京急ビルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
鉄道会社の子会社ということもあり安定性は高い。
また、会社規模が小さいぶん任されることが多いため勉強はできると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

社内研修は充実しており、勉強好きな方には合っていると思う。役職別に必要な単位と研修項目があり、受けたい研修は自分で選択可能。研修時は丸1日を研修に費やす...続きを読む(全189文字)

同業他社と比べて給与水準が低く、キャリアの形成ができない。
定年退職まで会社に在籍する気持ちにはなれなかった。
キャリアを身につけたいと思う人は避け...続きを読む(全150文字)

あまりやりがいを求めてはいけない。
仕事内容は電鉄から委託されている不動産管理がメインであり、子会社に権限を与えていない。
都市開発などコアな事業は...続きを読む(全175文字)

年に一度の評価があるが、一定年数の経過か幹部のより好みで昇格されている。
同業他社と比べて給与水準は極めて低く、30歳400万(主任) 35歳450万...続きを読む(全178文字)

良くも悪くも鉄道独特の体質である。
管理職の大半が電鉄出向者によって占められている。
優秀な人は電鉄本体に、難がある人は子会社にという傾向があり。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
まだやりたい事はある程度はやらせてもらえていますね。
これからも維持して欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に話が違...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日曜日が休みでない場合があり、入社前の認識とは異なっていたと感じる。採用時に聞いていた内容と実際の業務で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
経歴で判断されなかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が採用されたのは34歳でした。
入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望の仕事は出来ている事がありますね。
とりあえずそれは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに説明されている事との...続きを読む(全215文字)

【良い点】
初めに想像していた事に合致する点がありますね。
なのでそれは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めて複数の点において...続きを読む(全205文字)

【良い点】
求めている事がある程度は出来ている事ですね。
これからもやりたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠落している説明が目立ち行き...続きを読む(全217文字)

【良い点】
企画から実施まで一貫して業務に関われる点に魅力を感じ、入社を決めました。同業他社と比較して補助や勤務体制などの福利厚生なども充実していた点も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)