ソニービズネットワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
nuroもこれだけ有名になったので営業しやすいと思います。当時は一定のマニアが選ぶ回線だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨していないが、役職者が帰らないと帰っちゃいけない雰囲気がある

当...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ソニーグループのプロダクトなのでブランド性は高い。
AI時代により高トラフィックが求められる場合には有効なプロダクト
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
NURO BizやAWS連携サービスなど、需要の高いインフラやクラウドソリューションを扱っているため、顧客の課題解決に直接貢献できているとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ソニーグループという強力なバックボーンがあり、安定した経営基盤と充実した福利厚生（ソニー健保など）に惹かれたためです。また、NURO Biz...続きを読む(全347文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスが活用されており、柔軟な働き方が可能です。残業時間も適切に管理されているため、プライベートとの両立はしやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー健康保険組合に入れる点は大きなメリットですが、それ以外の独自の福利厚生はあまり期待しない方がいいです。特に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大学のサークルが会社になったみたいで、基本的に和気藹々としている。また営業先が企業の情シスなので、客先が無茶振りをしてくることも稀(いないわ...続きを読む(全526文字)

【良い点】
働き方は割と柔軟に調整することが可能。
リモートは部署にもよるが基本週一以上は可能。
ネットワークの知見を広めたいなら一度経験するのも良いか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の社員は多い。
良くも悪くも評価は平等に与えられる。
産休や育休も積極的に取得しているイメージはあり、その為の補填も会社が動いてくれる。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
査定がポイント制であるが、ポイントの審査基準表があり、何をしたらポイントが上がるというのが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
キャッチが私には向いてなくてしんどかったです。営業向いている方にはとても良いと思います。コミュニケーション能力も身につくと思います
【気にな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
頑張った分だけインセンティブとして給与に反映されるため、モチベーションにつながります。成果次第で収入アップを目指すことができ、同業種の中でも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年功序列だが、仕事があまりできなくても高給で安定している。みんなゆとりがあるし、横並びなので平和な空気感続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与制度: 世の中一般的な日経大手企業と呼ばれる水準。部署にはよるが1日1,2時間程度の残業でワークライフバランスを保ちつつ、35~40歳年...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている
契約社員であれば更新のタイミングで1on1があり、自己評価と直属上長の評価の二軸を照らし合わせて所属部署の部課長...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、非常に少ないと感じる。結果を出せば等級のようなもので昇給、昇格がしたいける環境は非常に整っている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人並みにもらえてる気がする。福利厚生もしっかり整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から成果主義に変わり、若手で...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は一般的な平均年収よりもいい額をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については実力主義なところがあり頑張り...続きを読む(全122文字)

【良い点】
チームメンバーかどんな仕事をしているかを理解してお互い評価するスタイルは、日々緊張感があって良いと思います。続きを読む(全60文字)