この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休で2年も休む方が居たり、福利厚生がすごい良い会社でした。なかなか無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員の方...続きを読む(全213文字)
株式会社メディカル・プリンシプル社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカル・プリンシプル社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカル・プリンシプル社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休で2年も休む方が居たり、福利厚生がすごい良い会社でした。なかなか無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員の方...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果に重きを置いた社風であるため、女性であっても管理職につける環境です。実際に支社長のポジションには女性がおり活躍されています。実務ではドクタ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果さえ出せば男女関係なく評価されて賞与や昇給にも反映されます。
昔と比べて女性の働きやすさに気を配ってくれていると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社当初は、管理職・リーダークラスになる女性社員は、仕事一筋で結婚出産を諦めた働き方をする人しかいないのでは…という印象でしたが、ここ2年ほど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時短も復職もきちんと制度が揃っているので、女性にとって働きにくいということはなさそうだと思います。実際産休明けの方もいますし、制度はきちんとあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
妊娠・出産後の復職はしやすい企業だと思います。
結構な数の人が復職していますし
上司・社長に気に入られていれば
比較的に産休・育休がとりやすい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性だから女性だからというのはないので、できる人には平等に評価してもらえる。30代で執行役員の女性もいたので、女性でも活躍すれば十分昇進してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実際に女性が支社長などの役職についており、実績はきちんと評価される。
年齢、年次、性別で評価はされず、やったらやったぶんだけボーナスでかえって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇を使われている方がたくさんいらっしゃるので、結婚した後も続けやすい環境の様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
独身なら30代で大きく出世するチャンスはある。
最終的には社長の一存で人事が決まるので上手く気に入られれば若くてもどんどん出世できる。
【気に...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
支社長に女性がいるなど、女性だからといってキャリア形成ができないということは一切ない。むしろ女性も意見を求められる。育休・産休も実績が多々あり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点が見当たらない…
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定が、変更されて同棲してると解雇されます!!
女性はピアス、イヤリングの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣さんは、時短など利用している方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠などしたら、働きづらい環境だった思う。派遣さんは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員全体として半分くらいが女性で、女性でもキャリアアップしたい人は、営業で結果を出せばできます。女性だから男性だからなど性別で違いはありません...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休、産休制度は整っている。子供が小学生になるまでは時短も取れる。実際に取っている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしア...続きを読む(全192文字)
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育児休暇取得・復帰率100% 時短勤務制度も整っており、女性の主張が通りやすい社風です。女性の支社長や役職者が数名ではあるが在籍しているので、女性の将来の...続きを読む(全187文字)
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育児、出産などでは大変理解のある会社だと思います。
現に、育児休暇をとっている女性の方が多く、その後の復職率も高いです。
復職後も仕事がしやすい環境で...続きを読む(全160文字)
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事務系の職種以外、子供を持って働くことは難しいのではないかと思える。
ただ、若い女性社員が多いため、今後、改善される見込みはある。
事務系の社員の中に...続きを読む(全155文字)
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産休・育児休暇を取れることは当たり前だが、すでに実績もあり、とりにくい雰囲気もない。また、育児中は時短勤務をすることができ、スタートと終わりをそれぞれ1時...続きを読む(全194文字)
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女性の社員の方が半数を占め、また勤続年数が長い方も結構いらっしゃる。
業務のバランスやオフィスの満足度から言っても女性には大変働きやすい職場であり、産前...続きを読む(全170文字)
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女性の役職者は支社長まではいます。女性社員が比較的多いので(社員の約半分)、リーダー職などやっているかたは結構いらっしゃいます。産休・育休制度はあり、取得...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リモートワークができるのは本当に良かった。女性は非常に働きやすい良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーシ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣だったので任期満了なので辞めました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も派遣も関係ないみたいな環境だけど、やっぱり社員優遇される...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定した企業で人柄が良い人が多い。評価は薄いと思うので実力主義では無いと思う。甘い環境だから、ぬるっと働きたい人にはすごく良い環境におもいまし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ドクターエージェントとしての限界を感じて悩んでいたタイミングで家庭の事情で転居しなくてはいけなくなったので、それをきっかけに他業界へのキャリア...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人事考課は公平・妥当だったと思いますが、当時は賞与の評価が【自身が所属している支社の評価があって個人を評価】だったので、個人でいくら達成しても...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医師との面談は夕方以降や土日、医療機関への訪問は平日日中で、以前はフレックスタイムもなかったため、相手のニーズに応えようとすればするほどプライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
医師の役に立ちたいと考える方にとっては、ものすごく良い経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
系統的な教育はないため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は休みたい時にどうしても外せない仕事がなければ取りやすい。産休、育休もとりやすく、時短勤務で時間ちょうどに退社できる。支店長次第で会社の空...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修は入社後しばらく継続的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助などが無く、個人でとらなければならない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日は緊急のことがない限り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の医療機関から緊急の連絡があると対応させられる。結局土日も携帯を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い会社なため、ある程度の融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の確執が多少なりともあるが、
仲は悪くないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
こまめにトイレ休憩があるため、トイレの近い方や生理中の女性に優しいと思います。お手洗いもとても綺麗でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も増えてきてとても働きやすい環境だと思います。産休育休や短時間勤務などもチームや会社に相談できます。また社員同士の連帯感が強く、困ったとき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性がどうこうではなく、無理な残業は周りでもなかったと思います。有給も取りやすいので、性別関係なく程々に働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
複数のプロジェクト事業、職場で仕事をしましたが、女性の管理職も多く、どの職場においても仕事の出来る人が活躍てきる風土がありました。働き方につい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ全体として淡路島の次くらいに女性管理職比率を上げることに注力をしているため女性管理職が多く、活躍のチャンスがある。
【気になること・改...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからと待遇が違うことは無いと思います。
性別での差別などは無い印象が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約満了時期がわかるのでライフプランはたてやすいのではにかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでボーナスなどはあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援制度が整っている。産休、育休、時短制度、シフト勤務など。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとった女性は復帰...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
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フリガナ | メディカルプリンシプルシャ |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 3億2975万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 39億2334万8000円 |
代表者 | 由良芳從 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4565-6100 |
URL | http://www.medical-principle.co.jp/ |
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