コアスタッフィングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価をしているのかが分からないところです。
現在はどうか分からないですが、自分がい...続きを読む(全501文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員として現場に派遣として行く。まあこれは置いといて。他に何がヤバいのかと言う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人数がそんなに多い会社ではないので色々やりたいことがやれるチャンスは他の会社と比べると多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２．３年やれば営業や本社勤務などにジョブチェンできる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修制度やどもあるがあまり受...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣で通信に特化してやっているので通信系には強いと思うが他の会社も通信系を募集してたりするので特化は厳しくなっ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうなってるかは分からないがやりがいはあまりない。契約を取れたとしてもキャリアの直雇用ではないのでインセンティ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが基本月９－１０休みなのでまあまあ休める。けど基本土日は休めないので平日休みでもいいならオススメかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、派遣先の事業はとても楽しかったです。
ただ派遣先と派遣元とで板挟みになることが多々あります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも慎重な経営なので、潰れることはなくても、成長することはまずないと思います。
どん...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ベンチャーらしさがあり、
声を上げればカタチにすることができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ベンチャー企業なの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)