この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣で通信に特化してやっているので通信系には強いと思うが他の会社も通信系を募集してたりするので特化は厳しくなっ...続きを読む(全85文字)
株式会社コアスタッフィング(旧:株式会社コア・ポテンシャル) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアスタッフィングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣で通信に特化してやっているので通信系には強いと思うが他の会社も通信系を募集してたりするので特化は厳しくなっ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも慎重な経営なので、潰れることはなくても、成長することはまずないと思います。
どん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
どの業界、企業も人手不足がこの先もずっと続くので、人材派遣業自体は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の、派...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は配属先で研修になるが、配属される店舗や案件によって成長に差が出てしまう。家電量販店の携帯キャリアのスタッ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし、強いていうならば離職率が高いので、営業のポストが空いている。
人間の世話をするのが好きという人には向いているかもしれない。
出世競争...続きを読む(全184文字)
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会社が全額負担で行っている研修制度があり、ビジネスマナーからマネジメントまで学べました。本人のやる気と結果でしっかりと評価してくれます。評価も早くどうした...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価をしているのかが分からないところです。
現在はどうか分からないですが、自分がい...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員として現場に派遣として行く。まあこれは置いといて。他に何がヤバいのかと言う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2.3年やれば営業や本社勤務などにジョブチェンできる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修制度やどもあるがあまり受...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうなってるかは分からないがやりがいはあまりない。契約を取れたとしてもキャリアの直雇用ではないのでインセンティ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが基本月9-10休みなのでまあまあ休める。けど基本土日は休めないので平日休みでもいいならオススメかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も多く働いているが携帯関連は基本立ち仕事なので足が疲れるかなと思う。それ以外は男性と変わらない感じで働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人数がそんなに多い会社ではないので色々やりたいことがやれるチャンスは他の会社と比べると多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、派遣先の事業はとても楽しかったです。
ただ派遣先と派遣元とで板挟みになることが多々あります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ベンチャーらしさがあり、
声を上げればカタチにすることができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ベンチャー企業なの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に正社員でも内勤として働くことがありません。
結果派遣先で働くことがメインになります。
大手企業に派遣されればもちろん、福利厚生面はよろ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社コアスタッフィング |
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フリガナ | コアスタッフィング |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 小山博明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号 |
URL | https://staffing.co.jp/ |
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