メディカル・プリンシプル社のキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
医師との面談は夕方以降や土日、医療機関への訪問は平日日中で、以前はフレックスタイムもなかったため、相手のニーズに応えようとすればするほどプライ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事考課は公平・妥当だったと思いますが、当時は賞与の評価が【自身が所属している支社の評価があって個人を評価】だったので、個人でいくら達成しても...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ドクターエージェントとしての限界を感じて悩んでいたタイミングで家庭の事情で転居しなくてはいけなくなったので、それをきっかけに他業界へのキャリア...続きを読む(全223文字)

【良い点】
医師の役に立ちたいと考える方にとっては、ものすごく良い経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
系統的な教育はないため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
支社により雰囲気がバラバラ。なので雰囲気のいい支社に当たれば自由に勤務が可能でのびのびと仕事をすることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)

【良い点】
転職支援のエージェントか、アルバイト紹介のコーディネーターか、イベント企画職などにもよって異なるかと思いますが、
比較的、自分でタスク管理がで...続きを読む(全237文字)

【良い点】
医療、医師専門の人材紹介会社ということもあり、医療に対して使命感を持っている方、人が好きという方がほとんどだと感じました。
人柄は良い方が集ま...続きを読む(全236文字)

【良い点】
やりたいと手を挙げる人、やる気のある人にはどんどん仕事を任せる風土がありました。
モチベーションの高い人は残っていきますが、そこまでではない方...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業時間が少なく、メリハリのついた働き方が出来ます。上司が夜遅くまでいるので帰れない、ということは全くなくむしろ極力残業しないように声をかけら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
【入社理由】
医療現場に貢献がしたいと思い、入職を決めました。
【入職後とのギャップ】
職種にもよるが、医師の方々よりも医療機関の経営者と接す...続きを読む(全234文字)

【良い点】
医師の方々や病院の事務長様とお話しする機会が多く、医療現場の課題に直に触れることが出来ます。また職業紹介業のみならず出版等事業も多岐にわたるの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクションリーダーがお局タイプの場合、メンバーの意見が通らないことが多々ある。
トップダウ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全国的に医療機関について詳しくなれます。担当ドクターと仲良くなれば、体調について簡単に相談したこともありました。
手数料収入なので、売上はバン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医師を新卒採用市場から押さえ、医療機関の採用に欠かせない存在になっていること。
常勤狙いではなく、非常勤に力を入れることで連絡が取れる生きた登...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実際に女性が支社長などの役職についており、実績はきちんと評価される。
年齢、年次、性別で評価はされず、やったらやったぶんだけボーナスでかえって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは高いと思います。あくまでも数字を達成させればの話し。
平社員の段階では給与は安いですが、役職がつくと大きく跳ねる様です。評価制度はし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長賞など、評価されると金一封が出る。
社員同士の仲が良く、ノリが良くて楽しい。
年齢関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エージェント職であれば、ある程度自分のペースで仕事ができます。目標設定は前年実績対比で110%程度が平均的な設定なので、無理な目標は課されませ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
営業担当は、必ず数字目標が設定されます。目標達成度合により賞与や昇給に反映されます。反映は、規定が細かく設定されており、不公平が無いよう、明確...続きを読む(全306文字)

業界内ではトップランクに位置づけられており、他の同種企業と比較してもドクターの集客に困ることはあまりありません。そういった意味では非常にやりやすい環境かと...続きを読む(全151文字)

労働時間を考えると給与が割に合わない。
基本給に45時間分の時間外賃金が含まれていたため、残業しなければ給料分働けという雰囲気になり、45時間を超えれば...続きを読む(全250文字)

土日や連休中も容赦なく会社携帯が鳴るのでオンオフと完全に分けることが難しいです。支社の数字ができなければ休日出勤は当たり前、成果が出るまで帰らせてもらえず...続きを読む(全330文字)

給与が安い。みなし残業制だが、45時間の時間ちょうどでなければならない。
少なければ「仕事をしていない」多ければ「給料泥棒」扱い。
会社の雰囲気は支社...続きを読む(全169文字)

10年程前は会社、社員が想う理想と夢を追いかける雰囲気が社内に溢れ、活気ある会社でしたが、社歴の古い社員にはまだかろうじて残っていますが現在はそれらが薄れ...続きを読む(全568文字)

事務系の職種以外、子供を持って働くことは難しいのではないかと思える。
ただ、若い女性社員が多いため、今後、改善される見込みはある。
事務系の社員の中に...続きを読む(全155文字)