回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修(本社近郊のホテルにて)が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)
トオカツフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トオカツフーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトオカツフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修(本社近郊のホテルにて)が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに大きな仕事を任せられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は不十分であると思います。自分自身で成長する努力は必要かと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通信教育を会社の制度で受けることができます。定期的にある試験である程度の点数を取れば全額免除されますがべんきょうをまったかさずに散々な点数を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
あまり経験というものはためないです。ただ上司に気に入られればいいと思いますが、そうでない場合は...どうだかはわかりません。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通信教育等の講座を年2回選んで受講する事ができ、費用を一部又は全額負担してくれます。
会社独自で選んでいるものですが、自身のスキルアップ(業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社で推奨して色々な資格や勉強が出来る制度が確立され、各項目にて一定の水準に達すれば(受講終了や資格取得等)会社で費用を全額負担してもらえる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的にメーカーからの勉強会をやったり、工場などの施設を見学させてもらったり、やる気があればどんどん吸収できる環境にある。また、最近はスキル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務に関連した各種検定、資格の通信教育講座を費用会社負担で受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に挙げたスキルアップ制...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事部の方々がかなり良い方々なので、たまに工場に来て、面談をしてくれたりする。その際に、今後やりたい事など、ヒヤリングをしてくれるので、新卒...続きを読む(全240文字)
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特に社員を教育する制度などない。
人材育成は各事業所任せで法律や時代背景など時流にそった人材教育の仕組み作りが必要だと思う。
研修といっても作業をさ...続きを読む(全201文字)
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集合研修は、新卒社員向けに何度かありますが、最低限必要なものは提供してくれます。今後の自分のキャリアの必要性に応じて、自発的に資格取得やスキルアップをし...続きを読む(全152文字)
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弁当やおにぎりといった日配品にかんする知識は身に付くと思います。
ただし、本社は相当老朽化した建物ですし、人が多い割には利益率が
低すぎます(そもそ...続きを読む(全970文字)
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部署間、担当の得意先によって仕事量の差が半端ないと思います。
また、出来る人材、頑張る人材にしか仕事がない企業だと思います。
フラフラしてて、何もや...続きを読む(全167文字)
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仕事は部署で分かれているが、総合職になるため工場の製造過程を総合的に見ることが必須になり、その部署のみならず他部署の仕事も把握でき、総合してのスキルアッ...続きを読む(全165文字)
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規模が大きいので、資格が必要であれば取得しなければならない。(勤務地、部署による)
通信教育が主にやっている。ただ合格しても(資格によるが)昇給、昇進...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業としては扱う金額が大きく非常にやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産>開発>営業という力関係が未だに残っており、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手CVSのベンダーであることから、会社の業績が急激に傾くという心配は少ない。
また、早期から冷凍弁当事業(冷凍おせち含む)も展開しており、...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
弁当・惣菜の製造企業の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にもあることだろうが、一部の”声の大き...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は数年前、トオカツフーズ株式会社に入社し、工場で働いていました。最初は大手コンビニ向けの食品製造という安定した...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理の基準は厳しいのに、薄利多売の為賽の河原で石を積んでいる気分になってくる。上司も「とにかく量をこなせ」と...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
メンタル強くなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援ばっかりでしたので、スキルアップ難しい。自分の仕事を全部後回しにしてし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場応援第一
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署役割分担が曖昧なところが多いです、とにかく朝出勤したら、先ず現場応援に入ります。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コンビニ存在している限り工場が存在するので、会社自体はこれからも大丈夫と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら製造したい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の活躍が出来ると思います
先ず製造現場ほぼ女性のアルバイト、パート
管理職も女性の割合が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまり感じていない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位でありがたいです。有給休暇も部署によってとれる人と取れない人分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほかの人の仕事を見て覚えることになります。マニュアルは存在しないので、新人のう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
レジ業務を通して接客力や対応力が身につけることができる。お客様の年齢や状況に合わせて丁寧に対応したり、混雑時でも落ち着いて正確に会計を行った...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理者不足なのか一年もすれば主任・マネージャー級への昇進も夢ではない。ただし、業務内容が増えることや責任感が一層増すわりには給料面で物足りな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員の業種ごとでも研修が豊富でそれぞれの道に分かれることになりますが専門分野をしっかり聞くことができるのでとてもためになります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後研修で、2日間東京に集められた
そこで他の新人と交流が持てたので良かった
それから毎月1回事業部で研修があり、スキルアップと交流がはか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にフォローアップ体制が不十分であると感じます。若手や中途採用者などの教育にコ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で好きな講座を選んで通信教育が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で教育が完結できない。外部委託している状況。研修...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事に関する資格を取った際は、表彰されていた方がいらっしゃいました。
その点はきちんと評価されていたと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。研修期間も長く、わからないことは誰にでも聞ける雰囲気があり、それを嫌がる先輩や上司もいなかった。社会人、人間としての経...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後すぐにできる業務を増やしていくが、派遣社員は1年もするとそれ以上新しく覚える業務はなく、日々同じ業務...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | トオカツフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トオカツフーズ |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 614人 |
| 売上高 | 666億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河田篤治 |
| 本社所在地 | 〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15番14号 |
| 電話番号 | 045-564-5100 |
| URL | http://www.tokatsu.co.jp/ |
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