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東映株式会社

東映の本選考対策方法・選考フロー

東映株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東映の 本選考体験記(127件)

24卒 2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
東映の作品、最近のものを視聴しました。レジェンド&バタフライなどはかなり会社が力を入れていたと思うので、その作品も視聴しました。また、東映の事業計画などを見て、どのような作品を製作する方針なのかも調べました。また、東映は映画だけでなく特撮や、子供向けアニメ、テレ朝のドラマなど関わっているので、そのあたりの作品も調べました。映画志望でも、他の事業について調べて面接で少しでも話せると良いかと思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日

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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本的な企業研究は他の会社と同じでその他にはやはり映画会社なので映画をたくさん見ました。過去数年の興行収入ランキングなども調べ、他社との比較などどのジャンルの映画が強いのかどんな強みを持っているのかなどを自分なりに分析しました。特に興行収入ランキングでは競合他社に差をつけられている部分があるのでそれをどのようにとらえるかなど多角的な角度から考えることなどが重要かなとおもいます。ただ映画が好きなだけのものからビジネスとして考えることにも考えを広げることが求められるのではないかと思います。映画とドラマの違いなども考えるといいと思います。OBOG訪問はもしできればした方がいいのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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東映の 直近の本選考の選考フロー

東映の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 東映を志望する理由を教えてください。
A.
映画を通して、多くの人に感動とメッセージを届けたいからです。 私は中学生の時から映画を作ることを目標にしていました。成長するにつれて、●●監督などの作品に出会い、映画には感動に加えて、メッセージを届ける力があると実感しました。 現在、日々に忙殺されながら何かしらの不安や孤独を抱えながら生きている人が多いと思います。ですから、私は、エンタメを通して生きていくきっかけを与えられるものを企画し、届けたいと思っています。 多くの人が楽しめる作品から挑戦的なものまで東映なら幅広く企画する機会があるという思いで今ここにおります!よろしくお願いします。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日

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18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 東映を志望する理由を教えてください。
A.
私は御社には入り、「どんな時代でも変わらない、人の心に残るもの」を作りたいです。現代は多種多様なメディアが発展し、誰もが簡単に発信することができる時代であり、社会には情報が溢れています。その中で、どんなメディアから得るものであっても一目見ただけで心に残り、歌や物語のように何年後、何十年後もリメイクされながら何度も使用されるようなコンテンツを制作したいです。現在の私が考える具体例は下記のようなものです。物語性のある連続的な広告をポスター、CM、SNSなど様々な媒体を使って順番に打ちます。それを映画や特別ドラマなどにして、これまで出してきた広告をひとつの物語として繋げます。ラストの結末は物語の中で明かし、各メディアで打ってきた広告はひとつひとつが企業の宣伝であると同時に最後につくる作品の宣伝でもあります。これまで日々の生活の中で知らず知らずにその物語に触れてきた人々は、この作品を見ずにはいられないでしょう! 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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東映の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に最も力をいれたこと、またその成果。
A.
ゼミ活動でのディベート大会で、全国大会で結果を残しているゼミに勝つために力を注ぎました。ディベートでは根拠のある強硬な主張を考え、矛盾の無い議論を展開する必要があります。同じチームには主張のロジックを考えることや図表の作成が得意な仲間がいたため、説明することが得意な私は全員の認識を統一させることでチームに貢献しようと2つの施策を立てました。 1つ目は仲間の会話を円滑に促すことです。毎日5時間以上の会議で議論が高度になる中、仲間同士の会話に微妙なズレが生じていました。その都度私は両者の発言内容を簡潔に説明し、会話を円滑にしました。 2つ目は常に進捗状況を共有することです。あまり会議に出席することができない仲間が、肩身の狭い思いをしたり取り残されたりしないよう積極的に声をかけました。 また、以上の施策で論理的かつ簡潔に説明することを意識すると、主張や図表の考案者よりも説明が分かりやすいと言ってもらえました。その結果、全員が共通認識を持ち、大会で勝利を収めることができました。この経験から学んだことは適材適所です。誰しも完璧ではなくお互いの短所を長所で補うからこそチームの絆が深まることを学びました。 続きを読む
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公開日:2024年1月15日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代最も力を入れたこと、またその成果を教えてください。500字
A.
 学生時代に最も力を入れたことは○○でのアルバイトです。そこで、従業員と協力し、売り上げ低迷の解決へと導きました。  店長から売り上げ低迷に関する相談を受けたことを機に、まずは売り上げ状況から食事の完売商品とデザートの廃棄商品について従業員と共有し、新しく○○を考案しました。廃棄される商品には知名度の低さが関係しており、○○にし店のインスタグラムを用いてPRする事で、知名度の上昇に繋がると考え、積極的に活用しました。次に、従業員同士での話し合いをもとに、簡易的な○○へと作り直しました。どんな情報があれば商品への理解が深まるか、また、どんな情報をお客様は求めているのか、お客様に最高のサービスを届けるため、お客様の立場に立ち考えることを意識しました。こうした取り組みの結果、廃棄商品の削減と取り組み開始以前の二倍の売り上げを出すことに成功しました。 この経験から周囲と協力し課題解決へと進めること、そして物事に対して様々な視点からアプローチし改善へと図ることが、より質の高いサービスへの提供へと繋がることを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年9月28日
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東映の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
40分
映画業界に関するイベント企画立案
詳細
2026卒
5人
60分
映画館について
詳細
2026卒
5人
50分
丸の内TOEIの閉館に向けたイベント企画
詳細
2018卒
6人
60分
ヒョウタン島の地図作製
詳細
2016卒
6人
--
ひょうたん島伝達ゲーム6人がひょうたん島の地図の一部をもち、それを自分以外のメンバーに見せず、口頭のみで情報を共有し、最終的に島全体の地図を模造紙にかくというゲーム。
詳細

