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株式会社オープンドア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンドアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンドアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンドアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンドアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

オープンドアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンドアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私も旅行が大好きだったので、旅行に関わる仕事ができると思い入社しました。アルバイトですし気楽に仕事ができました。続きを読む(全62文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な自社サービスの開発/運用経験が得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの口コミでトップダウン型の会社という情報は...続きを読む(全173文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のくせが強く、そういった旨のクチコミも散見されますが、本当にクチコミ通りの職場環境です。社長以外の人はみんな穏やかで仕事はしやすい環境だ...続きを読む(全82文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で開発をがんがんやっていて、新規展開などもしていたという点についてはイメージ通りでした。また、人が良さそうだったのも入社前のイメージ通り...続きを読む(全221文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことに挑戦していく風土がない。優秀な管理職が会社を変えようと努力しても社長のワンマン経営スタイルに折...続きを読む(全87文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は静かで落ち着いている。
オフィスの空調の音と、環境音がいい塩梅だった。
社員はお互い干渉しすぎず、皆黙々と仕事に集中していた。...続きを読む(全126文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればなんでも機会を与えてくれる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の高圧的な態度に驚いた。
管理職の方など...続きを読む(全149文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:規模大きいサイトに関わることができるため
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、また社長も厳しい人なので、時...続きを読む(全84文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業会社なので、改修やリリーススピードがゆったりしている環境。部署によっては、まったく仕事しない人もいて、うまくやればかなりマイペースに働け...続きを読む(全258文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに知名度のあるサービスを運営できるので。面接をしてくれた上司の人柄にひかれたのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全決...続きを読む(全205文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系でありながら、残業の少なさや同好会制度により社内交流を深められる制度があり
働きやすい体制になっていると思います。
有休休暇も取りやすく旅行サ...続きを読む(全191文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップとしてはあまりない。
残業も少なく、旅行サイトを運営している会社だけあって、みな旅行が好き。
旅行にいけるくらいの有給消化も可能。しかし、確...続きを読む(全186文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンドアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンドアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行比較情報サイトのトラベルコちゃんに関わることができます。社員も旅行好きな方が多く、面白いお話を聞くこともできました。続きを読む(全66文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん穏やかで丁寧に接してくださいました。ガツガツしているところも少なく、社員同士仲が良さそうでした。続きを読む(全58文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごくごく普通だと思います。フィットネスを安く利用することができたため、仕事終わりに利用することもありました。続きを読む(全60文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はお休みです。夏季休暇やお正月休みもありますので、休日数は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃...続きを読む(全105文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く在籍しており、役職についている人もいました。産休や育休といった制度も、取りやすそうでした。続きを読む(全56文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を取られた後に復職される方が多く客観的に見て女性の働きやすい環境なのではと思う。男女で評価を区別するといった風土もなく、社長とスム...続きを読む(全99文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい点だけは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにもある通り超トップダウンの会社で社長の意見が全て。...続きを読む(全483文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間(主に社長)とコミュニケーションが取れる社員、またはその社員から覚えが良い人間は評価される。業績に...続きを読む(全149文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIが台頭してきている状況から、単純に最安値を探すだけのメタサーチは機能面で厳しい印象が拭えない。昨今好調な外資...続きを読む(全127文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力であるトラベルコのサイト規模や知名度がそれなりにあるので自社サービス運営の経験としては魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。 
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)

鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)

NRIシステムテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体がやさしく、有給なども取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が途切れることなく降り続け、とにかく残業が...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにイメージしたとおりの会社だった 残業もそこそこあるが、福利厚生も充実しており、不満はほとんどなかった続きを読む(全61文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたの...続きを読む(全264文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンドアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンドア
フリガナ オープンドア
設立日 1997年4月
資本金 6億4829万2000円
従業員数 202人
売上高 24億500万円
決算月 3月
代表者 関根 大介
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号
平均年齢 37.4歳
平均給与 485万円
電話番号 03-3586-8707
URL https://www.opendoor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347178

オープンドアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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