回答者:
具体的な評価制度はあまりなかった、給料も仕事量に見合っていなさそうだった。続きを読む(全37文字)
株式会社コアスタッフィング
株式会社コアスタッフィングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアスタッフィングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
具体的な評価制度はあまりなかった、給料も仕事量に見合っていなさそうだった。続きを読む(全37文字)
年収21.5万。低すぎてめっちゃ不安。だけど副業はOK続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、休みがない。
正社員だ派遣として配属先で働かされる。派遣できている人たち...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォン販売によるインセンティブで稼ぐことになる
インセンティブが入らないポジションに着くと、生活ギリギリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
たまに働かせすぎようとするが基本的には希望通りのシフトにしてくれるところがとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人数がそんなに多い会社ではないので色々やりたいことがやれるチャンスは他の会社と比べると多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ベンチャーらしさがあり、
声を上げればカタチにすることができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ベンチャー企業な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家電量販店にて携帯キャリアの販売スタッフとして勤務。
時給は経験を重ねると上がるため、普通のバイトよりはいいかも。販売が好きならできる。
社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交通費はだいたい全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方である。給与には獲得した商材のポイント数がインセンティ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合は派遣スタッフさんと比べるとかなり給与は低かった。
また、配属店舗で責任者になっても、新人の派遣スタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の出来たことを少しでもアピールをすると、社内から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされても、給与にほとんど影響...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の派遣会社です。
コールセンターやネット販売などの比較的、単価は高めのものを扱っていると思います。
定期的に担当からご連絡は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣会社の中では、同じ案件でも平均的あるいは平均よりやや高いように感じた。
案件もコールセンターや通信販売などの高い案件を多く扱っている。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはなかなか伸ばせないとおもいます。
ですが、
現場でしっかり実績をの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職者以外は一律で同じ給料、同じボーナスの額です。出向先によっては生産性に応じてインセンティブが発生するのでそれが毎月の給料に上乗せされる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な手取りをいただくことができます。できるできないにかかわらずほぼ一律でいただけるので、そこはすごくいいところだと思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒としては通常の水準
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒基準ではおかしな水準ではないですが、現場で働いていると同じ仕事をしている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタッフが派遣先から守ってくれる点。
給与については、派遣先のシフト次第のためなんともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に10日休みがあり、残業代などしっかり支給される。
勤続3カ月ぐらいで3万円の入社祝い金が支給される。シフトは希望を出せば大体その通りに組...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給と交通費がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間が同業他社に比べて長く、派遣先にもよるが残業が多い派...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価項目が細かく分類されていて、基本的な業務ができればある程度まで給与は上がります。
それ以上はどれだけ会社に貢献したかによります。
...続きを読む(全268文字)
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給料は、とことん安いです。
ボーナスもなしです。
残業もみなしなので、ほぼ付きません。
昇給とボーナスに関しては、会社にどれだけ貢献したかになるの...続きを読む(全190文字)
あまりないと思う。初めは携帯販売などの営業、販売業務で、どのような目的ややりがいがあるのかそこまで説明を受けなかったし、イメージもつかなかった。続きを読む(全72文字)
福利厚生ではレストランや遊園地など割引がついていた続きを読む(全25文字)
入社してからの教育制度は、具体的には説明されなかったため充実したものはなさそう。続きを読む(全40文字)
説明会などを受けた限り女性も多そうなので、肩身が狭いことは少なさそう続きを読む(全34文字)
最初の数年間は携帯販売をさせられるため、なんのやりがいもない。続きを読む(全31文字)
毎年右肩上がりであり、会社も20年ほど続いているため経営基盤が安定している。続きを読む(全38文字)
ホワイト企業認定を得ているだけあり、労働環境や社風がかなり良い続きを読む(全31文字)
基本残業はなく、18:00には変えれる。続きを読む(全20文字)
キャリアアップは不安だが、教育体制はかなり良い。続きを読む(全24文字)
平均年齢28歳とかなり若く、コミュ力高い系の人が採用されているため活気がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社コアスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | コアスタッフィング |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 代表者 | 佐藤智宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号 |
| URL | https://staffing.co.jp/ |
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