この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する現場によりますが、社内業務がほぼないため、忙しくない現場では比較的休みも自由にとれます。有給消化もストレスなくとれる会社です。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当する現場によりますが、社内業務がほぼないため、忙しくない現場では比較的休みも自由にとれます。有給消化もストレスなくとれる会社です。
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【良い点】
勤続年数に関わらず、能力、評価に応じて昇給できる環境です。
頑張れば、頑張る程、給与に反映されるため、上昇志向の強いひとには向いている会社と思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由な社風であり、色々な事にチャレンジできる環境です。
また若い人が多く、エネルギッシュな雰囲気が好きな人には向いているかと思います。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職務柄アウトソーシングとなるので客先での勤務が主となりますが、一般サービス業と同じく「いかに顧客の満足を得られたか」が直接のモチベーションにつ...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
社長や役員とのキョリがわりと近いので意見が通りやすく社員同士も仲が良いので会社全体の雰囲気としてはよいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場次第ですが、運が良ければ一流企業の最先端の技術に触れることが出来、スキルアップに繋がるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
成果を出せば、それなりに評価されて給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう退社したのがだいぶ前なので参考になるかはわからな...続きを読む(全189文字)
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給与は非常に低く、賞与もありません。基本給に業務手当という名目の残業代が含まれるため、月稼働時間180時間を超えないと残業代が出ません。昇給についてはお客...続きを読む(全166文字)
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技術レベルが高い人間には向いており、任される業務も多岐に渡ると思う。
役員との距離が近い為、個別で相談しやすい。
昇進昇級は、資格や経験、技術レベルで...続きを読む(全180文字)
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年に一度は組織の再編成が行われ上司がころころ入れ替わり、従業員の出入りも激しいので、現場に出向していると、本社に知っている人間がほとんどいません。
キャ...続きを読む(全165文字)
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仕事の内容は案件によりけりです。大半が派遣業務の為、社内にいる人はごくわずかで
顔の知らない人もいます。派遣先によってはかなりのプラスになることもありま...続きを読む(全158文字)
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生産部門のほとんどが客先での仕事。
メリット
さまざまな会社に常駐する形の仕事となるため、コミュニケーション能力が鍛えられ、 最新技術やノウハウなん...続きを読む(全163文字)
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現場・案件で発生するすべての副次的問題を解決するための努力をするのは、派遣されている本人です。
ワーク・ライフ・バランスやプライベートとのバランス調整は...続きを読む(全199文字)
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特別休暇は夏期と年末年始のみ。有給休暇もプロジェクトの調整が付けば取得は可能です。但し調整するのは自分でですし、取得可能なのも「プロジェクト参入中」であれ...続きを読む(全200文字)
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特に内勤の公私混同が激しい会社です。
派遣社員の人達は、基本的に、自ら本社に関心を示すような余計なことをしなければ、現場次第では、プライベートを充実あせ...続きを読む(全210文字)
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基本的に社員を育てるという概念が一切ない会社。
社員が成長するのは自分自身の為なんだから、勝手に成長すればいいという考え。
実際に前にいた先輩は、社長...続きを読む(全339文字)
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社員旅行にて、役員が酔っぱらって女性のお尻を触る。
一緒にいたマネージャも泥酔して女性を蹴り飛ばす。
その後廊下で大声を出したら壁をたたく等、迷惑行為...続きを読む(全157文字)
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給与のベースアップ、賞与はなく、退職金もありません。派遣会社であるにも関わらず月報を提出するルールもありません。派遣先でどういった評価をされているかは営業...続きを読む(全197文字)
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管理職になっても手当てがないのでその分仕事が増えますが、管理職になる為のハードルが低いので管理職のノウハウを学ぶ為には良いのかなと思います。割と自分の意見...続きを読む(全169文字)
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派遣会社なので様々な現場のノウハウや文化、技術を学ぶことでスキルアップは図れると思います。現場で運良く仕事が出来る人とめぐり合えた場合はどんどんその人のノ...続きを読む(全181文字)
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派遣会社ということで、クライアントに必要とされる限りなくなることのない仕事だと思います。
ただ、大手では内政化が進んでいるため、将来的には中小企業を対象...続きを読む(全179文字)
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会社の社員の給与に対する意識が低いように感じます。
長く働き、それなりに会社に貢献してきているつもりですが、評価されたことは特にありません。
転職して...続きを読む(全182文字)
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元々は自社開発の会社におり、派遣会社とはどのようなものか?
いろいろな会社に常駐し、様々な案件に関わってみたいという気持ちで入社しました。
どのように...続きを読む(全160文字)
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業界の末端会社なので敢えて書くべき事も無いのかなという感じ。
商流は深く3~4次請、多重派遣の現場も当たり前。
取り合えず喰えれば良いか・・・という人に...続きを読む(全157文字)
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全く無し、全て自分持ち。
会社で出します位の事を言われて合格した際の試験代を受け取るのにも
折衝を重ねて半年掛かった例有。
営業主導の会社なので現場に出...続きを読む(全156文字)
会社名 | アイザック株式会社 |
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フリガナ | アイザック |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 433人 |
代表者 | 加美山卓志 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5835-1029 |
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