太陽企画の本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は、常にいきいきしながら働くことができ、成長し続けながら社会に「伝わる」ものが作れると思ったからです。社員がいきいきと活躍できる会社であるために、「人を育む。人を活かす。」という人事ポリシーがあり、個の力を高められる環境であると感じました。＋１チャレンジといった制度や「＃太陽クオリティ」というチームができたりしていて、若いうちからいろいろなことに挑戦でき、どんどん成長していけると感じました。社会に「伝わる」ものを作ると考えた時に、まず作る側がワクワク、いきいきしながら仕事をするということが重要だと考えていて、それが可能な御社でなら社会に「伝わる」ものが作れると思い志望しました。 続きを読む

私はPMを志望します。広告制作における全段階に携わることが可能なPMであれば多くのことを吸収できると感じたからです。私は自主制作やMV 、LIVEの現場経験を通して映像の面白さや複雑さを感じ、映像により深く触れ学びたいと考えました。PMは企画の段階から完パケまで、常に最高峰の技術に触れながら働けると感じます。また映像は見た人の心を突き動かす力を持っており、その影響力は文字や音声より圧倒的に大きいと感じます。私は人にプラスの感情を与えることに幸せを感じるため、自分が関わった映像によって多くの人々に感動や幸せを与えたいと考えています。またPMは多くの方々と関わって仕事ができる職種であり、様々な価値観に触れられ学びの幅を広げられると感じます。またチームで仕事をすることで達成感を得られると思ったのと同時に、計画力とリーダーシップを併せ持つ私にとって強みを生かして働くことができる職種だと感じ志望しました。 続きを読む

これを作るなら私に任せようと指名をいただくこと。そして関わった作品で賞を取ることです。 貴社は会社の中に各部署を設けて分社化をしていないため、各クリエイターと接する機会が多くその分勉強できることが多いと思いました。スタジオなどもあり使用もできるので、制作や広告のことを勉強し実行できる環境が整っています。そんな職場でPMとして挑戦すること、失敗に恐れずに多くの仕事に食らいつき、経験を積んで自分の得意を発揮したいです。たとえ失敗をしたとしても、原因を考え対策を練り、必ず次に繋がり成長できるよう考えていきたいと思っています。また多くの人と関わりを持ち、仕事で成果を出したり普段の振る舞いから信頼を築いていこうと考えています。 そして良い人たちと納得のいく満足のいくものを作り上げ、世に残る作品をして後輩にも培ったノウハウを伝えていきたいです。 続きを読む