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株式会社コアスタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアスタッフィングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアスタッフィングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

コアスタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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コアスタッフィングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒後数年は同じ企業で働き続けたいので、絶対に続けられそうな会社を選んだ。続きを読む(全37文字)

株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価をしているのかが分からないところです。
現在はどうか分からないですが、自分が...続きを読む(全501文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売スタッフ 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に給料面は良かったため、他に条件が良い会社があったため、退社。
    普通のバイトと比べると、時給は良いと思う。
    立ってればお金がもらえるよう...続きを読む(全191文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になしです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣スタッフ募集の求人(バイトルやタウンワークなど)に掲載されている勤務条件や給料条件...続きを読む(全177文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、まずは派遣先に配属されて実際に派遣先での勤務になります。家電量販店での携帯販売なので、コミュニケーションスキルや販売スキルなどが身に...続きを読む(全218文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定が出やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定をもらえたのがここだけだったので入社したが、安易だった。説明と勤務先の状況が全...続きを読む(全205文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の職務がメインとなる為、自社への貢献は自分の裁量でできる。(自社業務はあまりない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が担う...続きを読む(全178文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して暫くはクライアント先での店舗やショップ業務に携わります。お客様と直接関わるのでコミュニケーション能力やヒアリング能力がつきます。数字...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コアスタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    あまりないと思う。初めは携帯販売などの営業、販売業務で、どのような目的ややりがいがあるのかそこまで説明を受けなかったし、イメージもつかなかった。続きを読む(全72文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    具体的な評価制度はあまりなかった、給料も仕事量に見合っていなさそうだった。続きを読む(全37文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生ではレストランや遊園地など割引がついていた続きを読む(全25文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社してからの教育制度は、具体的には説明されなかったため充実したものはなさそう。続きを読む(全40文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会などを受けた限り女性も多そうなので、肩身が狭いことは少なさそう続きを読む(全34文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    最初の数年間は携帯販売をさせられるため、なんのやりがいもない。続きを読む(全31文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    毎年右肩上がりであり、会社も20年ほど続いているため経営基盤が安定している。続きを読む(全38文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収21.5万。低すぎてめっちゃ不安。だけど副業はOK続きを読む(全27文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ホワイト企業認定を得ているだけあり、労働環境や社風がかなり良い続きを読む(全31文字)

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    基本残業はなく、18:00には変えれる。続きを読む(全20文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとして勤続していて、正社員登用のお話をいただき面接に進み、当時の上長ともご縁があり入社させていただきました。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際分野を経験した方の話を聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名前とは違い福祉の会社と言って過言ない。会社は昔気質で飲み会など...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変形労働時間制なので柔軟な働き方ができると聞いていたが、実態は固定時間での勤務が暗黙の了解となっていたり、変形もシフトが細かく決められている...続きを読む(全317文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が低く、上がらない事は入る前から分かっていたので、ギャップに感じる事は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここまで配属先で天...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は教育担当の先輩社員がつきっきりで面倒を見てくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では繁忙期は20時まで働く事があるが...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に自分の希望している職種に就けると言っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時と配属される業種が明らかに異なるため、とり...続きを読む(全101文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と人のつながりを感じられることは良いことです。
    店舗での日々のマネジメントにより人間関係を構築することが楽しみでもありました。
    また上司か...続きを読む(全267文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    美容好きの綺麗な方々がたくさん集まっている印象です。
    スタッフがとても清潔感あり、美容好きというイメージです。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったより自由。そして成果次第では、全国出張もありいろいろな地域に行ける。そこで色々学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張で...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社FMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空業界に入りたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間で想像されているようなキラキラしている世界ではありません。
    委託会...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コアスタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コアスタッフィング
    フリガナ コアスタッフィング
    設立日 2006年1月
    資本金 4000万円
    従業員数 225人
    代表者 佐藤智宏
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
    URL https://staffing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658083

    コアスタッフィングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。