Ｕ‐ＮＥＸＴの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
Ｕ‐ＮＥＸＴの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
Ｕ‐ＮＥＸＴの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月4日
ES落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報
Ｕ‐ＮＥＸＴの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
Ｕ‐ＮＥＸＴの本選考は、独自の選考... 続きを読む(全120文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考スピードが非常に速いため、面接... 続きを読む(全137文字)
最近の選考フロー
- インターン
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年2月
- 2次面接
- 2025年12月〜2026年3月
- 3次面接以降
- 2025年4月、2026年2月
- 内定
- 2026年2月
Ｕ‐ＮＥＸＴの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている6,370件の広告・マスコミ業界の企業の平均は16.2倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。（2025年4月14日更新）
Ｕ‐ＮＥＸＴの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
Ｕ‐ＮＥＸＴのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より34％多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
Ｕ‐ＮＥＸＴの 本選考対策
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エントリーシート
データがありません
Ｕ‐ＮＥＸＴの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
経営者的な視点を持ち、自分の強みを... 続きを読む(全141文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
YouTubeチャンネルなどの公式... 続きを読む(全153文字)
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
Ｕ‐ＮＥＸＴの 本選考体験記をステップから探す
Ｕ‐ＮＥＸＴの 選考対策
Ｕ‐ＮＥＸＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクスト |
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 売上高 | 1328億300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 堤天心 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL | https://www.unext.co.jp/ |
