コアスタッフィングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

あまりないと思う。初めは携帯販売などの営業、販売業務で、どのような目的ややりがいがあるのかそこまで説明を受けなかったし、イメージもつかなかった。続きを読む(全72文字)

具体的な評価制度はあまりなかった、給料も仕事量に見合っていなさそうだった。続きを読む(全37文字)

福利厚生ではレストランや遊園地など割引がついていた続きを読む(全25文字)

入社してからの教育制度は、具体的には説明されなかったため充実したものはなさそう。続きを読む(全40文字)

説明会などを受けた限り女性も多そうなので、肩身が狭いことは少なさそう続きを読む(全34文字)

最初の数年間は携帯販売をさせられるため、なんのやりがいもない。続きを読む(全31文字)

毎年右肩上がりであり、会社も20年ほど続いているため経営基盤が安定している。続きを読む(全38文字)

年収21.5万。低すぎてめっちゃ不安。だけど副業はOK続きを読む(全27文字)

ホワイト企業認定を得ているだけあり、労働環境や社風がかなり良い続きを読む(全31文字)

基本残業はなく、18:00には変えれる。続きを読む(全20文字)

一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)

コンサル業界の中では人あたりが良い人が多いと思う。優しい雰囲気が本社に行った際に感じられた。仲も良さそう。続きを読む(全53文字)

個人というよりかはチームで仕事をするため、活気のある社風がある。続きを読む(全32文字)

逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)

金融市場を大きく担う立場として、慎重さ・責任感・協調性が重視される社風だった。続きを読む(全39文字)

業界の特性上、まじめで実直な人柄が評価されやすい社風だと感じた。続きを読む(全32文字)

広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

成果主義だが人に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全22文字)

多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)