トオカツフーズの品質管理・品質保証（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
残業代が１分単位で出してくれるところ
基本的に正社員は優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラのような出来事があったと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い人にも仕事を任せてくれるので、とてもやりがいのある仕事だった。ただ責任を持たされすぎて大変になることもあるし、自分で考えながら動かなければ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
産休、育休から戻ってくる方が多く、時短勤務をされてる方も多かったので、その点はプライベートと上手く両立しやすく、とても働きやすいのかと思った。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
決められた業務を淡々とこなしていき、特に問題もなく終了するので、気持ちとしてはとてもやりやすかった。最初は覚えることが多く大変だったが、慣れて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一部良くしてくれる方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で過去数人が退職されているそうです。自分もその内の1人です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社宅に住むと自己負担額が少なく住居費を抑えることができる。社宅は新入社員だと最初はほぼ選べないが、異動等があると数件から自由に選ぶことができる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署にもよるが、割と有給は取りやすい。工場勤務だと土日休みではないため、土日の人が多い時に出かけることが無く、比較的休みやすいかと思われる。公...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるが30代女性社員がほとんどいない。新入社員は工場に配属後、間接部署へと異動となるが、ほとんどと言っていい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業の有無や休みの曜日、有給の取りやすさは職種や工場によってバラバラでした。
ただ会社全体として残業を減らす取り組みやリフレッシュ休暇の導入な...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社後1か月の研修があるため、いきなり工場に配属されOJTで教育ということはなかった。社会人の基礎をこの1か月で指導を受け、同期と一緒に行動す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間の削減など時間管理について評価してくれる。そのため自身の仕事の計画をしっかりもって実施すればそのまま評価につながる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤と夜勤が入り乱れる形にする勤務体系は見直した方がよい。また週休2日ではあるが、公休変更等があり10連勤のケース...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で開発した商品に関して、現場からは度々文句が出ていました。
現場は作りやすさや利益率が良い商品を求めるため、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンビニの食品（弁当、総菜、サンドイッチ）を扱っているという点で、とても身近であり、自分がかかわった商品が店頭に並んで、お客様に手に取ってもら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
去る者追わずで引き留められなかった点は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されたかもしれませんが、夜勤と昼...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートさんが多いので、仲良くなるといろいろな情報をもらえるし、信頼や感謝される機会が増える。
目に見える商品なので店頭で見ると自分のやっている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員間の風通しが良い。役職、年齢に関係なく相談しやすい社風である。部署にもよるが、高圧的な管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
借り上げの上で社宅を使用できるので給料以上にその部分で収入が助かる形になります。確定拠出年金が退職金の形で積み立てられているのでその部分はよか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手得意先にコンビニチェーン店があるので、将来的に仕事は増えていくので安泰ではある。コンビニがなくならない限りは仕事もなくならない。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在有休の取得を推奨する流れがあるが、根本的な業界の性質に対する手を打っていないので、形だけとなってしまっている部...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が教育されていく土壌が無い、本社と工場との摩擦が激しい点。労働組合が無い、ライフワークバランスが悪い等企業とし...続きを読む(全171文字)

高齢化や健康志向の高まりによって、それらのニーズに答えた商品を提案している「健康三彩」事業の拡大が期待できる。現在は、まだまだ安定した収益は得られていない...続きを読む(全152文字)

部署間、担当の得意先によって仕事量の差が半端ないと思います。
また、出来る人材、頑張る人材にしか仕事がない企業だと思います。
フラフラしてて、何もやっ...続きを読む(全167文字)