4月:東京で導入研修
5月~:OJT/フォロー研修
11月:配属(営業部門)続きを読む(全40文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メディカル・プリンシプル社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカル・プリンシプル社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカル・プリンシプル社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディカル・プリンシプル社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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メディカル・プリンシプル社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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メディカル・プリンシプル社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は入社後しばらく継続的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助などが無く、個人でとらなければならない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近は、新卒の教育体制に関しては、1人1人に若手のブラザー、シスターと呼ばれるパートナーがつくので何か会った時にすぐに相談は出来る環境だとは思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は、入社直後に同時期に入社した方を東京本社に集めて研修を実施してくださいました。
業界のことがわからない人も、医療業界のおおまかなことが理...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいたため、女性のキャリアアップも問題ないと思う。成果に応じて正当な評価が下されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げる人、やる気のある人にはどんどん仕事を任せる風土がありました。
モチベーションの高い人は残っていきますが、そこまでではない方...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社初期の研修で業界のことを学ぶ機会があると思うので、今もやっているならそれは良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社からは何も与えられないので、いい意味で自由に考えて行動できる。
マニュアル等もないので、医療機関や求職者に対してのかかわり方も自由。
【気...続きを読む(全188文字)
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新入社員研修ができたばかりでしたが、しっかりと研修してもらいました。
基本的なマナーや社内の仕組みを理解することができました。
ここでしっかり仕事をし...続きを読む(全285文字)
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きっちりとしたスキルアップ・キャリア開発・教育体制はほぼ無い。新人・新入社員教育もほぼない。
完全に個々の部署の意識によって決まっているので、教育に関し...続きを読む(全164文字)
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仕事に関しては基本的にOJTになります。営業職の中途入社だと入社日から営業同行に行っています。新卒入社の場合は入社年次によって期間が違いますが、1週間位の...続きを読む(全153文字)
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若い会社なので、まだまだきちんとした研修制度はないに等しい。
ほぼOJTで随時仕事を見よう見まねでおぼえていく感じ。
自分自身でスキルアップの意識をも...続きを読む(全257文字)
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メディカル・プリンシプル社の 他のカテゴリの口コミ
医者の一生涯に関わることができるため、人の人生をより良くするお手つだいができる点、そしてその医者にかかる患者さんやその地域にまで影響を与えられる点が魅力に...続きを読む(全81文字)
成長分野・専門分野・優秀人材に特化することで成長している。医療・福祉業は現在でも深刻な人手不足の状況にあるが、今後も少子高齢化やサービス産業化が進んでいく...続きを読む(全147文字)
フレックスタイム制を導入(コアタイム:11:00~16:00)している。
書籍購入費負担など、自己啓発制度が充実している。続きを読む(全62文字)
Face to faceのコミュニケーションを大事にすることを謳っている。また、「社員の成長なくして会社の成長はない」ため、社員自身が成長を実感できるよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣だったので任期満了なので辞めました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も派遣も関係ないみたいな環境だけど、やっぱり社員優遇される...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークができるのは本当に良かった。女性は非常に働きやすい良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーシ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休で2年も休む方が居たり、福利厚生がすごい良い会社でした。なかなか無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員の方...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
安定した企業で人柄が良い人が多い。評価は薄いと思うので実力主義では無いと思う。甘い環境だから、ぬるっと働きたい人にはすごく良い環境におもいまし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事考課は公平・妥当だったと思いますが、当時は賞与の評価が【自身が所属している支社の評価があって個人を評価】だったので、個人でいくら達成しても...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医師との面談は夕方以降や土日、医療機関への訪問は平日日中で、以前はフレックスタイムもなかったため、相手のニーズに応えようとすればするほどプライ...続きを読む(全93文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メディカル・プリンシプル社の 会社情報
会社名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
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フリガナ | メディカルプリンシプルシャ |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 3億2975万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 39億2334万8000円 |
代表者 | 由良芳從 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4565-6100 |
URL | https://www.medical-principle.co.jp/ |
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