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基本残業はなく、18:00には変えれる。続きを読む(全20文字)
株式会社コアスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアスタッフィングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本残業はなく、18:00には変えれる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
星1もつけたくないレベルで休みが取れない。年間休日120日という風に規制をするくせに、夏季休...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
余程のことがなければ休日に仕事の連絡が来ることはない
残業は配属される量販店による 多いところはかなり多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣なのでシフトはうまく調整でき自分の中でも満足だった
【気になること・改善したほうがいい点】
問題があるスタッフを大人数の拠点にあえて配置...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが基本月9-10休みなのでまあまあ休める。けど基本土日は休めないので平日休みでもいいならオススメかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
クライアント先にて勤務をしていました。
会社としては、クライアントに迷惑をかけない感じであれば基本有休を取得する際に100%許可をくれました...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事はほとんどないため、休日の日はだいたい仕事をしなくても良い。
平日休みが多いので、土日祝に混んでいるお店やテーマパークなどは空...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、残業は月15時間前後ほどで少なめのため、自分の時間も十分に取れる。
また、大きい店舗は平日の希望休が通りやすい。ファミリー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークバランスに関しては、しっかりと休めたので休日にしっかり休めた。
有給等とも上司にしっかり報告すれば休める環境でした。
給与もしっかり実...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社勤務であれば土日休みだが、派遣中はシフト制、基本的に平日休み。
平日に休みたい人や平日で連休を作りたい人などにはいいのではないか。
派遣...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、基本シフト制。休日は多い方だと思う。平日休みなので、何処かへ遊びに行ってもだいたい空いてて助かった。残業は、新機種...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣社員なので融通が利きます。残業代もきちんと払われます。勤務地によって残業時間が異なりますが、同じ勤務地でも給与の差が個人ごとかなり違って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先で管理されるため、当たりはずれが極端である。私は人が多くとても当たりの店舗だったので休みもしっかり取れて希望休もとれた。また、有給を取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ビジネススクールのトーマツに行くことを車内で推進している。数万円かかる講座を無料で受けることができる
社員はどんなに契約が取れなくても首...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
完全週休2日制であり、平日休みであるため、役所での手続きなどがしやすい。
派遣先で管理職的な仕事を任せられるとわからないが、残業はあまりなく...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みは基本週2日取れます。また世間と休みがズレますが、逆に混雑に遭う事が少ないのでその方が都合が良い方は合うと思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣の場合、特に残業が必要になることはない。何か他の職業、進路を視野に入れている人は勤めてみてもいいのではないだろうか。
通信業界に強く、経...続きを読む(全166文字)
あまりないと思う。初めは携帯販売などの営業、販売業務で、どのような目的ややりがいがあるのかそこまで説明を受けなかったし、イメージもつかなかった。続きを読む(全72文字)
具体的な評価制度はあまりなかった、給料も仕事量に見合っていなさそうだった。続きを読む(全37文字)
福利厚生ではレストランや遊園地など割引がついていた続きを読む(全25文字)
入社してからの教育制度は、具体的には説明されなかったため充実したものはなさそう。続きを読む(全40文字)
説明会などを受けた限り女性も多そうなので、肩身が狭いことは少なさそう続きを読む(全34文字)
最初の数年間は携帯販売をさせられるため、なんのやりがいもない。続きを読む(全31文字)
毎年右肩上がりであり、会社も20年ほど続いているため経営基盤が安定している。続きを読む(全38文字)
年収21.5万。低すぎてめっちゃ不安。だけど副業はOK続きを読む(全27文字)
ホワイト企業認定を得ているだけあり、労働環境や社風がかなり良い続きを読む(全31文字)
キャリアアップは不安だが、教育体制はかなり良い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社コアスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | コアスタッフィング |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 代表者 | 佐藤智宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号 |
| URL | https://staffing.co.jp/ |
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