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株式会社ユーザーローカル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザーローカルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーザーローカルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーザーローカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーザーローカルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ユーザーローカルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

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ユーザーローカルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ハツラツとしていて、体育会系のような印象を受けた。やる気に満ち溢れる人が多いイメージ。続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーザーローカルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラット...
続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
教育業界なので、よくもわるくもこれくらいだろうなと思います
アルバイトは学生の長期休暇を利用するといいと思います
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年12月15日
回答者:

【良い点】
人が多いので色々な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任等の役職がつくためには転勤が必須です。なかなか大変そうだなという印...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
オンライン英語研修が無料で受講できた。また、年に数回TOEIC受験も無料で受験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や自...
続きを読む(全123文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
とても優しく指導してくださいます。良い方ばかりです。個性が豊かなので合う合わないは正直あると思いますが、基本的にはいい人ばかりなので安心して良...
続きを読む(全205文字)

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ユーザーローカルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

取引相手は大手企業が多い。その分責任感も伴うため、やりがいもあると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SaaSビジネスなど業界自体に将来性があり、その中でも成長スピードが速いので安定している。続きを読む(全45文字)

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分から進んで発言できる環境が整っていると感じた。福利厚生としては、資格支援制度はないが、書籍購入費の負担をしてくれる。続きを読む(全60文字)

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅ワークも取り入れられており、有給も取りやすいと聞いた。プライベートとの調整はしやすいだろう。続きを読む(全48文字)

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

フィールドセールスでは、イベントや名刺交換会での出会いからアプローチし、商談・契約につなげるプロセスに携われます。自身の関与した接点から契約が生まれ、クラ...続きを読む(全135文字)

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ユーザーローカルは、売上向上を支援するSaaS企業として、他のコスト削減型SaaSとは一線を画します。SNS分析や自社開発の生成AIなど、成長分野に特化し...続きを読む(全144文字)

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給に加え、株式報酬制度(ストックオプション)を取り入れており、長期的な成果に応じた報酬も可能です。ストックオプションの年間平均額は150万円程度で、年...続きを読む(全127文字)

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若い社員が多く、裁量のある働き方ができる一方で、フィールドセールスなどは数字に追われるプレッシャーもあります。ただし、チームでの商談共有やナレッジシェアな...続きを読む(全132文字)

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

THEモデルに基づき、フィールドセールスからカスタマーサクセス、マネージャー職、プロフェッショナル職など、幅広いキャリアパスが用意されています。2年目から...続きを読む(全134文字)

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出していても、違う人が評価されることがしばしばあり、出る杭は打たれる文化。
営業として成長したい人は逆にミ...続きを読む(全115文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

自社愛の強い社員が多いイメージ。大学のサークルっぽいノリがあり、好は分かれると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、ボトムアップの文化がある。フラットで、ミッションビジョンが浸透している。続きを読む(全45文字)

株式会社ビズリーチの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考や座談会を通して「思考力」が見に付きつきそうな場だと感じた。社員の方ひとりひとりの言語化能力と目標意識が高い。続きを読む(全57文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

理論とデータを重視し、職種ごとの専門性とプロ意識が強く求められる文化である。続きを読む(全38文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

年次や肩書よりも「結果」が重視され、挑戦を歓迎する一方で、成長できなければ置いていかれる文化がある。続きを読む(全50文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

選考を通じて、論理的かつ合理的なコミュニケーションが重視される文化だと感じました。 面接では、私の学業(数学)や個人の取り組み(GAS等を用いた業務効率化...続きを読む(全193文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

グローバル志向の強い挑戦的な文化がある。続きを読む(全20文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーザーローカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーザーローカル
フリガナ ユーザーローカル
設立日 2007年8月
資本金 12億1213万円
従業員数 112人
売上高 45億8100万円
決算月 6月
代表者 伊藤 将雄
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 28.7歳
平均給与 652万円
電話番号 050-32042167
URL https://www.userlocal.jp/
NOKIZAL ID: 2753326

ユーザーローカルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。