ソニービズネットワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事務所環境は常にアップデートされており、より快適な空間を整備していこうという姿勢が感じられます。
また福利厚生についても必要以上のものは用意さ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給取得で困ることはないと思います。
締めの期間など多少気を遣うタイミングはありますが、現場で可能なかぎりフォローしようとしてもらえるので基本...続きを読む(全237文字)

【良い点】
早い段階から女性の管理職者も設けており、意欲次第で男女関係なく上を目指せると思います。
また実際女性の方が営業成績自体は良い傾向にあるように感...続きを読む(全223文字)

【良い点】
性別問わず能力値に合わせて、得意先を持つことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた当時は、飛び込み営業中心の勤務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
通信関係に関する詳細な知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の研修が多く、朝は早く帰りは遅い状況が常習化...続きを読む(全110文字)

【良い点】
テレアポに関して何も苦ではなければ向いてると言える。なにかとアポ数にこだわるのでたくさん取れれば何も言われないので、コツコツできる方には向いて...続きを読む(全326文字)

【良い点】
女性の扱いはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を女性がやるとどんどんいなくなっていく印象があるため、バリバリ電話営業がしたいと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)