メディカル・プリンシプル社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
初任給が大手並、最初の数年は家賃補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは成績がすこぶるよくないと上がらない。
配属された...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日は緊急のことがない限り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の医療機関から緊急の連絡があると対応させられる。結局土日も携帯を...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は入社後しばらく継続的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助などが無く、個人でとらなければならない続きを読む(全75文字)

【良い点】
ごく一部、本当に頼り甲斐のある管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって空気がまるで違う。無理難題な予算を振られて未...続きを読む(全126文字)

【良い点】
老舗なのでネームバリュー＋既存で案件を取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約していない病院の方が少ないくらい。ただし、同業他...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒は家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
希望とは全く沿わない転勤が頻発。
福利厚生もこれといって良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支社により雰囲気がバラバラ。なので雰囲気のいい支社に当たれば自由に勤務が可能でのびのびと仕事をすることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業時間が少なく、メリハリのついた働き方が出来ます。上司が夜遅くまでいるので帰れない、ということは全くなくむしろ極力残業しないように声をかけら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
【入社理由】
医療現場に貢献がしたいと思い、入職を決めました。
【入職後とのギャップ】
職種にもよるが、医師の方々よりも医療機関の経営者と接す...続きを読む(全234文字)

【良い点】
医師の方々や病院の事務長様とお話しする機会が多く、医療現場の課題に直に触れることが出来ます。また職業紹介業のみならず出版等事業も多岐にわたるの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
医学生の大部分を囲い込む施策ができているのが最大の強みだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、懸念点として後発の会社・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業現場では会社名を知らない人がいないくらい、会社名のネームバリューがあります。おそらく初見の営業でも話だけでも聞いてもらいやすい環境だったり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時短も復職もきちんと制度が揃っているので、女性にとって働きにくいということはなさそうだと思います。実際産休明けの方もいますし、制度はきちんとあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社初期の研修で業界のことを学ぶ機会があると思うので、今もやっているならそれは良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
病院側とドクター側、双方のニーズを合致させることが仕事の為、専門知識を覚えたり勉強も必要でしたが、行き着くところ人のマッチングであり、テクニッ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同職位内で給与のバラツキがあり不公平感があった。繁忙期の勤務時間が長く、残業も実態とは違う時間を記載させられていた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全社の業績が良ければ原資が増え、拠点の業績がよければ賞与原資が増え、自身の成績によって賞与金額が変わるため、とても納得感ある、金額も一回で2ヶ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事に没頭はできる環境であるので、働きたいだけ存分に働きことができます。リーダー以上になると、支社によるようですが、閉館時のオフィスの開錠鍵を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性だから女性だからというのはないので、できる人には平等に評価してもらえる。30代で執行役員の女性もいたので、女性でも活躍すれば十分昇進してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社からは何も与えられないので、いい意味で自由に考えて行動できる。
マニュアル等もないので、医療機関や求職者に対してのかかわり方も自由。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やったらやった分ボーナスはもらえる。
エージェント職だと予算達成で50万～80万くらいはもらえる。ただし支社の数字が達成していないと同じ評価で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
医師を新卒採用市場から押さえ、医療機関の採用に欠かせない存在になっていること。
常勤狙いではなく、非常勤に力を入れることで連絡が取れる生きた登...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職の縛りがなく、自由に活動できる。又、新規開拓についても意見を述べれば採用され、個人で活動出来る。唯、評価に結び付けれるかどうかもも個人の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスは高いと思います。あくまでも数字を達成させればの話し。
平社員の段階では給与は安いですが、役職がつくと大きく跳ねる様です。評価制度はし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長はおそらく真っ当です。言葉に力があるように思いますし、話す機会があれば意見を取り入れてもくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)