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アマゾンが掲げる16のプリンシパルに沿った企業文化が醸成されている。続きを読む(全34文字)
アマゾンジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アマゾンが掲げる16のプリンシパルに沿った企業文化が醸成されている。続きを読む(全34文字)
新卒からエリアマネージャーとして裁量権を持って仕事することができる。続きを読む(全34文字)
全ての議論はデータとOLP(行動指針)に基づいて行われるため、感情論や曖昧な根拠は通用しない厳しさも併せ持っている。オペレーションの現場であっても、常に「...続きを読む(全132文字)
Amazonの社風は「顧客志向」と「オーナーシップ」が徹底されており、年次に関係なく意見を出しやすい。社員は論理的でスピード感がありつつ、データに基づいた...続きを読む(全124文字)
価値観を重視し、意見を尊重するフラットで挑戦的な社風です、続きを読む(全29文字)
挑戦を大事にしている文化があり、積極的に新しい取り組みを行う必要がある。続きを読む(全36文字)
自主性重視で成果主義が強い文化。柔軟な一方、自己管理力が必須。続きを読む(全31文字)
Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という16項目からなる信条がある。
それは、チームを持つマネージャー...続きを読む(全195文字)
海外志向の人が非常に多く、英語堪能な人がほとんどだった。続きを読む(全28文字)
全ての業務やプロジェクトは、「お客様にとって何が最も良いか」という視点からスタートする。続きを読む(全44文字)
顧客しこうで16の指針がありそれが核となっている。続きを読む(全25文字)
面接や説明会、OB訪問で話した社員の方々はみんな暖かく穏やかであった。続きを読む(全35文字)
成果主義が徹底されていて、常に改善と効率を意識する文化です。英語でのコミュニケーションも多く、グローバルな雰囲気を肌で感じました。続きを読む(全65文字)
お話を伺った社員さんの中には、中途入社の方も多かった。LPを体現する人なら新卒、中途関係なく働いている印象。続きを読む(全54文字)
組織体制として、チームの人数が少ないという特徴がある。マネージャーとのコミュニケーションが密に取れるため、日頃の問題の解決が早かったり、キャリアの相談がし...続きを読む(全105文字)
多少の体育会系の風土はある。しかし、個々がプライベートへの重要性を重んじていて、都合に合わせる風潮もある。続きを読む(全53文字)
webテストで独自の問題を出してくるなど、かなり個性が強い。続きを読む(全30文字)
部署によって大きく異なり、全ての部署がそうではないかもしれないが、個人主義のような風潮がある部署もある。続きを読む(全52文字)
OLPと呼ばれる会社の行動指針が示されており、助け合う風土が醸成されている続きを読む(全37文字)
【イベントや選考を通して感じた】雰囲気はフラットでなじみやすさがあるけれど、仕事となると冷徹でノルマに厳しいイメージ。その分成果を出せば給料も昇格もしっか...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度については、全体として透明性が高く、納得感のある仕組みだと感じています。基本給に加えてサイニングボーナスやRSU(株式報酬)が...続きを読む(全895文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したが、周囲の同学と比較しても圧倒的に給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルごとのレンジが不明瞭である...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に良い。チームに多数の子育て世代がいたが、家族の傷病や、子供のイベント、学校の都合など、日々の事情・状況に合わせてかなりフレキシブルに休...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になることで長々と書きましたが、それでも数は少ないですが、優しさや配慮をしてくださる方も勿論おられました。ただ数としては少なかったです。
...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。
昇進すると増えるそうだが、今度はマネージャーから強く詰められるようになると聞いた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度は高いのでAmazonを退職した後もすぐに就職が決まりました。
IT系は100%書類選考通過します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもチームリーダーになることは可能です。
マネージャーになるには英語が喋れるのが必須ですが、手を上げるだけでマネージャーになれる時期があ...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話の通じる同僚が多く、普段の業務はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに質問や要望を伝えてものらりくら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てがシステム化に近い形になっているので上司の顔色を伺って何かをする必要がないのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
四勤三休で休みが多く感じるがかなりハードな仕事なので全く休めない。
業務改善も仕事の...続きを読む(全191文字)
挑戦を邪魔せずに後押しする文化があると思う。続きを読む(全22文字)
あだ名で社員同士を呼び合ったりなど、ウェットな部分が多い。続きを読む(全29文字)
AIをどんどん活用していく風潮が見られよかった。明るいが自身のこだわりを持つ方が多い。社内イベントで盛り上がっている様子が見受けられる。続きを読む(全68文字)
若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)
新人でも任せてみようという文化があり、大きな責任を負うとともに成功と失敗を積み重ねて成長スピードは非常に早いと聞いた。続きを読む(全59文字)
会社の説明会では、役職名ではなく名前で呼び合うなどフラットな関係が多く見られた。横の綱代わりを重視し、是々非々で議論する文化だと説明された。また若手でも意...続きを読む(全202文字)
社員一人一人に対して真摯に向き合える方々が多い印象だった。ポジティブな面もネガティブな面もアドバイスを丁寧にしてくださるとのお話を伺った。続きを読む(全69文字)
モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)
外資らしい雰囲気もあるが、社員さんが非常に話しやすく良い人が多かった続きを読む(全34文字)
| 会社名 | アマゾンジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンジャパン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 売上高 | 3兆6662億8200万円 |
| 代表者 | ジャスパー・チャン |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6367-4000 |
| URL | https://www.amazon.co.jp/ |
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