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株式会社コアスタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアスタッフィングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアスタッフィングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

コアスタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コアスタッフィングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

毎年右肩上がりであり、会社も20年ほど続いているため経営基盤が安定している。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業も多いのでAIなどにも案外これから仕事を奪われずにすむのではないでしょうか。正直特に成長しそうな余地を感じたこともないですが、長く勤める...続きを読む(全108文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣で通信に特化してやっているので通信系には強いと思うが他の会社も通信系を募集してたりするので特化は厳しくな...続きを読む(全85文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも慎重な経営なので、潰れることはなくても、成長することはまずないと思います。
    ど...続きを読む(全160文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの業界、企業も人手不足がこの先もずっと続くので、人材派遣業自体は将来性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方の、...続きを読む(全180文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は配属先で研修になるが、配属される店舗や案件によって成長に差が出てしまう。家電量販店の携帯キャリアのスタ...続きを読む(全219文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし、強いていうならば離職率が高いので、営業のポストが空いている。
    人間の世話をするのが好きという人には向いているかもしれない。
    出世競...続きを読む(全184文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社が全額負担で行っている研修制度があり、ビジネスマナーからマネジメントまで学べました。本人のやる気と結果でしっかりと評価してくれます。評価も早くどうし...続きを読む(全340文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コアスタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    あまりないと思う。初めは携帯販売などの営業、販売業務で、どのような目的ややりがいがあるのかそこまで説明を受けなかったし、イメージもつかなかった。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    具体的な評価制度はあまりなかった、給料も仕事量に見合っていなさそうだった。続きを読む(全37文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生ではレストランや遊園地など割引がついていた続きを読む(全25文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社してからの教育制度は、具体的には説明されなかったため充実したものはなさそう。続きを読む(全40文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会などを受けた限り女性も多そうなので、肩身が狭いことは少なさそう続きを読む(全34文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    最初の数年間は携帯販売をさせられるため、なんのやりがいもない。続きを読む(全31文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収21.5万。低すぎてめっちゃ不安。だけど副業はOK続きを読む(全27文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ホワイト企業認定を得ているだけあり、労働環境や社風がかなり良い続きを読む(全31文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    基本残業はなく、18:00には変えれる。続きを読む(全20文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    キャリアアップは不安だが、教育体制はかなり良い。続きを読む(全24文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体関連や軍事関連といった、現在世界的にも需要が高まり続けている成長分野に積極的に人員を投入できている点から、企業としての将来性は十分に期...続きを読む(全88文字)

    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員なので事業の成長などは深くは分かりかねるが、高速道路の会社なので安定感があり社員教育の地盤がしっかりしているので今後も安定だと思う。...続きを読む(全103文字)

    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが成長しているため、派遣という体系の価値が変わる時期かと思う為。この先の転職はその点を留意した上で考えるべき...続きを読む(全121文字)

    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    警備業界も人手不足で大変だろうが、空港のような重要施設に、工事現場などでは、必ず警備員は必要になるので、くいっぱぐれることはないと思う。続きを読む(全74文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、人口構造変化・労働市場の柔軟性ニーズ・テクノロジー進化といったトレンドと合致しており、全体として成長性・将来...続きを読む(全169文字)

    株式会社インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも保守的です。何か、新しいことにチャレンジするように上司に言うと、「そんなことをやったら、よその部から...続きを読む(全225文字)

    株式会社欅ホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも研修できる環境は成長性を感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年研修生が多くはいるけど残る人数が微々たる人数なので...続きを読む(全87文字)

    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の美容医療への注目度の高まりにより、クリニックはかなり拡大してきている。潰れる心配はないと思う。続きを読む(全56文字)

    日本キャット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    警備業は引き続き需要があるのでガソリンスタンド勤務でも異動により退職せずに済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガソリンの価格の不...続きを読む(全111文字)

    株式会社HITOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設数をどんどん増やしており、売上だけ見れば大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執拗なコストカットの指示がくる。利益はあまり出...続きを読む(全87文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コアスタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コアスタッフィング
    フリガナ コアスタッフィング
    設立日 2006年1月
    資本金 4000万円
    従業員数 225人
    代表者 佐藤智宏
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
    URL https://staffing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658083

    コアスタッフィングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。