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【良い点】
見込み残業付きなので、新卒の最初の方は他と比べて給与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業付きなので、基本給は少な...続きを読む(全140文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メディカル・プリンシプル社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）
株式会社メディカル・プリンシプル社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカル・プリンシプル社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカル・プリンシプル社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディカル・プリンシプル社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
メディカル・プリンシプル社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
メディカル・プリンシプル社の 社員・元社員による会社の評価
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メディカル・プリンシプル社の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
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-
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メディカル・プリンシプル社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特に昇給などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業ではあるもののノルマがあり、仕事を多く増えられる人は必然的に数字...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価における前年比の割合が多いため、今年頑張ると翌年が大変になる傾向にある。逆に前年がダメだと翌年評価されやすく...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的にある程度のところまでは自然と上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価体制があるが、あまり役に立...続きを読む(全164文字)
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当社のような医療コンサルを展開する会社と比較すると給料は高いと思います。また、当社は自主性を重要視されており、仕事量と成績に応じて給料に反映され、それに比...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定した企業で人柄が良い人が多い。評価は薄いと思うので実力主義では無いと思う。甘い環境だから、ぬるっと働きたい人にはすごく良い環境におもいま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事考課は公平・妥当だったと思いますが、当時は賞与の評価が【自身が所属している支社の評価があって個人を評価】だったので、個人でいくら達成して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
初任給が大手並、最初の数年は家賃補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは成績がすこぶるよくないと上がらない。
配属され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性であっても男性であっても、同様に評価される。人材コーディネートの場合、内勤業務という特性から、男性よりも女性のほうが適性が見られる場合が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は高くも低くもない様に思う。
評価制度は、一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から、評価項目についてきちんとした説明...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン企業なので、社長に好かれるか
嫌われるかがすべてを決めます。
その他チクリや社員同士の監視がひどく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全社の業績が良ければ原資が増え、拠点の業績がよければ賞与原資が増え、自身の成績によって賞与金額が変わるため、とても納得感ある、金額も一回で2...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やったらやった分ボーナスはもらえる。
エージェント職だと予算達成で50万～80万くらいはもらえる。ただし支社の数字が達成していないと同じ評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは高いと思います。あくまでも数字を達成させればの話し。
平社員の段階では給与は安いですが、役職がつくと大きく跳ねる様です。評価制度は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長賞など、評価されると金一封が出る。
社員同士の仲が良く、ノリが良くて楽しい。
年齢関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業担当は、必ず数字目標が設定されます。目標達成度合により賞与や昇給に反映されます。反映は、規定が細かく設定されており、不公平が無いよう、明...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年間の目標を上期、下期に分けて、上期の実績に対して夏のボーナス、下期の実績に対して冬のボーナス、年間の実績に対して、
翌年の昇級・昇格が決ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業は、成果を上げた人はきちんと評価されていた印象です。期ごとに、ボーナスでだいぶ貰っていたようです。半期ごとと通年で社長賞の表彰があり、若...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
評価制度など、他に良い制度があれば取り入れようとする姿勢は良いと思います。社長賞など表彰制度ができてきた点も良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスは、評価によって同期とも差をつけることができるので、頑張った実感を得られる。若手でも頑張りによって高額のボーナスをもらえる。給与も同...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業部の方々は、成果を上げた人はきちんと評価されていた印象です。期ごとに、ボーナスでだいぶ貰っていたようです。
半期ごとと通年で社長賞の表彰...続きを読む(全180文字)
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支社にいるとほぼ完全に売上次第で年収も賞与も変わる。ただし、社長の意向次第。
評価制度は整っており、社長賞の表彰もあるが、数字で分かりやすい営業はさて...続きを読む(全152文字)
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10年程前は会社、社員が想う理想と夢を追いかける雰囲気が社内に溢れ、活気ある会社でしたが、社歴の古い社員にはまだかろうじて残っていますが現在はそれらが薄...続きを読む(全568文字)
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正直会社への貢献度を考えたらもっともらってもいいと思う。
一方で、様々なリストラ策で無駄な人件費を削減してきたようだが、その削減した費用を正確に社員に...続きを読む(全161文字)
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基本給与は低く、役職がつかないと高額年収は望めない。
しかも基本的な考えが年功序列のため、年齢が低いかつ役職がつかない人は年収は期待できない。
高額...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メディカル・プリンシプル社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を作り変えていくことは人事の仕事だと思いますが、文化ではなくルールによって社員を縛ろうと躍起になっている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休などは取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅くまで勤務、有休を取ったにしても社内メールが鳴りやまないので、気が休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の先輩が怖く、まともに働けないと思ったため。相談しようにもその先輩の評価がよく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先生や事務長とのコネクションが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に感謝されることなどはないので、やりがいを感じる瞬間は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業のリードタイムと成約から売り上げが立つまでの期間が長いため、前倒しで予算達成できるサイクルになれば現場はかなり楽です。
プロセスの行動量...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
医療系人材の老舗としてユーザーからの評価は一定数あります。
人手不足の現場への人材紹介が決まった際は面白みを感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人材業界のスキルは一通り身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は入社から半年ほど研修があります。
中途社員へ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療系人材の老舗ではあるが事業として特に特出したことはなく、競合他社に競り負けていくことが予想されます。
医学生...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に45時間ほどです。
新卒、中途問わず若い社員の退職が後を立たず、残った社員へのしわ寄せが行っていま...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が皆退職しているため、マネージメントのできない社員が管理職として昇給している現実があります。
常に退職者...続きを読む(全105文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
入社しやすい。
書類じゃなくて、ちゃんと人柄も見てもらえる。面談は和やかで緊張しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職なので成果を出せばインセンティブも出るし、管理職でなくてもアルバイトさんたちのマネジメントを任せられることもあり評価はとてもしてくれる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業したらした分だけ稼げる
新卒同年代よりは残業も多い分手取りも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもっとあげてほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の成果や役割が直接的に評価に反映されているので、報酬なども満足度が高いです。自分の裁量で反映されていて、良いと感じています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時給が高い派遣先が多い、評価に関しては派遣先の評価しかないため、なんとも言えない。昇給は役職（OP→SV→管理者など）が上がるときに上がりや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料からほぼ昇給はない
ボーナスもほぼない。
社内の出退勤システムのデータ上、働いてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は少しだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップは臨めない環境です。
もう少し月給が高ければ良いのになと思ってました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験で入れるのは魅力ですが、やはり給料は低く、上がりにくいといったところもあります。ですが、資格取得すると奨励金が出るのは良いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特別給料が高いわけではないが、普通に働いていれば平均年収よりかはだいぶもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ一元化できてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社屋がキレイです。カフェもあり、特にトイレは広くてキレイです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の雰囲気が昭和。大声でしゃべ...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メディカル・プリンシプル社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルプリンシプルシャ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 3億2975万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 39億2334万8000円 |
| 代表者 | 由良芳從 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4565-6100 |
| URL | https://www.medical-principle.co.jp/ |
メディカル・プリンシプル社は1997年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は270人で、売上高は39億2334万8000円になります。
NOKIZAL ID: 1574840
