この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医師との面談は夕方以降や土日、医療機関への訪問は平日日中で、以前はフレックスタイムもなかったため、相手のニーズに応えようとすればするほどプライ...続きを読む(全93文字)
株式会社メディカル・プリンシプル社 報酬UP
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【良い点】
医師との面談は夕方以降や土日、医療機関への訪問は平日日中で、以前はフレックスタイムもなかったため、相手のニーズに応えようとすればするほどプライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事考課は公平・妥当だったと思いますが、当時は賞与の評価が【自身が所属している支社の評価があって個人を評価】だったので、個人でいくら達成しても...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ドクターエージェントとしての限界を感じて悩んでいたタイミングで家庭の事情で転居しなくてはいけなくなったので、それをきっかけに他業界へのキャリア...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
医師の役に立ちたいと考える方にとっては、ものすごく良い経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
系統的な教育はないため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は休みたい時にどうしても外せない仕事がなければ取りやすい。産休、育休もとりやすく、時短勤務で時間ちょうどに退社できる。支店長次第で会社の空...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給が大手並、最初の数年は家賃補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは成績がすこぶるよくないと上がらない。
配属された...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日は緊急のことがない限り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の医療機関から緊急の連絡があると対応させられる。結局土日も携帯を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は入社後しばらく継続的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助などが無く、個人でとらなければならない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ごく一部、本当に頼り甲斐のある管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって空気がまるで違う。無理難題な予算を振られて未...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
老舗なのでネームバリュー+既存で案件を取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約していない病院の方が少ないくらい。ただし、同業他...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
希望とは全く沿わない転勤が頻発。
福利厚生もこれといって良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時代に合わせてリモートワークの導入が行われており、融通が利くようになってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時からずっと同じ仕事をしていたので、そろそろ違う仕事をしたくなったのが理由の一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
医師の紹介事業という世の中に役に立つ事業であること。有名な医師や院長、医療系団体の方と関われること。自分自身も内勤ながら有名な団体の方とお話さ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果に重きを置いた社風であるため、女性であっても管理職につける環境です。実際に支社長のポジションには女性がおり活躍されています。実務ではドクタ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の指示を守らなければならない雰囲気がある。トップダウンの文化があるので、下から業務改善を促せるような感じではな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近は、新卒の教育体制に関しては、1人1人に若手のブラザー、シスターと呼ばれるパートナーがつくので何か会った時にすぐに相談は出来る環境だとは思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は、入社直後に同時期に入社した方を東京本社に集めて研修を実施してくださいました。
業界のことがわからない人も、医療業界のおおまかなことが理...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいたため、女性のキャリアアップも問題ないと思う。成果に応じて正当な評価が下されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も多い環境なので、体調不良等には寛容である印象。全体としては、仕事に打ち込む人が多かったため、打ち込みたい人にはいい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性であっても男性であっても、同様に評価される。人材コーディネートの場合、内勤業務という特性から、男性よりも女性のほうが適性が見られる場合が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支社により雰囲気がバラバラ。なので雰囲気のいい支社に当たれば自由に勤務が可能でのびのびと仕事をすることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果さえ出せば男女関係なく評価されて賞与や昇給にも反映されます。
昔と比べて女性の働きやすさに気を配ってくれていると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
老舗企業であるため、知名度があるので医師の方々からも信頼されていると思う。コロナ渦の中、医療業界は大変厳しい状況であることが想像できるので
転...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分自身で業務をきちんと遂行し、コントロールしていれば
比較的ワークライフバランスはとりやすい環境です。
繁忙期があるので、その際には残業が多...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
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フリガナ | メディカルプリンシプルシャ |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 3億2975万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 39億2334万8000円 |
代表者 | 由良芳從 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4565-6100 |
URL | https://www.medical-principle.co.jp/ |
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