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株式会社コアスタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアスタッフィングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアスタッフィングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアスタッフィングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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コアスタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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コアスタッフィングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

入社してからの教育制度は、具体的には説明されなかったため充実したものはなさそう。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    キャリアアップは不安だが、教育体制はかなり良い。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2.3年やれば営業や本社勤務などにジョブチェンできる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の研修制度やどもあるがあまり...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこかと提携していて、希望すれば無料で社会人勉強セミナーに参加できる。参加すれば社内評価の一つにもなる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めに、何かあった際の連絡先など資料を渡される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育やスキルアップなどについての制度は無かった...続きを読む(全215文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として勤務していましたが、担当の方からの干渉や連絡などの意思疎通もほとんどなく、それがいい点でもあり、悪い点でもあるかなと思います。...続きを読む(全159文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部セミナーに無料で参加可能。
    社員数名でチームを組み、月1でチームミーティング有。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部セミナーへ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改めて学ぶことがなかなか難しいマナーについて学べたり、責任感のある仕事ができる。人間力が上がりコミュニケーション能力も上がると思います。派遣...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強しようとすれば、自主的にいくらでも勉強できます。
    ビジネス講習が制限なく受けられるのは本当に良いと思います。
    また、月に1回程度、やる気...続きを読む(全185文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材紹介業務をするためには、現場(電気通信事業者でのスマホ販売)で「なにか」成果を上げて...続きを読む(全270文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社と提携している外部の研修制度があり、研修の種類も豊富な為、ステップアップを図る環境はある。スキルだけを身に着ける為に働くという意味ではい...続きを読む(全187文字)

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    コアスタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    あまりないと思う。初めは携帯販売などの営業、販売業務で、どのような目的ややりがいがあるのかそこまで説明を受けなかったし、イメージもつかなかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    具体的な評価制度はあまりなかった、給料も仕事量に見合っていなさそうだった。続きを読む(全37文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生ではレストランや遊園地など割引がついていた続きを読む(全25文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会などを受けた限り女性も多そうなので、肩身が狭いことは少なさそう続きを読む(全34文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    最初の数年間は携帯販売をさせられるため、なんのやりがいもない。続きを読む(全31文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    毎年右肩上がりであり、会社も20年ほど続いているため経営基盤が安定している。続きを読む(全38文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収21.5万。低すぎてめっちゃ不安。だけど副業はOK続きを読む(全27文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ホワイト企業認定を得ているだけあり、労働環境や社風がかなり良い続きを読む(全31文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    基本残業はなく、18:00には変えれる。続きを読む(全20文字)

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    株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    平均年齢28歳とかなり若く、コミュ力高い系の人が採用されているため活気がある。続きを読む(全39文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しやりす...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事はやらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
    資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

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    コアスタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コアスタッフィング
    フリガナ コアスタッフィング
    設立日 2006年1月
    資本金 4000万円
    従業員数 225人
    代表者 佐藤智宏
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
    URL https://staffing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658083

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