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株式会社京急ビルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京急ビルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急ビルマネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急ビルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京急ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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京急ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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京急ビルマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月3日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道会社の子会社で潰れる事はないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社からの出向者でほとんどしめており、平社員は...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京急ビルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年8月23日
回答者:

【良い点】
いわゆる一般的な大卒程度の収入は得られる。
営業職なので成績によって昇給や決算賞与に差は出てくるが、
売り上げが良い人は20代でも100万以上...
続きを読む(全197文字)

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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年5月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
土日で隔週で出勤があるのだが、全社員がやるわけではなく5年目くらいまでの人たちで回されている。管理を担当している物...
続きを読む(全122文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月27日
回答者:

【良い点】
地域の方との距離は近いです。
人と話すのが好きな人は営業、窓口前方業務が向いてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年9月29日
回答者:

【良い点】時間をきにせず働ける事、予算が達成すれば報奨金が貰えること
【気になること・改善した方がいい点】
実労動が12時間超えが多々あり
休日出勤...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護制度を使用している人はいません。
特に目立った制度はなく、使用するに...
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京急ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道会社の子会社ということもあり安定性は高い。
また、会社規模が小さいぶん任されることが多いため勉強はできると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

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株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は充実しており、勉強好きな方には合っていると思う。役職別に必要な単位と研修項目があり、受けたい研修は自分で選択可能。研修時は丸1日を研修に費やす...続きを読む(全189文字)

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株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比べて給与水準が低く、キャリアの形成ができない。
定年退職まで会社に在籍する気持ちにはなれなかった。
キャリアを身につけたいと思う人は避け...続きを読む(全150文字)

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株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりやりがいを求めてはいけない。
仕事内容は電鉄から委託されている不動産管理がメインであり、子会社に権限を与えていない。
都市開発などコアな事業は...続きを読む(全175文字)

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株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度の評価があるが、一定年数の経過か幹部のより好みで昇格されている。
同業他社と比べて給与水準は極めて低く、30歳400万(主任) 35歳450万...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも鉄道独特の体質である。
管理職の大半が電鉄出向者によって占められている。
優秀な人は電鉄本体に、難がある人は子会社にという傾向があり。
...続きを読む(全150文字)

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不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アットインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いのかなと思いきや、わりと色んな世代の人がいます。女性が多めかな
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からずっといるという...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガス系列なので仕事がなくなることはなく、不況などにも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスの名前がついているため、他業...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トーセイ・コミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてモラルが低い。社歴の長い人たちが結託しているので、風通しは悪い。かなり騒々しい社風。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な会社なので体制面がしっかりされているだろうと思い入社決定いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかと...続きを読む(全99文字)

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高松エステート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署での風通しが少し悪いかもしれません。場合によっては他部署と方と話しにくさを感じたりしがらみを感じたりすることがありました。続きを読む(全70文字)

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三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収が低いビルメンテナンス業界の中ではトップクラスの平均年収をもらえる会社ということもあり、一般企業並みの年収は平社員のころからもらえる...続きを読む(全354文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合入りたくて入った会社ではないので特に期待してることもギャップも感じませんでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全142文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での圧倒的なポジションと、空間再生という独自性のあるビジネスモデルに魅力を感じて入社した。事業領域が広く、年齢や性別に関係なく挑戦の機...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、大きく裏切られるようなことはなかったです。想像通りの感じでした。年齢に関係なく扱ってくれるのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で知名度があり、教育が整っている点に惹かれて新卒で入りました。
入社前はカウンター接客が中心だと思っていました。
実際は物件の清掃、写真...続きを読む(全197文字)

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京急ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京急ビルマネジメント
フリガナ ケイキュウビルマネジメント
設立日 2000年8月
資本金 3000万円
従業員数 53人
決算月 3月
代表者 村松英樹
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
電話番号 03-5449-2315
URL http://www.keikyu-bm.com/
NOKIZAL ID: 1417215

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