コアスタッフィングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価をしているのかが分からないところです。
現在はどうか分からないですが、自分がい...続きを読む(全501文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員として現場に派遣として行く。まあこれは置いといて。他に何がヤバいのかと言う...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣で通信に特化してやっているので通信系には強いと思うが他の会社も通信系を募集してたりするので特化は厳しくなっ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうなってるかは分からないがやりがいはあまりない。契約を取れたとしてもキャリアの直雇用ではないのでインセンティ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが基本月９－１０休みなのでまあまあ休める。けど基本土日は休めないので平日休みでもいいならオススメかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性も多く働いているが携帯関連は基本立ち仕事なので足が疲れるかなと思う。それ以外は男性と変わらない感じで働ける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
２．３年やれば営業や本社勤務などにジョブチェンできる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修制度やどもあるがあまり受...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、派遣先の事業はとても楽しかったです。
ただ派遣先と派遣元とで板挟みになることが多々あります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも慎重な経営なので、潰れることはなくても、成長することはまずないと思います。
どん...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に正社員でも内勤として働くことがありません。
結果派遣先で働くことがメインになります。
大手企業に派遣されればもちろん、福利厚生面はよろ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)