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株式会社メディカル・プリンシプル社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル・プリンシプル社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカル・プリンシプル社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカル・プリンシプル社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディカル・プリンシプル社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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メディカル・プリンシプル社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メディカル・プリンシプル社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせてリモートワークの導入が行われており、融通が利くようになってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によっ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療に貢献することで、地域貢献にもつながりやりがいのある仕事だと思い入社した。入社後もダイレクトに医療機関からの声が聴けるので達成感があった...続きを読む(全250文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【入社理由】
    医療現場に貢献がしたいと思い、入職を決めました。
    【入職後とのギャップ】
    職種にもよるが、医師の方々よりも医療機関の経営者と接...続きを読む(全234文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクションリーダーがお局タイプの場合、メンバーの意見が通らないことが多々ある。
    トップダ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医師紹介のビジネスを日本で初めて始めた会社という点に興味を持ちました。同業他社と比較すると「売上につながるのであれば、勤務継続が難しいと予想...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材業界にはあまり興味がなかったのですが、担当するサービスが新しく立ち上げたものということで、興味を持ちました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制についてできあがっていることは無く、採用されたら即実践投入で自力でやることが求められます。人事による教育実習みたいなものが年に数度あるものの、実...続きを読む(全145文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直残業は多かったが、給与面はそんなに悪くなかったと思う。営業が好きな人ならやりがいはあると思うが、なんだか「バリバリ感」が自分には合わなかった。研修の...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1年5ヶ月しか在籍していなかったため、他部署の事はよくわかりませんが、
    自分のいた部署では、業務量が極端に少ない時期もあれば極端に多い時期もあり、定時...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メディカル・プリンシプル社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化を作り変えていくことは人事の仕事だと思いますが、文化ではなくルールによって社員を縛ろうと躍起になっている...続きを読む(全178文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み残業付きなので、新卒の最初の方は他と比べて給与は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業付きなので、基本給は少な...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休などは取れやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は遅くまで勤務、有休を取ったにしても社内メールが鳴りやまないので、気が休...続きを読む(全120文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の先輩が怖く、まともに働けないと思ったため。相談しようにもその先輩の評価がよく...続きを読む(全90文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先生や事務長とのコネクションが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に感謝されることなどはないので、やりがいを感じる瞬間は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業のリードタイムと成約から売り上げが立つまでの期間が長いため、前倒しで予算達成できるサイクルになれば現場はかなり楽です。
    プロセスの行動量...続きを読む(全594文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材業界のスキルは一通り身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒社員は入社から半年ほど研修があります。
    中途社員へ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系人材の老舗としてユーザーからの評価は一定数あります。
    人手不足の現場への人材紹介が決まった際は面白みを感じる続きを読む(全63文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が皆退職しているため、マネージメントのできない社員が管理職として昇給している現実があります。
    常に退職者...続きを読む(全105文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は月に45時間ほどです。
    新卒、中途問わず若い社員の退職が後を立たず、残った社員へのしわ寄せが行っていま...続きを読む(全148文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
    誰でも入社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界だが、上司から圧をかけられたり昭和文化がある所以外は、思ったよりホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導で...続きを読む(全157文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    確実にライフスタイルが変わってしまうことに対して対応できる環境だったのと、今後年をとっても損がないスキルを身に着けられる環境だと思った。
    直...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や人の雰囲気は良いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄なのか離職率は高いように思います。配属先にもよるのかも...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    キャリアパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のデメリットを痛感しました。
    他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
    場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
    ...続きを読む(全504文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メディカル・プリンシプル社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディカル・プリンシプル社
    フリガナ メディカルプリンシプルシャ
    設立日 1997年1月
    資本金 3億2975万円
    従業員数 270人
    売上高 39億2334万8000円
    代表者 由良芳從
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
    電話番号 03-4565-6100
    URL https://www.medical-principle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574840

    メディカル・プリンシプル社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。