この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な業務や出すべき課題が提出できていれば、ある一定ラインまでは昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人もできな...続きを読む(全119文字)
株式会社JR東日本ステーションサービス 報酬UP
株式会社JR東日本ステーションサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3124万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本ステーションサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本ステーションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本的な業務や出すべき課題が提出できていれば、ある一定ラインまでは昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人もできな...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大企業であるため、賞与などに関しては十分であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望する方は、定員や能力に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若いうちは満足できる収入が得られる
ボーカルはきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。長年働いても給料がアップした...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助がある所
その他宿泊施設などは各都道府県でクーポンを使える福利厚生などがあるのでその分お金は浮きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給は等級制で1〜3等級は寝坊しなければ上がる。4等級からは試験を受けて合格すれば上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は並大抵だと思います。
一人暮らしならふつう
家族がいる方は少なく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料では...続きを読む(全93文字)
はっきり言って給料は低い。評価制度もよくわからない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
駅業務専門会社の中では給与面は一番恵まれていると感じた。賞与に関しても年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給でも1000円しか上がらない。仕事をしていない社員でも仕事をしていても均一に100...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与が年2回きちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制で等級ごとに在籍年数も決まっているためすぐに上がるわけではない。1〜...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
潰れることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当な勤務量と給料が見合っていない。また忙しい駅、閑散とした駅での給料...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
夜勤がある割には月給は低い。ボーナスは割ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に一度昇級かつ、数千円なので大幅アップは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも、仕事をしてもしなくても給料に変わりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人、仕事をする人が損をする会社。直属の上...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が査定されていないので、頑張った分が反映された感じがない。頑張り甲斐がない。
中途の能力給が昇給分と相殺される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2023年冬のボーナスは2.7ヶ月と、過去最高額。ただし、基本給が安いのでボーナスも高いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
JR東日本の駅で業務をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本の駅でJR東日本の社員と同じ仕事をしてるのに、給与が桁違...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている分、家賃手当、残業手当により年収が上がる傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級ごとの目標が記され...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても評価は同じで給料も同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動などに専念し、会社に貢献しても給料は変...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
基本給は高くないけど、賞与は年2回必ず支給されるので悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2年に一回である続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料は安定している。年に2回賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が勤務箇所によって曖昧。等級制でその年に頑張ってもす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
JR東日本グループのグループ会社として駅業務の受託を行っている会社。
給料は安いが安定していると思う。
受託料が上がらない限り、給料は上がりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何をしてもしなくても給料は変わりません。勤務箇所についても、例えば東京支店の多忙な駅と地方支店の田舎駅でも基本となる給与額は変わらないので、ゆ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年功序列と実力主義のハイブリッド。
も悪くも、年数が経過しないと昇格できない。昇格しないと昇給額が1000円とかだが、トントン拍子でいけば30...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当がなく泊まり仕事の割に給料が低く、そもそもの基本給が低いのでここに入社するくらいならその他私鉄をお勧めする...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎日同じ業務内容を決まった時間に決まったことを繰り返し行うだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出札を除いて、正直若い世代の人は普通...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。駅業務の基礎は覚えられる。応用は駅に配属されてからのOJTや駅独自の勉強会などで学んでいく。大きな駅の方がOJT体制は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
夜勤明けの日がある分、自分の時間を作れる。この時間を趣味や勉強にあてられる。平日にも休日にも休みが取れるのは大きい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
駅によっても違うが、基本的には風通しが良く、仕事のしやすい環境だと感じる。大きい駅は人数が多いため、派閥のようなものができていることも…続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、人を必要としない体制に入りつつあると感じている。みどりの窓口の減少、無人化する改札等「人だからこそできるサー...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅によってのストレス具合が全く違う。ストレスの多い駅だと1年間で人がたくさん辞めていく。逆にストレスの少ない駅(地...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助、人間ドック補助、通勤手当等は申し分ない。個人的に映画を安く見られる補助があるのもうれしい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
第一に潰れる事がリスクが少ない業界なので、今後もIT化が急加速しない限り残ってゆくのではないかと思います。
また、ステーションサービスが設立し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
心身に話を聞いてくれました。駅によって違うと思いますが私が辛いことがあれば話を聞いて下さり寄り添ってくれたことがあります。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が年に数回あるので勉強になると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が数回あるので勉強になり知識は身につきますが大人数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社JR東日本ステーションサービス |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンステーションサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,632人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山英彦 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23番13号 |
電話番号 | 03-6890-8800 |
URL | http://www.je-ss.co.jp/ |
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