東映の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 東映で活かせる自身の強みを1分間でアピールしてください ※表現方法は自由ですが、「強み」は口頭でも説明するようにしてください
A.
私の強みは、やりたいことへの好奇心で何事にも飛び込み、とことん突き詰めるところです。 実際に大学時代は、持ち前の好奇心で2つのことを成し遂げました。 1つ目は●●制作です。未経験にもかかわらず、自分でサークルを立ちあげ、制作を行いました。 2つ目は●●です。 とある映画で●●さんに一目ぼれしたのをきっかけに、未経験でしたが、飛び込み挑戦しました。 周りの人はそんな私のことを愛にあふれた人間だと言います。 そんな私の強みを活かし、東映で人の心を揺さぶる映画を企画プロデュースしたいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日
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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 前回のワークはどうでしたか
A.
とても楽しかったです。うまく完成させることができなかったのですが、同じグループの人たちとも良い関係を気付けたので良い時間でした。→とその場では当たり障りのない答えしかできなかったのですが後から考えてみればここでは反省し次に生かすようなことを言わなければいけなかったのではないかと思いました。実際にGDが終わった後すぐには最初に得ていたヒントからこの結果になることを予測しなければならなかったんだとすぐに反省することができていたので今回もそのように反省と次へのプラン立てが必要だったと終わってから思いました。もちろんそれが正解かはわかりません。優しい雰囲気、柔らかい雰囲気で緊張が取れがちですが気を緩めてはいけないと感じました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日
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東映の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点

東映の ステップから本選考体験記を探す

東映の 会社情報

基本データ
会社名 東映株式会社
フリガナ トウエイ
設立日 1949年10月
資本金 117億700万円
従業員数 1,285人
売上高 1799億2200万円
決算月 3月
代表者 吉村 文雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 871万円
電話番号 03-6852-0658
URL https://www.toei.co.jp/
採用URL https://www.toei.co.jp/company/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1136972

東映の 選考対策

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