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テレビ朝日映像株式会社

テレビ朝日映像の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

テレビ朝日映像の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

テレビ朝日映像の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年8月18日 ES通過した学生の就活速報
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テレビ朝日映像の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

テレビ朝日映像の本選考は、エントリ... 続きを読む(全143文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 独自の選考
  • 3次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 総合職(映像コンテンツ制作)
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月
WEBテスト
2026年2月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年2月
内定
2026年3月

テレビ朝日映像の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.5 / 5

テレビ朝日映像は5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている6,366件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

テレビ朝日映像の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

テレビ朝日映像の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

テレビ朝日映像の 本選考対策

志望動機

総合職(映像コンテンツ制作)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. テレビ朝日映像を志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 筑波大学 / 女性

Q. テレビ朝日映像を志望する理由を教えてください。
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  • 0

総合職(映像コンテンツ制作)

25卒 / お茶の水女子大学 / 女性

Q. テレビ朝日映像を志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. テレビ朝日映像を志望する理由を教えてください。

A. 長い歴史があり、業界からの信頼が厚い貴社で、報道からバラエティだけでなくテレビ以外のコンテンツなど幅広いジャンルの映像に携わりたいと考えたからです。映像は、人の心を揺さぶるものだと考えます。私自身、今までテレビや映画などの映像から生き方や活力を吸収してきました。貴社で多方面にアンテナを伸ばし、幅広い経験を積むことで視野を広げて、多くの発想の引き出しを持ち合わせ、人々に影響を与えられる一員になりたいです。

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映像クリエイター

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. テレビ朝日映像を志望する理由を教えてください。

A. 志望動機は面接では聞かれませんでした。 私の実現したいことは2つあり、ひとつはESに書いて出したテレビの生放送ホール討論の番組、もう一つは動画課題の中で提案した若者と社会課題をつなぐ統合プラットフォームの創出です。 それぞれについて、面接では別々に聞かれたので、なぜそれを実現するには御社なのかということを答えました。基本的には、「ABEMAというネットテレビというほかにないプラットフォームをすでに有しており、ただ地上波を転載するだけではなく柔軟にコンテンツを運用できるから」ということをベースに、キャスティングやスタッフの人柄にも触れて答えていました。こちらが長々としゃべるのではなく、会話の中で引き出しを順番にあけるイメージでした。

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エントリーシート

総合職(映像コンテンツ制作)

26卒 / 茨城大学 / 女性

Q. 映像コンテンツ業界の中でテレビ朝日映像を志望する理由
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 映像コンテンツ業界の中でテレビ朝日映像を志望する理由を教えてください。(200)
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総合職(映像コンテンツ制作)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 映像コンテンツ業界の中でテレビ朝日映像を志望する理由を教えてください。
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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 映像コンテンツ業界の中でテレビ朝日映像を志望する理由は何ですか?

A. 幅広いジャンルに強みを持つ貴社で、自身の夢である「子どもに向けた報道番組」をつくりたいと考え、志望に至った。私は小学生のころから『Qさま』や『やじうまシリーズ』など、クイズバラエティから情報番組まで貴社が携わる番組を継続して視聴してきた。自身の生活の一部となった理由に、本番組たちの持つ「エンタメ要素と学びのバランスの良さ」があると考えている。具体的には、朝番組内の「お天気検定」は報道枠の落ち着いた空気を壊さずにお茶の間を和ますことができ、高校時代には同級生の間で毎朝話題となった。生活に自然と溶け込む番組をつくる貴社の姿勢に魅力を感じ、この環境で子どもの生活に寄り添う報道番組を作りたい。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 映像コンテンツ業界の中でテレビ朝日映像を志望する理由は何ですか? 300文字以下

A. 貴社が映像コンテンツの中でもドキュメンタリーの分野に強いと感じたからです。私がこの業界を志すようになったきっかけは第二次ベビーブームで社会問題となった「○○○○○○事件」の番組を観たことです。それまで深く考えた事がなかったノンフィクションの分野に大きな感銘を受け、実際に起こったことを題材に時代を超えて語り継ぐ事ができるという事に魅力を感じました。これらがドキュメンタリーと一言で言い表す事ができるのか、と考えた際にバラエティやドラマなどの一環として捉えることも可能だと思い、貴社の強みでもある幅広い映像制作に取り組むことができる環境が自分の成長に繋がると確信しました。

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面接

テレビ朝日映像の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

テレビ朝日映像の本選考面接は、動画... 続きを読む(全143文字)

総合職(映像コンテンツ制作)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望した理由、ここで何をしたいか
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総合職(映像コンテンツ制作)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 動画課題選択肢1 10年後の自分
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総合職

26卒 / 筑波大学 / 女性

Q. もしトラブルになったとき会社や他者に責任があると思うか、自分に責任があると思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 事前に提出した動画課題において、どうしてあんな演出をしたの?

A. 好きなYouTuberがよくしている演出で面白いなと思ったのでそれを参考にしました。 [深堀]演出があってもなくても良い気がしたんだけど、どう思う? >私的には、視聴者を惹きつけるために重要なポイントだと思ったので、あった方が良いと思います。 [深堀]あまり使わないシーンだから、そこを入れてきたのがなんか疑問に思ったのだけど、重要なシーンなんですね。ありがとうございます。 >聞いてくださりありがとうございます。

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映像クリエイター

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 他社の選考状況について

A. 今内定もっているのはxxxだよね?ここには入らないの?うちは第何志望なの? →御社が第一志望です。xxxとの違いはターゲットとなる年齢層だという風にとらえております。xxxだとネットコンテンツなので、やはり若者にアプローチするというのがメインになってしまうと思うのですが、歴史と実績のある御社でなら、幅広い年齢層にアプローチすることができます。やはり、私としても、親世代、おじいちゃんおばあちゃんにも価値貢献できる働き方がしたいので、御社の方が適していると思っています!(インターンの際に、どんな人を求めている?という質問に対して「親孝行できる人がいい」と言っていたため、この回答を用意していた) →じゃあ並行して今受けているzzzは?などと深堀が続く

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テレビ朝日映像の 内定者のアドバイス

総合職

26卒 / 筑波大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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映像クリエイター

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

制作会社のなかでも局直結の会社を志望するのであれば、特にこの会社を志望するのであれば、ポテンシャルよりも実務経験を積んでおくといいと思う。 実務経験について面接で全く触れてこない会社はなかったので、体裁はともかく、本音としてはすぐに使える人材がほしいというのは間違いない。 クリエイティビティが試される。それが面接か、グループワークか、動画制作かというところで、各局の違いが出ているなと感じた。とにかく、「アンテナを高く。」就活をはじ得る前は、この意味が理解できなかったが、今ならよくわかる。テレビの未来、SNSの功罪、局比較、広いジャンルのニュース感度を高めておこう。そして、なぜ映像?なぜテレビ?というところまで詰めておこう。

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入社を決めた理由・迷った企業

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テレビ朝日映像の 会社情報

基本データ
会社名 テレビ朝日映像株式会社
フリガナ テレビアサヒエイゾウ
設立日 1958年11月
資本金 7500万円
従業員数 223人
代表者 村尾尚子
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目1番1号
電話番号 03-3587-8111
URL https://www.tv-asahipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579474
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。