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ダイバーシティの権化のような会社で成果を出せれば働き方は各々といった印象続きを読む(全36文字)
アマゾンジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイバーシティの権化のような会社で成果を出せれば働き方は各々といった印象続きを読む(全36文字)
ワークライフバランスについては、「誰かに任せきりにする」というより、チームで支え合う文化があると感じている。
エリアマネージャーだからといって全部を...続きを読む(全264文字)
アマゾンが掲げる16のプリンシパルに沿った企業文化が醸成されている。続きを読む(全34文字)
新卒からエリアマネージャーとして裁量権を持って仕事することができる。続きを読む(全34文字)
全ての議論はデータとOLP(行動指針)に基づいて行われるため、感情論や曖昧な根拠は通用しない厳しさも併せ持っている。オペレーションの現場であっても、常に「...続きを読む(全132文字)
Amazonの社風は「顧客志向」と「オーナーシップ」が徹底されており、年次に関係なく意見を出しやすい。社員は論理的でスピード感がありつつ、データに基づいた...続きを読む(全124文字)
価値観を重視し、意見を尊重するフラットで挑戦的な社風です、続きを読む(全29文字)
挑戦を大事にしている文化があり、積極的に新しい取り組みを行う必要がある。続きを読む(全36文字)
自主性重視で成果主義が強い文化。柔軟な一方、自己管理力が必須。続きを読む(全31文字)
Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という16項目からなる信条がある。
それは、チームを持つマネージャー...続きを読む(全195文字)
海外志向の人が非常に多く、英語堪能な人がほとんどだった。続きを読む(全28文字)
全ての業務やプロジェクトは、「お客様にとって何が最も良いか」という視点からスタートする。続きを読む(全44文字)
顧客しこうで16の指針がありそれが核となっている。続きを読む(全25文字)
面接や説明会、OB訪問で話した社員の方々はみんな暖かく穏やかであった。続きを読む(全35文字)
成果主義が徹底されていて、常に改善と効率を意識する文化です。英語でのコミュニケーションも多く、グローバルな雰囲気を肌で感じました。続きを読む(全65文字)
お話を伺った社員さんの中には、中途入社の方も多かった。LPを体現する人なら新卒、中途関係なく働いている印象。続きを読む(全54文字)
組織体制として、チームの人数が少ないという特徴がある。マネージャーとのコミュニケーションが密に取れるため、日頃の問題の解決が早かったり、キャリアの相談がし...続きを読む(全105文字)
多少の体育会系の風土はある。しかし、個々がプライベートへの重要性を重んじていて、都合に合わせる風潮もある。続きを読む(全53文字)
webテストで独自の問題を出してくるなど、かなり個性が強い。続きを読む(全30文字)
部署によって大きく異なり、全ての部署がそうではないかもしれないが、個人主義のような風潮がある部署もある。続きを読む(全52文字)
OLPと呼ばれる会社の行動指針が示されており、助け合う風土が醸成されている続きを読む(全37文字)
【イベントや選考を通して感じた】雰囲気はフラットでなじみやすさがあるけれど、仕事となると冷徹でノルマに厳しいイメージ。その分成果を出せば給料も昇格もしっか...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI達成度により内部的にオペレーターには成績がつけられており、シフトはその成績順により選択優先度が変動する。成...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は半年に1回、最大6回までという決まりがあり、最短3年で頭打ちになる。当時は時給1,100円からのスタートで...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度ポリシーやナレッジは整備されており、比較的業務は平準化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな問い合わせ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほとんどないと思っていいと思います。他の外資企業では無料ランチなどがありますがそのようなものは基本的にないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり定量及び定性評価で判断されました。定量は目標数値に対する達成率、定性はOLPというAmazon行動指針で判断されます。給...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方は多く、バイリンガルは当たり前ときには3カ国語以上話される方が多かったです。社員の前職は多様なバックグラウンドをお持ちの方が多いです...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよりますが残業は少なく趣味や家族などプライベートを優先させてる方が多かったです。またその行動が当たり前である雰囲気がありました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取られる方が非常に多くなおかつ長期間で取られる方が多かったです。1年〜2年取られるケースが多々あります。長期間休まれても職場復帰時は基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外資系らしく成果主義が強く、報酬水準は同業他社と比べても比較的高いと感じました。
年収は年俸制で、基本給に加えて残業代、交通費はもちろん、マ...続きを読む(全498文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高いです。残り続ければ誰でもL4はいけるので、平均よりは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の評価もあるが、...続きを読む(全111文字)
フリースペースがあり自分の作業がしやすい。続きを読む(全21文字)
自分はこの青春を社会人でも味わえる感じや、人柄の良さに惹かれた。続きを読む(全32文字)
とにかく暑い人が多く、エネルギッシュな人が多い続きを読む(全23文字)
抜擢はライフルのカルチャーであるという説明会での言葉が印象的で、早期に成長したい人には最高の環境・社風だと思う。続きを読む(全56文字)
年次に関わらず本質的な議論を重視する、極めてフラットな組織である。続きを読む(全33文字)
非常にいい社内の雰囲気で、バランス感の良い関係性の社風だと思う。続きを読む(全32文字)
非常にフラットで同期どうしの距離も近く仲良し続きを読む(全22文字)
社員同士の距離が近く、わきあいあいと仕事に励んでいる続きを読む(全26文字)
若手から成長できる環境で、裁量も大きい。続きを読む(全20文字)
若手から打席に立てる社風で、裁量権が大きい続きを読む(全21文字)
| 会社名 | アマゾンジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンジャパン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 売上高 | 4兆1375億5100万円 |
| 代表者 | ジャスパー・チャン |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6367-4000 |
| URL | https://www.amazon.co.jp/ |
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