月星商事の評判・口コミ一覧（全101件） 2ページ目

【良い点】
かなりの激務なので、マルチタスクを以下にこなすかを学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送、製造を行う下請けは、しない...続きを読む(全267文字)

【良い点】
土日祝が休みだから休みの予定は立てやすい。担当先の行事があるときは休みでも出勤。
残業時間削減への取り組みを全社で行い かなり残業時間は減って...続きを読む(全271文字)

【良い点】
販売会社なので、営業力のある管理職がいること。そのような上司・先輩と仕事ができると非常に勉強になるし・スキルアップに繋がる。どこの会社も同じだ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良いと思える福利厚生は住宅手当。家賃の半分以上を会社が負担してくれる。
転勤があるので引越をともなう転居もあるが引越費用も会社が出してくれる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いこと。借り上げ社宅で家賃の7割程度を負担してくれる。転勤の際に発生する退去、引越し、入居費用は全額負担してもらえる。住居選びは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
手取りはそこまで多くありませんが、営業手当や住宅補助を合わせていくとまずまずのものになるので額面以上の満足感を感じられました。
営業成績が悪か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中の流れに合わせて、残業時間の抑制に取り組んでいる。これまでは、付き合い残業があり、上司より先に帰れない雰囲気であった。最近は、仕事が終わ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良かった。一部とっつきにくい人もいるが、人である以上好き嫌い別れてしますのはしょうがないと思う。しかし比較的いい人が多いのではな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社が大きい。
取引先の数が多く業種も広いため 得意先毎に違う製品を提案できる。
大手取引先メーカーからも一目置かれる販売量を誇る。



...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当について
勤続年数によって会社が出す金額がかわるが
家賃負担がかなり少なくて済む



【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にない。
建材業界においては名前が通っており営業活動がやすく 商品知識がなくとも商品を右から左に流すだけなので誰でもできるので頭さえ使えば売...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が在籍していたときは良くもそうでなくても、超安定企業で典型的な年功序列ﾀｲﾌﾟの企業でした。現在はだいぶ世代交代が進んで私が在籍していた当時...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特にない。
ほぼ全てのことを仕事の中で自分で学ばなければならない。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップや教育するとい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手企業が親会社のため比較的に安定していると思われる。毎年、開催されている会社独自の商材を紹介などする、大きなフェアがある。日本全国に支店及び...続きを読む(全335文字)

【良い点】
材料屋というポジションでめっき鋼板、ステンレス鋼板の販売がメインになります。ですので、用途は多岐に渡り様々な業界と繋がりを持てる点にやりがいを...続きを読む(全228文字)

【良い点】
借り上げ社宅という形で、一人暮らしの家賃は、ある程度負担してくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社というイ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を導入しており、20時間までしか残業代は出ない。
支店によっては残業が100時間以上ある。
また、月一で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
担当企業が多く、小さい企業から大規模な企業までを任され、金額も数千万から数億と目標が課されます。そのため先輩社員またそのうえのリーダーと呼ばれ...続きを読む(全226文字)

私が在籍した当時は年功序列の社風があり、一部には訳のわからない人物もいたが、支店全体としてはおおむねアットホームで真面目な人間が多かった気がしています。安...続きを読む(全106文字)

私が在籍していた頃の研修は、関連するコイル工場にて研修、他営業所の倉庫作業、本社での座学や登記簿の取り方があった。だが、基本的には配属先のOJTが全てであ...続きを読む(全189文字)

特にありません。金物屋や板金職人相手に営業をかけるのですが、金物屋はオワコン。有力な板金職人さんはスーパービルダーの下請けをしてるようなとこばかりなのでル...続きを読む(全178文字)

本社の採用側が、無理矢理退職勧奨を迫ってきた。
自分にも、ミスは確かにあったが、それを理由に退職させられるものとは、到底思えないくらいの落ち度でした。し...続きを読む(全235文字)

若年社員(といっても30代前半あたり)と高齢社員に2極化しており、リーマンショック後は採用をきわめて抑えている模様、
自分もリーマンのあおりを受け、退...続きを読む(全168文字)

福利厚生は充実している方だと思います。
まず基本的な、社会保険・退職金・財形貯蓄制度・慶弔休暇はあります。
有給休暇は、全体の業務に支障がでない範囲で...続きを読む(全303文字)

仕入れから販売・売掛金の回収までが一連の流れになるので、やる事は多いのですが、比較的自由度が高く個人の裁量が多いとは思います。その分、相応の責任は伴います...続きを読む(全217文字)