この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればなんでも機会を与えてくれる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の高圧的な態度に驚いた。
管理職の方など...続きを読む(全149文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オープンドアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンドアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンドアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンドアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.1
オープンドアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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オープンドアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全6件中6件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由：規模大きいサイトに関わることができるため
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、また社長も厳しい人なので、時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業会社なので、改修やリリーススピードがゆったりしている環境。部署によっては、まったく仕事しない人もいて、うまくやればかなりマイペースに働け...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
それなりに知名度のあるサービスを運営できるので。面接をしてくれた上司の人柄にひかれたのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全決...続きを読む(全205文字)
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IT系でありながら、残業の少なさや同好会制度により社内交流を深められる制度があり
働きやすい体制になっていると思います。
有休休暇も取りやすく旅行サ...続きを読む(全191文字)
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ギャップとしてはあまりない。
残業も少なく、旅行サイトを運営している会社だけあって、みな旅行が好き。
旅行にいけるくらいの有給消化も可能。しかし、確...続きを読む(全186文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンドアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内で性別によって何かが変わると言うのを感じたことがない。
女性は育休、産休きっちり取得できていて、時短社員も多数いる、また、
子供の都合で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。当日でも休んできる人は割といるし、夏季休暇などは消化しないと上からつつかれる。
半休もあり活用している人が多いイメージ。長...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司によっては昇給、昇格させてくれよつと頑張ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。上がらないにも程がある。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本人が良い人が多い。癖のある人も多くないため、どんな人でも仕事はしやすそうな雰囲気ではある。ただし、体育会系の方は雰囲気があわないかもしれ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のところであれば、今の作業量で
給料がもっと上がると思ったから
新しい人材を確保するより、退職者が多いの
で...続きを読む(全95文字)
IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
担当のかたが親身になって相談してくれる。
もし合わない場合別の企業への紹介もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が悪けれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢が若い方（20代）がけっこう会社的に気に入られる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上は、はいどうぞのような接し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であることによるギャップは大きい。
裁量の自由度は想定以上にないものであった。
企業体質を見ると一匹...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしている。マニュアルがあるため難しいことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社理由は前職で非常に長時間労働などのブラックな環境で働いていたため、ホワイトカラーの事務系の仕事が行いたいと思い入社を希望しました。
実際...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談等はありますが、最初に面接で話があった内容ではない仕事でした。
面接官があまり仕事内...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
海浜幕張の1等地で駅から近い
給料が高い
上司ガチャに当たれば出世ルートに乗れます
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク廃止し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コミュニケーションが苦手の方にはいいかも。黙々と作業が出来る仕事もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然給料が上がらなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全リモートワーク。社員は他責思考の人が多いので、何も考えずスルーできれば最高かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と実...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
17年前入社当時のマーケットは光サービスへの乗り換え需要がまだ残っており、案外売りやすかったこと。
代理店としてではなく委託営業だったため、...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンドアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンドア |
|---|---|
| フリガナ | オープンドア |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 6億4829万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 25億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根 大介 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 03-3586-8707 |
| URL | https://www.opendoor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1347178
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