーシブ」を掲げていて、さらに風...続きを読む(全252文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 損害保険会社。保険の代理店営業と保険金の支払いを担う。営業は、代理店の経営戦略と営業支援を行う。損害サービス部門では、事故に状況確認、弁護士など関係者とのやり取りを行い、お客様に保険金の支払いを行う。 中小企業をターゲットに販売している。そのため今後海外に展...続きを読む(全153文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは、グローバルネットワークの幅広さ。
アクティブケアという独自の考え方の元新種の商品が多いことで、幅広いサポートができる。 課題は、金額が高いのでお客様をつけにくい
ことや、日本人お客様に信頼していただくのに時間がかかる。 同業他社との違いは、...続きを読む(全196文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- とても風通しがよい。面接の時は、全て学生への深堀であり、自分らしく話せる雰囲気を作ってくださった。 内定後も手厚いサポートで常に良い関係を保ってくださる。 暖かく、コミュニケーション能力が高い方ばかりである。 年齢関係なくお互いを尊重しあってる感...続きを読む(全223文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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転勤がなく自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる。
女性の活躍、障がい者雇用、など多様性である。
様々な社会貢献活動をボランティアで行っている。
外資系なので給与は良い。
残業の時間も給与に含まれているが、社員の方はそんなにしていないおっしゃっていた...続きを読む(全151文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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4次面接まである。
採用人数は25人程で、営業は男性が多いと感...続きを読む(全70文字)
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