株式会社安心ダイヤルの口コミ・評価

業界:
その他 保険その他 賃貸業
本社:
埼玉県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.anshin-dial.jp

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2017年8月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス

【良い点】勤務時間が7時間なので、かなり短い。パートの方は、7時間なので、出勤日数が多くなってしまうが、一日8時間などにすれば、出勤日数が抑えられるので、...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2015年12月27日

年収、評価制度

回答者:
40代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他

【良い点】大手損保系企業のグループ会社なので安定性はあり、業務もそれなりに忙しいので時間外手当等含めて頑張り次第で収入も上がる。保険のコールセンターなので...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2015年3月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
主任クラス

評価基準は不透明で不明確であった。
一部の上司に気に入られている社員の口コミによって他の社員が陥れられると言った事が横行し
経緯も不明確なまま、会社の指示...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2015年2月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
コールセンター運営・管理
非正社員

雇用形態がアルバイトでしたので、ボーナスはなかったが、有給は取得でき、100パーセント取得してました。キャリアに関しては、アルバイトから、スーパーバイザー...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員

安心ダイヤルにおいて満足できる点は一切無し。給与と仕事量・内容は見合わない。登用制度もない為、努力が報われることもありません。社長が2年毎に代わりますが、...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2014年5月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス

給料が上がらない仕組みになっていて5%の人間しか、昇給しない。評価の基準もあいまいで一度ついた評価が変わることもなく、活力を失う人事制度に変わってしまった...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2013年11月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス

現在は昇給が停止しており評価制度が稼働していない。年度ごとに会社の目標設定に合わせて自身の個人目標を定め、半期(半年)ごとに目標達成状況などを上司と面談し...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2013年8月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員

アルバイトとして働いていました。
スキルアップのための通信講座を受講すると会社が費用を負担してくれる制度なんかもあって、アルバイトでも利用できました。
昇...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2013年5月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
5年前
コールセンター運営・管理
非正社員

パートだったが、時給が高い時間帯に勤務していたので満足。
昇進という意味では、時給10円単位でしか上がらないので、まったくありがたみがない。
ただし、社員...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2012年11月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員

契約社員もボーナス有り。
職員・アルバイトも地元では時給は良い方だと思います。
コールセンターにしては社員数が多い為後で入った人は昇級・昇格のチャンスが少...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2012年6月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員

アルバイトは
基本時給1000円スタート。高級車の部署に配属されると+100円からスタートします。
研修期間は-100円です。
託児所は1時間あたり200...

株式会社安心ダイヤルの口コミ・評判
投稿日:2011年12月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
旅行サービス関連職
主任クラス

残業手当などはきちんと出ます。昇給はほとんど年功序列に近く感じます。一応成果給のシステムですが、自分がどのように成果を評価され、どの位置にいるかのフィード...

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