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福利厚生ではレストランや遊園地など割引がついていた続きを読む(全25文字)
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株式会社コアスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアスタッフィングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生ではレストランや遊園地など割引がついていた続きを読む(全25文字)
ホワイト企業認定を得ているだけあり、労働環境や社風がかなり良い続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部に研修センターがあり、無料で受講出来る。TJKに加入しており、保養所などを安い料金で利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の福利厚生はあると思います。
何かと使ったことはありませんでしたが。
有給に関しては現場次第です。
人数カツカツのところだと希望日...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の福利厚生が揃い、賞与も年に一度12月に支給されます。まだ若い会社なので、これからどんどん改善されていくと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1回チームミーティングがあり、そこで外部研修にチームで参加することも可能。また、年に1回チームで今後の事業提案のコンペがあり、優勝すると...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業に色々質問してもまともな返事が返ってこないし、それは私じゃわからないからだれだれに聞いてくれ。となる。...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は基本整っている。各種保険完備、交通費全額支給、有給も規定どおり付与され
使用もしやすい環境だった。賞与に関しては私が所属していた約3年間は決...続きを読む(全160文字)
あまりないと思う。初めは携帯販売などの営業、販売業務で、どのような目的ややりがいがあるのかそこまで説明を受けなかったし、イメージもつかなかった。続きを読む(全72文字)
具体的な評価制度はあまりなかった、給料も仕事量に見合っていなさそうだった。続きを読む(全37文字)
入社してからの教育制度は、具体的には説明されなかったため充実したものはなさそう。続きを読む(全40文字)
説明会などを受けた限り女性も多そうなので、肩身が狭いことは少なさそう続きを読む(全34文字)
最初の数年間は携帯販売をさせられるため、なんのやりがいもない。続きを読む(全31文字)
毎年右肩上がりであり、会社も20年ほど続いているため経営基盤が安定している。続きを読む(全38文字)
年収21.5万。低すぎてめっちゃ不安。だけど副業はOK続きを読む(全27文字)
基本残業はなく、18:00には変えれる。続きを読む(全20文字)
キャリアアップは不安だが、教育体制はかなり良い。続きを読む(全24文字)
平均年齢28歳とかなり若く、コミュ力高い系の人が採用されているため活気がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社コアスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | コアスタッフィング |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 代表者 | 佐藤智宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号 |
| URL | https://staffing.co.jp/ |
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