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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルスピードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルスピードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.5
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3.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

フルスピードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

フルスピードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社フルスピードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

ベンチャー的な裁量の大きさと老舗企業ならではのリソースを併せ持っている続きを読む(全35文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

一個人を大切にする社風が非常によく伝わる。続きを読む(全21文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】東京都に本社を置く、インターネット広告企業。SEOを強みとするインターネット広告代理店事業、国内最大級の配信在庫を所有する広告配信シ...続きを読む(全104文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フルスピードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた部署では、半年で5人が自主都合で退職した。(ベテラン社員含む)
とにかく入れ替わりが激しい。
男女...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月13日
回答者:

【良い点】
時代やトレンドに合わせて様々な新しい技術も扱うことができる。入社時の時と現在でメインで扱っているサービスが異なっているほどで、悪く言うと変化が...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月29日
回答者:

【良い点】
元々、元長銀の女性社長が金融特化でスタートした人材紹介会社であり、未だに金融業界に強いイメージがあり、業界内ではそれなりの知名度があるのは事実...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も制度を設けられていなかったと思うのでわかりませんが、制度がなかった事自体が改善すべき点なのかもしれません。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
当時は有給を取る文化があまり無かったが、現在では男性も育休を取得するなど時代の変化に合わせた体系となっている様子。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

フルスピードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フルスピードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB広告自体はこれからなくなることはなく、今後も様々な形態をとりながら発展していくと考えられる。そのため、会社自体はよっぽどのことがない限り...続きを読む(全183文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

広告運用職を経験した上でキャリアを選択できるのが良いポイント続きを読む(全30文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

市場価値が高まっている広告運用やwebマーケティング業界なので将来性は高い続きを読む(全37文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

リモートワークがほぼ実現されていないらしい。続きを読む(全22文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

非常に話しやすい経営陣のため、働きやすい環境である続きを読む(全25文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給253000。評価は厳しめで降格もあるが、営業の場合インセンティブもつく続きを読む(全39文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給を取りやすいと言われている。ただ、案件が重なった場合は残業時間自体は増えるため調整をする必要はある。続きを読む(全52文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1年半みっちりと研修がある。研修内容としてはビジネスマナーからWEBマーケの基本までを網羅している続きを読む(全49文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性のための体勢は整っていない。実際に残業時間が増え帰れないケースもある続きを読む(全36文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

WEBマーケターとしてのキャリアを歩むならギャップなく働くことができる続きを読む(全35文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

ポート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

性別や年齢で制限があるわけではなく、非常にオープンな社風であると言える。続きを読む(全36文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士の交流を目的とした制度も多く、モチベーション高く働ける。続きを読む(全32文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

固い雰囲気は無いです。面接にスーツで臨みましたが、私服でも問題なかったとのことです。続きを読む(全42文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社じげんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)

セーフィー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フルスピードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルスピード
フリガナ フルスピード
設立日 2003年12月
資本金 1億円
従業員数 351人
決算月 4月
代表者 友松功一
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
平均年齢 30.5歳
平均給与 486万円
電話番号 03-5728-4460
URL https://www.fullspeed.co.jp
NOKIZAL ID: 1131799

フルスピードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。