回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界のスキルは一通り身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は入社から半年ほど研修があります。
中途社員へ...続きを読む(全88文字)
株式会社メディカル・プリンシプル社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカル・プリンシプル社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカル・プリンシプル社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材業界のスキルは一通り身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は入社から半年ほど研修があります。
中途社員へ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自分の仕事だけやるという印象が強い。部署内でキャリア形成やスキルアップしていきましょうという雰囲気...続きを読む(全82文字)
4月:東京で導入研修
5月~:OJT/フォロー研修
11月:配属(営業部門)続きを読む(全40文字)
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【良い点】
研修は入社後しばらく継続的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助などが無く、個人でとらなければならない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近は、新卒の教育体制に関しては、1人1人に若手のブラザー、シスターと呼ばれるパートナーがつくので何か会った時にすぐに相談は出来る環境だとは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は、入社直後に同時期に入社した方を東京本社に集めて研修を実施してくださいました。
業界のことがわからない人も、医療業界のおおまかなことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいたため、女性のキャリアアップも問題ないと思う。成果に応じて正当な評価が下されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げる人、やる気のある人にはどんどん仕事を任せる風土がありました。
モチベーションの高い人は残っていきますが、そこまでではない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社初期の研修で業界のことを学ぶ機会があると思うので、今もやっているならそれは良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社からは何も与えられないので、いい意味で自由に考えて行動できる。
マニュアル等もないので、医療機関や求職者に対してのかかわり方も自由。
【...続きを読む(全188文字)
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新入社員研修ができたばかりでしたが、しっかりと研修してもらいました。
基本的なマナーや社内の仕組みを理解することができました。
ここでしっかり仕事を...続きを読む(全285文字)
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きっちりとしたスキルアップ・キャリア開発・教育体制はほぼ無い。新人・新入社員教育もほぼない。
完全に個々の部署の意識によって決まっているので、教育に関...続きを読む(全164文字)
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仕事に関しては基本的にOJTになります。営業職の中途入社だと入社日から営業同行に行っています。新卒入社の場合は入社年次によって期間が違いますが、1週間位...続きを読む(全153文字)
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若い会社なので、まだまだきちんとした研修制度はないに等しい。
ほぼOJTで随時仕事を見よう見まねでおぼえていく感じ。
自分自身でスキルアップの意識を...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を作り変えていくことは人事の仕事だと思いますが、文化ではなくルールによって社員を縛ろうと躍起になっている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休などは取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅くまで勤務、有休を取ったにしても社内メールが鳴りやまないので、気が休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
先生や事務長とのコネクションが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に感謝されることなどはないので、やりがいを感じる瞬間は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の先輩が怖く、まともに働けないと思ったため。相談しようにもその先輩の評価がよく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
見込み残業付きなので、新卒の最初の方は他と比べて給与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業付きなので、基本給は少な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業のリードタイムと成約から売り上げが立つまでの期間が長いため、前倒しで予算達成できるサイクルになれば現場はかなり楽です。
プロセスの行動量...続きを読む(全594文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が皆退職しているため、マネージメントのできない社員が管理職として昇給している現実があります。
常に退職者...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療系人材の老舗ではあるが事業として特に特出したことはなく、競合他社に競り負けていくことが予想されます。
医学生...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
医療系人材の老舗としてユーザーからの評価は一定数あります。
人手不足の現場への人材紹介が決まった際は面白みを感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に昇給などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業ではあるもののノルマがあり、仕事を多く増えられる人は必然的に数字...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルプリンシプルシャ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 3億2975万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 39億2334万8000円 |
| 代表者 | 由良芳從 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4565-6100 |
| URL | https://www.medical-principle.co.jp/ |
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