回答者:
ビジョン達成のために熱量高く取り組んでいることはよくわかった。合う人はとてもいいと思う。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
クラシル株式会社(旧:dely株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラシル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にクラシル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビジョン達成のために熱量高く取り組んでいることはよくわかった。合う人はとてもいいと思う。続きを読む(全44文字)
挑戦が文化としてあり新規事業に対して前向きに打席に立たせてくれる。続きを読む(全33文字)
Valueを通して社員の意識が統一されているように感じる続きを読む(全28文字)
事業部長の方以外はとても明るく、優しかったです。続きを読む(全24文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
アルバイトのためシフトは自由が効き平日のみの時間固定出勤が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性店長が多くスタッフも男性が...続きを読む(全97文字)
【良い点】
忙しい時間帯でもスタッフ同士が声を掛け合い、チームで協力しながらお店を回していく中で、大きな達成感を感じられるところです。
注文から提供までの...続きを読む(全522文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月24日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は最低賃金で勤務していました。
昇給については交渉次第でしたが、上がったとしてもわずかな金額にとどまっておりました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ残業もなく、定時で帰れていたので、ワークライフバランスはかなり良かったです。安定した環境でコツコツ働きたい方には合っていると思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には与えられた業務を着実に進めるというスタイルで、やるべきことに集中して取り組める環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ残業もなく、定時で帰れていたので、ワークライフバランスはかなり良かったです。安定した環境でコツコツ働きたい方には合っていると思います。
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態がアルバイトだったこともあり、業務内容も作業ベースのものが多く、決められたタスクをこなすことが中心でした。
そのためスキルアップの機...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい。
目標が高く、同じグレードでも人によって金額が違い納得感は低い。そのため、新卒の方が給与が上...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事や経営層はとても人として尊敬できる印象。社員一人一人に真摯に向き合ってくださる印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管...続きを読む(全96文字)
とにかく挑戦の打席数が多く、会社としても個人としても拡張性の高い成長環境がある続きを読む(全39文字)
LINE、Yahooグループであり、あのクラシルを生み出している成長性、安定性はとても高い続きを読む(全45文字)
想定年収400万以上に加え、昇給も何2回あり、とても充実している。続きを読む(全33文字)
自社愛の強い社員が多いイメージ。大学のサークルっぽいノリがあり、好は分かれると思う。続きを読む(全42文字)
若手から活躍でき、ボトムアップの文化がある。フラットで、ミッションビジョンが浸透している。続きを読む(全45文字)
何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)
選考や座談会を通して「思考力」が見に付きつきそうな場だと感じた。社員の方ひとりひとりの言語化能力と目標意識が高い。続きを読む(全57文字)
理論とデータを重視し、職種ごとの専門性とプロ意識が強く求められる文化である。続きを読む(全38文字)
年次や肩書よりも「結果」が重視され、挑戦を歓迎する一方で、成長できなければ置いていかれる文化がある。続きを読む(全50文字)
インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)
選考を通じて、論理的かつ合理的なコミュニケーションが重視される文化だと感じました。 面接では、私の学業(数学)や個人の取り組み(GAS等を用いた業務効率化...続きを読む(全193文字)
グローバル志向の強い挑戦的な文化がある。続きを読む(全20文字)
大手が参入しないようなSaaS事業を展開する続きを読む(全22文字)
| 会社名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラシル |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億44万9000円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 131億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 裕介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN23階 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 平均給与 | 625万円 |
| 電話番号 | 03-6420-3878 |
| URL | https://kurashiru.co.jp/ |
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