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株式会社学研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学研ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

株式会社学研ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学研ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

学研ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

学研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

学研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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学研ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については他社に比べても割に良い方だとは思う。昇進やキャリアパスについては上司の判断に一任されることが多く、自分は違うが、急な異動などもあった。全体...続きを読む(全155文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 イラストレーター 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    のんびりした会社でした。
    独特なまじめな人が多いと思います。編集部ごとのなかはいいと思いますが、
    女性部署は独特の雰囲気があると思います。
    社屋は...続きを読む(全158文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 記者・ライター 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社2年目にして、手取り26万以上(専門卒)。
    業務委託だったため、引かれるものを考えると多すぎる金額ではありませんが、
    成果に応じてギャラはいただ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は出版大手というだけあり年齢の割にかなり良い。しかし近年の出版不況の煽りからか例年よりは少ないのではと感じることも多し。ボーナスはかなりもらえる。残...続きを読む(全171文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育業界も少子化により、食うか食われるかの世界。合併、倒産は当り前の世界。パイの潰しあいなので、大変です。そんな中、大手ということで安泰ではないでしょう...続きを読む(全151文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    販売促進の仕事をするチームにいましたが、課長クラスの人にほとんど全権が与えられていて、その人の指示に従ってすべてが決まる感じでした。成績の良かった人には...続きを読む(全199文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価はどの部署も年3回の上役との面接になる。部署(会社)全体での目標がまずあって、それに対して自分はどう動いていくかということを1回目に話し合い、上役2...続きを読む(全176文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    宣伝部は各雑誌の宣伝予算を預かっている部署です。大きな雑誌やパートワークの新創刊ともなれば、億を超える予算も使える。その予算をただルーティンで決まったと...続きを読む(全154文字)

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    33件中26〜33件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    学研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    お客様のほとんどは子供、学生であり、その人たちが自身が勉強を教えるなどのサポートをすることで、何らかの成果を出せた際に感じるやりがいはとても大きなものであ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    以前は教育関連のみの会社であったが、近年では医療介護やグローバル化なども行っているとのこと。新規事業を積極的に行っていく姿勢があることから、将来性はあると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    有給休暇はどの部署も繁忙期を除いて基本的にはとれるようになっているとのこと。土日が休みとなっている部署もあり、バランスは取りやすいと考える。続きを読む(全70文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    部署や年齢の垣根を越えて、割と仲良く話せる空気があるとのこと。続きを読む(全31文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職組は、入った後『会社選び失敗したな』と思うことでしょう。株主と社内派閥しか見てない人ば...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなに残業は多くなく、福利厚生もまあまああるので悪くはない。女性も活躍しているように感じるし、D&Iなどの場所が女性活躍推進を旗振りしている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学研の正社員の方々は大企業なので、福利厚生が充実していても,私は契約社員でしたので,特に使えませんでした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当していた雑誌が廃刊になり、特にバックアップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、バックアップがあっても良かった...続きを読む(全80文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取材などで駆け回っていたので,特に毎日この時間に編集部に行かなくてはならないというのはなく、フレキシブルで自由だったのが良かった。仕事がとて...続きを読む(全110文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社小学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集アシスタントで入ったので
    年収はそこまで。
    ボーナスは2ヶ月分もらえた。
    たしか40万円です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全80文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、サブスク手当や時給アップがありました。
    評価制度は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないですが、強いて言...続きを読む(全269文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価面談が年に二回あり、そこでボーナスの額などが決まります。結構しっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高いと...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リックテレコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社なので昇給は期待していなかったが、入社直後から1年ごとに給料が1万ずつ上がっていきました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業界平均と比べても基本給は高い。
    住宅手当、家族手当、営業手当もあるので基本給以外にも上乗せされる点がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

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    一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列制度で、30代で月給30万、中堅出版社としては比較的高めの水準と思う。ボーナスは夏と冬の2回。続きを読む(全57文字)

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    株式会社タウンニュース社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制のため、どれだけ働いても残業代は出ない。編集室ごとに帰宅時間も異なるため...続きを読む(全95文字)

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    株式会社小学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出版社や事務の非正規雇用としては一般的な給与だったと思います。
    家賃の心配の無い方でしたら問題なく生活できると思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業会社なので、歩合の割合が高く電話営業が得意な人は稼ぐことが出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので歩合がない...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的水準は高い。安定感はある。
    業績によりボーナスに差がでるものの悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はあるが上...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    学研ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社学研ホールディングス
    フリガナ ガッケンホールディングス
    設立日 1947年3月
    資本金 183億5702万3638円
    従業員数 11,758人
    ※2017年10月、臨時従業員含む
    売上高 1021億7700万円
    ※連結
    決算月 9月
    代表者 宮原 博昭
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 963万円
    電話番号 03-6431-1001
    URL https://www.gakken.co.jp/ja/index.html
    学研ホールディングスは1947年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は11,758人で、売上高は1021億7700万円になります。平均年収は963万円で、就活会議に登録されている6,335件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて323万円高いです。従業員の平均年齢は40.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1132530

    学研ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。