京急ビルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
鉄道会社の子会社で潰れる事はないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社からの出向者でほとんどしめており、平社員は...続きを読む(全147文字)

社内研修は充実しており、勉強好きな方には合っていると思う。役職別に必要な単位と研修項目があり、受けたい研修は自分で選択可能。研修時は丸1日を研修に費やす...続きを読む(全189文字)

同業他社と比べて給与水準が低く、キャリアの形成ができない。
定年退職まで会社に在籍する気持ちにはなれなかった。
キャリアを身につけたいと思う人は避け...続きを読む(全150文字)

あまりやりがいを求めてはいけない。
仕事内容は電鉄から委託されている不動産管理がメインであり、子会社に権限を与えていない。
都市開発などコアな事業は...続きを読む(全175文字)

年に一度の評価があるが、一定年数の経過か幹部のより好みで昇格されている。
同業他社と比べて給与水準は極めて低く、30歳400万(主任) 35歳450万...続きを読む(全178文字)

良くも悪くも鉄道独特の体質である。
管理職の大半が電鉄出向者によって占められている。
優秀な人は電鉄本体に、難がある人は子会社にという傾向があり。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
バランスは取れる
繁忙期が明確なので計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、給与が安いので休みの日に遊ぶ余裕...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の時給は低いですが、その分融通は利きます。家の都合で休むのであれば、全く問題なく休め、自由度も高く助かります。正社員の方はまた違うとは思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日はしっかり取れますが、交代で土日出社がありました。セールス担当者や、管理部門だけですが、土日に出社し、お客様対応があり、トラブルも多少あ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
プライベートを充実させるには結果を出していれば自由度も上がりますのでワークライフバランスを取れるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有休消化率はよいです。残業も厳しく規制されているので、そこまではやれないですが、その分日中にしわ寄せがきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務職は部署によって残業時間にかなり幅がありました。私の所属する部署はほとんど残業なしで、有給も他のメンバーと被らないように配慮すれば自由に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
閑散期になると休みご多くなり、プライベートの時間を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートはあまりない。休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
火水休みなので、出かける際はどこも空いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでないこと。個人相手なので、相手の予定次第で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
二連休や土日祝日に休むことは難しいため、ワークライフバランスとしては合っている人、合っていない人でわかれるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。男性社員も育休の取得者がいるのだワークライフバランスが比較的取りやすいかと思います。続きを読む(全77文字)