京急ビルマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
鉄道会社の子会社ということもあり安定性は高い。
また、会社規模が小さいぶん任されることが多いため勉強はできると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
鉄道会社の子会社で潰れる事はないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社からの出向者でほとんどしめており、平社員は...続きを読む(全147文字)

社内研修は充実しており、勉強好きな方には合っていると思う。役職別に必要な単位と研修項目があり、受けたい研修は自分で選択可能。研修時は丸1日を研修に費やす...続きを読む(全189文字)

あまりやりがいを求めてはいけない。
仕事内容は電鉄から委託されている不動産管理がメインであり、子会社に権限を与えていない。
都市開発などコアな事業は...続きを読む(全175文字)

年に一度の評価があるが、一定年数の経過か幹部のより好みで昇格されている。
同業他社と比べて給与水準は極めて低く、30歳400万(主任) 35歳450万...続きを読む(全178文字)

良くも悪くも鉄道独特の体質である。
管理職の大半が電鉄出向者によって占められている。
優秀な人は電鉄本体に、難がある人は子会社にという傾向があり。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にトラブルもなく
事務方はスムーズに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が離れているので
わからない点など聞ける機...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現在パートのような立場なので、正社員としての転職を考えているから。不満があっての転職ではないですが、時給は低めです。特別な資格が必要な仕事で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会の厳しさをいち早く学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一年は知識も経験もないなかで新人とか関係なく結果を求められま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給料がやすいです。ノルマはかなり高めに設定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいわりに給料が安いので、もっとあげてほしい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職からの正社員登用は難しく、私の部署内で前例はありませんでした。営業に転向して実績を積めば可能性はあったと思...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思う。朝早く、夜遅くまで仕事をするのが正しいという風潮がある。休日出社しているひともいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
定期的に上が現場の様子を確認しにきてくれること、そしてスタッフの様子を随時気にかけてくれることかなと思います。アソシエイトなど、上は穏やかで...続きを読む(全281文字)

【良い点】
新卒300人も採用していて、私が出会った中には変な人が全くいなかった。どの年齢層も良い人が多く、採用側の人材を見る目が鋭いと感じた。
【気に...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誤魔化しによる責任回避が常態化している状況に不安を感じ退職を決意した。監査は頻繁に実施されているものの、実態とし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
他部署の提案をしてくださった点
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きているなかで、自信をもって営業活動が出来なかった点や古い縦社会続きを読む(全78文字)