コアスタッフィングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員として現場に派遣として行く。まあこれは置いといて。他に何がヤバいのかと言う...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣で通信に特化してやっているので通信系には強いと思うが他の会社も通信系を募集してたりするので特化は厳しくなっ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうなってるかは分からないがやりがいはあまりない。契約を取れたとしてもキャリアの直雇用ではないのでインセンティ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが基本月９－１０休みなのでまあまあ休める。けど基本土日は休めないので平日休みでもいいならオススメかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性も多く働いているが携帯関連は基本立ち仕事なので足が疲れるかなと思う。それ以外は男性と変わらない感じで働ける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人数がそんなに多い会社ではないので色々やりたいことがやれるチャンスは他の会社と比べると多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２．３年やれば営業や本社勤務などにジョブチェンできる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修制度やどもあるがあまり受...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、派遣先の事業はとても楽しかったです。
ただ派遣先と派遣元とで板挟みになることが多々あります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも慎重な経営なので、潰れることはなくても、成長することはまずないと思います。
どん...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ベンチャーらしさがあり、
声を上げればカタチにすることができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ベンチャー企業なの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
クリーンなイメージとは真逆。土くさい。建築系。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるときにもう少し上手く教育する様な形をとった方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れ残業がない点、有給の取りやすさ柔軟な勤務時間など大手企業なだけはある柔軟性の働き方が出来ると思う。

合う人には合うが合わない人...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、多様なスキルを活かせると期待していました。しかし、実際には特定の業務に集中することが多く、専門的なスキル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教育...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社当時の上司はとても良い人だったので、仕事もがんはれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に性格が悪い人が多くいたので注意...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面接がとても緩く誰でも入れそうな感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成が疎かに感じた。派遣先でも何を言っているかわか...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時に聞いていた給与と違いすぎた、説明会時は２２万と聞いていなのに、入ってから渡された書類は１８万となっていた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
誰でも受かりやすいため、大体通ります
そのためここである程度知識や経験を得て転職すると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)